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程珊:高職業(yè)素養(yǎng)樹口碑

2011-12-31 00:00:00李麗
影視圈 2011年10期

程珊小檔案

浙江影視集團(tuán)

程珊工作室制片人

先后從事過浙江杭州電視臺(tái)電視劇購片、發(fā)行、制片等多項(xiàng)工作,現(xiàn)已設(shè)立程珊制片人工作室,以制片人、制作人、策劃人身份拍攝了《古今大戰(zhàn)秦俑情》、《延安愛情》等屢創(chuàng)收視佳績的電視劇作品

政策調(diào)控,成就北上

影視圈:港臺(tái)影視力量北上發(fā)展已成趨勢,請(qǐng)您談?wù)勥@一趨勢是何時(shí)形成的,形成的原因是什么?

程珊:十年前,我還在從事電視劇的購片工作,從那時(shí)起,港臺(tái)的影視力量較之之前的微量逐漸發(fā)展成集結(jié)團(tuán)隊(duì)北上,進(jìn)軍內(nèi)地并形成趨勢。而形成這一趨勢的原因主要是以下三大因素導(dǎo)致的。第一則來自政策層面,那時(shí)港臺(tái)的電視劇作為引進(jìn)劇,廣電總局下文規(guī)定其退出內(nèi)地電視臺(tái)黃金時(shí)段播出,由此,港臺(tái)劇搶占內(nèi)地播出收視的風(fēng)頭逐年下降,而錄用港臺(tái)導(dǎo)演、演員等創(chuàng)作人員的政策又相對(duì)放寬。于是港臺(tái)本地制作影視劇的力量受到了向外求生的吸引,導(dǎo)致制作團(tuán)隊(duì)、人才的轉(zhuǎn)入內(nèi)地到大陸來。

第二是市場的原因,港臺(tái)劇不再占據(jù)黃金時(shí)段以后,對(duì)他們而言市場是很大的委縮,畢竟失掉我們這邊的主市場支持,他們自身區(qū)域的消化就顯得困難了。

第三是隨著港臺(tái)本地市場的萎縮,專業(yè)人才缺失。尤其是近十年,中生代與新生代斷層,這個(gè)斷層很明顯。比如我們?cè)谥破瑫r(shí),想找一些市場認(rèn)知度高,符合潮流,與時(shí)俱進(jìn)的港臺(tái)演員特別是香港演員就很難找,相比過往少了很多,大部分還都是老面孔。而糾其原因,港臺(tái)的電視劇的類型化比較明顯,這可能也是導(dǎo)致人才缺失的又一原因。尤其是臺(tái)灣近年來更趨從于偶像劇的創(chuàng)作,所以也是以偶像類型的演員居多。而香港以往善長于拍攝警匪、黑幫或者武俠古裝劇,但近年作品不斷減產(chǎn)。因此無論是港臺(tái)的影視人才與作品都在有不同程度的委縮。而內(nèi)地影視業(yè)這十年來又蓬勃繁盛,所以他們開始進(jìn)軍內(nèi)地市場。

影視圈:港臺(tái)演藝大軍北上發(fā)展,從廣電總局的政策層面來看有哪些輔助因素嗎?

程珊:十五年以前,港臺(tái)導(dǎo)演與演員只能在政策指定的范圍內(nèi)錄用,因?yàn)閿?shù)量的控制使一些投資方不敢或不能多用港臺(tái)導(dǎo)演、編劇等一些制作主創(chuàng)人員,有的在總量控制的情況下保證演員的屬名,好在幕后主創(chuàng)們投身北上的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)明確,所以倒不是特別在乎署名與否,只要有合理的收益就即可。不僅如此,以針對(duì)港臺(tái)劇集的審批,來內(nèi)地拍攝的條框也是很多的,需要上報(bào)廣電總局的流程、要求,人員使用等方面的條文也比較繁瑣,合拍也是如此,這些都制約了兩地的合作。但隨之政策的變動(dòng),雖然播出平臺(tái)收緊了,但制作平臺(tái)放松了。兩地電視人也有了更多的合作機(jī)會(huì),隨著拍攝制作政策的逐步寬松,他們也開始放心屬名權(quán),一部劇中境外主創(chuàng)的名額可以控制在5位以內(nèi),原來沒有這么大的量。所以也正是這些利好因素,帶動(dòng)了他們北上發(fā)展。

影視圈:通過與他們的接觸,您感覺他們與內(nèi)地演員最大的差別是什么?

程珊:作為資方,制片方,我與一些港臺(tái)創(chuàng)作班底有所接觸,其中最大的感受就是他們比較守規(guī)則,非常職業(yè)化,法制觀念強(qiáng)。在還沒有完成簽約時(shí),談判會(huì)進(jìn)行得比較激烈,他們是對(duì)于任何細(xì)節(jié)都不會(huì)放過的。但只要合約敲定,他們就會(huì)嚴(yán)格地執(zhí)行。這可能與他們多年的職業(yè)素養(yǎng)有關(guān),契約性很強(qiáng),要求的也非常細(xì)致,契約之外的敬業(yè)度也非常好。值得一提的是,但凡答應(yīng)了的事情,會(huì)商業(yè)性地去配合,不太會(huì)產(chǎn)生節(jié)外生枝的事情。

敬業(yè)價(jià)優(yōu),成就口碑

影視圈:您認(rèn)為港臺(tái)藝人具有的哪些素質(zhì)是值得內(nèi)地演員學(xué)習(xí)的?

程珊:港臺(tái)團(tuán)隊(duì)的敬業(yè)精神普遍是非常強(qiáng)的,從演員到工作人員都比較任勞任怨,即使承擔(dān)了分外的工作也極少抱怨,而且工作上的配合度也相當(dāng)高。當(dāng)然,內(nèi)地的許多演員也同樣非常敬業(yè),但港臺(tái)班底的這種職業(yè)素質(zhì)是比較普遍,有口皆碑的。他們帶來的這些正面影響也會(huì)影響到同組的其他人。

像拍攝《秦俑》時(shí),安以軒就起到了很好的帶動(dòng)作用,無論上工還是下工,都會(huì)主動(dòng)與場工等工作人員禮貌打招呼,幫助劇組營造其樂融融的氛圍。像羅嘉良,他的為人非常謙恭,即使沒有他的戲,他也會(huì)在一旁默默等待。不時(shí)還會(huì)與演員搭戲。演員有情緒時(shí)他也會(huì)給予安慰,特別具有大哥的氣場。他們良好的素養(yǎng)得到了大家的認(rèn)可,在業(yè)內(nèi)建立了很好的口碑,這也是港臺(tái)藝人比較受制片方歡迎的原因之一。

影視圈:選擇港臺(tái)班底加盟電視劇的制作對(duì)于提升收視是否有幫助?

程珊:從某些方面講,港臺(tái)班底確實(shí)有些自身的優(yōu)勢。從導(dǎo)演的角度看,青年的導(dǎo)演在拍攝手法和調(diào)教演員的方式上,以及對(duì)制作的要求上更加潮流,更青春一些,充滿活力,與年輕人的喜好也更接近。而老一輩的港臺(tái)導(dǎo)演的強(qiáng)項(xiàng)是動(dòng)作戲,無論是動(dòng)作的編排,還是拍攝的手法都更為專業(yè)。

如果僅從收視的角度來談,港臺(tái)藝人的加盟對(duì)于收視率并無特別明顯的提升。僅僅是某些新生代的偶像級(jí)演員相對(duì)會(huì)比較受歡迎一些。如果是非偶像演員,港臺(tái)演員近十年來在內(nèi)地并不占優(yōu)勢。

實(shí)際上我們對(duì)于港臺(tái)演員的選擇并不是出于提高收視的考慮,而是看整個(gè)項(xiàng)目,根據(jù)需要和市場來確定。港臺(tái)演員與內(nèi)地演員相比并無特殊優(yōu)勢,平分秋色。但如果是知名度、號(hào)召力等各方面相近的同類型演員比較,我們更愿意選擇港臺(tái)演員,因?yàn)樗麄兏咝詢r(jià)比。我們有時(shí)私下開玩笑也在講,特別怕內(nèi)地演員的這種漲價(jià)風(fēng)氣傳染給他們。如果他們不肆意提高身價(jià),仍然保持這種“高性價(jià)比”的特質(zhì),他們會(huì)更有市場。

影視圈:其實(shí)某些港臺(tái)演員的知名度也相當(dāng)高,甚至是曾經(jīng)的“一哥”、“一姐”,但為什么他們的身價(jià)反而能趨于合理呢?

程珊:我認(rèn)為港臺(tái)演員的身價(jià)適當(dāng)主要原因有兩點(diǎn)。首先,港臺(tái)掙錢的機(jī)會(huì)大大縮減,需要到內(nèi)地來撈金,至使演員在心態(tài)上相對(duì)平和。另外,他們還有自身的局限性,像軍旅題材、像東北等某些有明顯地域色彩的題材他們都無法參與。畢竟語言、文化背景不同,能夠參與的劇集類型有限。相對(duì)于內(nèi)地演員,他們能選擇的機(jī)會(huì)要少,所以這也是薪金稍低的原因。導(dǎo)演也是如此,與內(nèi)地導(dǎo)演相比,港臺(tái)導(dǎo)演的酬金少則只有內(nèi)地導(dǎo)演的三分之一,多則才一半。其實(shí)只要題材對(duì)路,選擇港臺(tái)導(dǎo)演和演員加盟是非常合適的。

影視圈:那么選擇他們?cè)谕卣购M馐袌龇矫媸欠裼袔椭兀?/p>

程珊:他們對(duì)于拓展海外市場是有幫助的。我們通過發(fā)行渠道獲得了一些信息的反饋,的確港臺(tái)演員在海外的影響力相對(duì)更大,尤其像港臺(tái)、東南亞地區(qū)等。所以當(dāng)遇上了適合海外發(fā)行的電視劇題材時(shí),我們都會(huì)尋求港臺(tái)演員的加盟。當(dāng)時(shí)《秦俑》在選角的過程中也是一直在尋找合適的人選,最終女一號(hào)與男二號(hào)的人選確定為港臺(tái)演員,這部戲在臺(tái)灣收視較好也引起了極大的反響。

影視圈:合作過程中,您認(rèn)為港臺(tái)人員是否也存在著一些問題呢?

程珊:相處之后,會(huì)感覺港臺(tái)的工作人員更商業(yè)一些,在優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)背后仿佛是缺少了一點(diǎn)點(diǎn)所謂的人情,當(dāng)然我相信這也許與他們的成長環(huán)境相關(guān),也許是某種認(rèn)識(shí)、文化上、社會(huì)背景上的差異。

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