對企業思想政治工作的論述

摘要：隨著社會不斷的發展，社會生活和方式、就業崗位和就業方式等日益多元化，企業職工思想政治工作面臨著許多新問題、新課題，如何使思想政治工作適應形勢發展、適應職工思想變化需要，按照科學發展觀的要求我認為。

關鍵詞：思想政治 作用 認識

一、正確認識思想政治工作的作用

現代社會是信息社會，科技文化、國際國內傳播無臨界，思想作風、部門行業交叉感染大，由此思想政治工作面臨許多新課題，急需我們在開放的條件下解決，思想政治工作不僅需要幫助廣大員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決“主心骨”問題;崇尚職業道德、社會公德、家庭美德，解決行為問題，還要根據社會和個人的全面發展需要，不斷進行內容上的充實和拓展。

面對社會主義市場經濟和開放的多元化社會，我們思想政治工作存在這樣和那樣的問題，在認識上產生誤區。一是認識不到位，有些同志認為思想政治工作是“軟任務”、“虛場合”，做也可以不做也可以，認為思想政治工作戰線長，覆蓋面廣，彈性大，見效慢，易反復，比較困難，因此在實際工作中存在著“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象。二是工作機制不健全，思想政治工作職能不明顯。隨著企業的改革，企業思想政治工作機構和專職人員逐漸減少，有的沒有一套完整的工作機制，無章可循，對工作指導不力，研究不多。三是辦法不適應，陳舊落后。沒有把握思想政治工作規律和特點開展工作，采用的辦法簡單生硬，缺乏說服力，習慣于用命令替代思想政治工作，說大話、空話、套話多或以“權”壓人，或以勢逼人，使人產生逆反心理，有的搞金錢誘導或以“獎”了之或以“罰”代之。

二、正確認識新形勢下思想政治工作面臨的新問題

國內外各種思想的相互交流與碰撞，給人們的心理和思想觀念帶來了重大影響，人們的思想觀念和思維方式由靜態、狹隘、封閉逐步轉向動態、系統、開放，人們的眼界變的更加寬廣，思維變的更加活躍，思想變的更加復雜多樣，部分職工中拜金主義、享受主義、個人主義等在一定范圍內滋長、蔓延，面對改革開放，職工對思想政治工作缺乏足夠的熱情和理解，感到地位下降，有失落感，認為自己不是企業的主人，認為只要企業效益好，有工資是不是主人不重要，部分職工的思維方式和思想方法仍然停留在計劃經濟時代，觀念陳舊，對企業的改革發展不理解，不支持，影響了企業發展和改革的進度。加之，高新傳媒技術為思想政治工作提供了現代化手段和渠道，擴展了思想政治工作空間，但不良文化和現象乘虛而入，加大了思想政治工作的復雜性。產業結構調整和國有企業改制，使部分職工的利益受到沖擊，就業壓力大，一部分下崗職工、困難職工生活處于困境，他們最關心的是吃飯和就業，因此這部分人思想壓力大，生活困難多，精神負擔重，加大了思想政治工作的難度。社會上的腐敗現象，特別是某些領導干部的蛻化變質，在職工中產生了負面影響，對思想政治工作造成了嚴重沖擊，使職工產生逆反心理，從而導致了部分職工對企業失去信心，對建設中國特色社會主義市場經濟失去信心。

三、正確認識創新是思想政治工作的活力源泉

思想政治工作隨著改革的不斷深入，它所服務的對象企業廣大員工思想觀念和思維發生了變化，過去的思想政治工作的方式、方法已不適應，在理論觀念、方法上都要創新。

一是思想政治工作的觀念必須創新。指導思想上仍然要堅持解放思想，實事求是;工作布署要注意全局性和戰略性問題;工作目標要注意共性和個性的發展兼顧;工作主體要由一元化向多元化轉變;工作范圍更加開放;工作作風要更加主動超前;工作方式由說教、訓誡、外部灌輸向交流、討論、自我教育轉變。

二是思想政治工作思路必須創新。科學化是思想政治工作的最高境界，思想政治工作要向科學化的方向和目標發展，就要用科學理論、科學技術、科學思維武裝政工干部和政工部門，致力于提高工作效率和勞動價值，提高思想政治工作的吸引力、凝聚力和戰斗力。

三是思想政治工作制度必須創新。建立健全各級黨組織領導下的黨、政、工、團齊抓共管，分工協作，黨政干部“一崗雙責”的組織領導體制，把思想政治工作列入黨政工作重要議事日程。

四是思想政治工作內容要有創新。教育內容要從人們的思想活動變化的實際出發，體現時代精神，滿足職工群眾的需求，即堅持先進性又要有層次性，在繼續進行“三義”、“三觀”、“三德”教育的同時，開展科學知識、科學精神、科學方法和“三講”、“三個代表”、“榮辱觀”教育;一切思想陣地，都應成為宣傳科學理論，傳播先進文化，塑造美好心靈陣地，傳播精神產品的場所，必須把社會效率和經濟效率有機相結合。

五是思想政治工作的方法必須有所創新。思想政治工作應積極吸取現代科學技術發展的成果，善于運用心理學、教育學、倫理學、文化學、社會學、管理學、政治學等學科的知識和方法，認真分析思想認識問題和難點、熱點問題，進而解釋解決這些問題，化解矛盾，理順情緒，保持企業穩定。

六是思想政治工作手段必須創新，把思想政治工作同其它手段相結合，與政策、制度、法律、管理手段相結合，取長補短，發揮整體效力。

七是思想政治工作載體要創新，廣泛開展群眾性精神文化創建活動。

總之，思想政治工作的改進與創新，處處要體現思想政治工作“以人為本”的科學理念，研究人，理解人，關心人，調動人的積極性和創造性，是思想政治工作的出發點和落腳點，只有準確地把握人的思想活動的規律和特點，才能使思想政治工作，更加符合人們的思想活動的基本規律，促進思想政治工作科學化的實現。

實踐證明，企業思想政治工作在企業中不是可有可無的，而是需要加強，不是無事可做，而是大有作為。作為思想政治工作者，要以科學發展觀統領思想政治工作，以企業經濟建設為中心，解放思想，實事求是，與時相進，做好企業思想政治工作，正確認識思想政治工作的作用，澄清認識上誤區;正確認識新形勢下企業思想政治工作面臨的新情況;正確認識創新是思想政治工作活力源泉，開創企業思想政治工作的新局面，努力增強企業的競爭力、凝聚力、向心力。