試論創(chuàng)先爭優(yōu)與黨員干部執(zhí)行力的一致性

中圖分類號(hào)：G808.22文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1008-925X(2011)09-0009-03

*中共四川省委創(chuàng)先爭優(yōu)理論研究課題（川創(chuàng)先發(fā)［2010］37號(hào)）。

摘要：創(chuàng)先爭優(yōu)與黨員干部執(zhí)行力是在比較優(yōu)勢(shì)和成長優(yōu)勢(shì)中發(fā)展出來的。創(chuàng)先爭優(yōu)與黨員干部執(zhí)行力的一致性，要求創(chuàng)先爭優(yōu)具有先進(jìn)性，執(zhí)行力也具有先進(jìn)性。先進(jìn)性的創(chuàng)先爭優(yōu)與先進(jìn)性的執(zhí)行力，是創(chuàng)先爭優(yōu)與黨員干部執(zhí)行力一致性的本質(zhì)要求。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)先爭優(yōu) 黨員干部 執(zhí)行力

A Brief Discussion of the Consistency of Being Excellent and the Executive Force of the Party Member Cadre

Du ChunHua gu huaning

【Abstract】The spirit of being excellent and the executive force of the Party member cadre develop from the comparative advantages and the growing-up advantages. The consistency of the spirit of being excellent and the executive force of the Party member cadre requires the Party member cadre should excel to be advanced， and their execution also should be advanced. The advanced nature to excel and the advanced execution are the essential requirements of the consistency of being excellent and the executive force the Party member cadre.

【Key Words】 Being excellent；Party member cadre；Executive force

中國共產(chǎn)黨是由全體中國共產(chǎn)黨黨員組成的，中國共產(chǎn)黨的先進(jìn)性要靠中國共產(chǎn)黨黨員的先進(jìn)性來體現(xiàn)。中國共產(chǎn)黨黨員的先進(jìn)性是中國共產(chǎn)黨的先進(jìn)性的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)中，中國共產(chǎn)黨黨員及其基層黨組織的先進(jìn)性集中體現(xiàn)在創(chuàng)先爭優(yōu)。創(chuàng)先爭優(yōu)是黨組織爭創(chuàng)先進(jìn)性、黨員爭取優(yōu)秀。黨員干部執(zhí)行力是中國共產(chǎn)黨競(jìng)爭力的核心，是中國共產(chǎn)黨把戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。創(chuàng)先爭優(yōu)與黨員干部的執(zhí)行力在理論和實(shí)踐上應(yīng)當(dāng)具有一致性。

1 創(chuàng)先爭優(yōu)的先進(jìn)性與優(yōu)勢(shì)性

中國共產(chǎn)黨從勝利走向勝利的歷史經(jīng)驗(yàn)告訴我們：在發(fā)展理論上，用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)新的實(shí)踐，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是和與時(shí)俱進(jìn)的統(tǒng)一；在發(fā)展路線上，制定和執(zhí)行正確的思想路線，堅(jiān)持黨的政治路線與組織路線的統(tǒng)一；在發(fā)展進(jìn)程上，把發(fā)展作為解決一切問題的關(guān)鍵，堅(jiān)持發(fā)展黨與執(zhí)政興國第一要?jiǎng)?wù)的統(tǒng)一；在發(fā)展基礎(chǔ)上，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，堅(jiān)持執(zhí)政目的與執(zhí)政基礎(chǔ)的統(tǒng)一；在發(fā)展方略上，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政方式，堅(jiān)持科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的統(tǒng)一；在發(fā)展面向上，重視和善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持總結(jié)過去、尊重歷史與面向未來、開拓進(jìn)取的統(tǒng)一；在發(fā)展宗旨上，立黨為公，執(zhí)政為民，堅(jiān)持時(shí)代性與保持黨的先進(jìn)性的統(tǒng)一。這些歷史經(jīng)驗(yàn)，既是中國共產(chǎn)黨及其黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的結(jié)晶，也是其先進(jìn)性的凝結(jié)。從中國共產(chǎn)黨的光輝歷程看，創(chuàng)先爭優(yōu)應(yīng)當(dāng)是中國共產(chǎn)黨及其黨員先進(jìn)性建設(shè)的永恒主題。

借鑒比較優(yōu)勢(shì)理論的基本原理，可以認(rèn)為，在同一生長環(huán)境，若一個(gè)個(gè)體或組織具有一定優(yōu)勢(shì)，另一個(gè)個(gè)體或組織則會(huì)處于相對(duì)劣勢(shì)，只要它們的相對(duì)優(yōu)勢(shì)有所差異，有優(yōu)勢(shì)的一方就可以獲得相對(duì)競(jìng)爭力。［1］從先進(jìn)性上講，個(gè)體或組織有比較優(yōu)勢(shì)，就有相對(duì)的先進(jìn)性。作為中國共產(chǎn)黨基層組織和黨員而言，這種比較優(yōu)勢(shì)是創(chuàng)先爭優(yōu)的表現(xiàn)，是先進(jìn)性的表現(xiàn)。

中國共產(chǎn)黨是由不同領(lǐng)域、不同戰(zhàn)線的共產(chǎn)黨員按照一定的思想原則和組織制度組織起來的有機(jī)整體，共產(chǎn)黨員是黨組織的細(xì)胞和黨內(nèi)生活的主體。當(dāng)前，中共中央在全黨組織開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，要求中國共產(chǎn)黨的各級(jí)基層組織在全社會(huì)永遠(yuǎn)保持先鋒隊(duì)性質(zhì)，使共產(chǎn)黨員永遠(yuǎn)保持先鋒模范作用。因此，創(chuàng)先爭優(yōu)的先進(jìn)性，應(yīng)當(dāng)是中國共產(chǎn)黨基層組織先進(jìn)性和共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的有機(jī)統(tǒng)一。

列寧指出：“黨是階級(jí)的先進(jìn)部隊(duì)，是階級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，是整個(gè)運(yùn)動(dòng)及其根本和主要目的的代表。”［2］因此，在階級(jí)的社會(huì)形態(tài)里，黨是階級(jí)的先進(jìn)性代表，中國共產(chǎn)黨也是如此。

《中國共產(chǎn)黨章程》對(duì)中國共產(chǎn)黨的先進(jìn)性明確要求，“中國共產(chǎn)黨是中國工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。”“兩個(gè)先鋒隊(duì)”、“一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)核心”、“三個(gè)代表”重要思想和最高理想和奮斗目標(biāo)，既是中國共產(chǎn)黨的現(xiàn)實(shí)選擇，也是使命選擇，是中國共產(chǎn)黨成立90年艱苦卓絕、前仆后繼、英勇奮斗的文化凝結(jié)。黨的先進(jìn)性與國家、民族、先進(jìn)階級(jí)，以及先進(jìn)生產(chǎn)力、先進(jìn)文化和人民的根本利益相一致。因此，只有真正把中國共產(chǎn)黨建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，才能保證中國共產(chǎn)黨成為全國的領(lǐng)導(dǎo)核心；只有把每一名共產(chǎn)黨黨員培養(yǎng)成合格的黨員，才能使中國共產(chǎn)黨成為全國人民的先鋒隊(duì)。［3］

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，中國共產(chǎn)黨基層組織和黨員干部的先進(jìn)性要求較為微觀，其創(chuàng)先爭優(yōu)目前主要表現(xiàn)是突出領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好和群眾反映好的“五好”要求，以及“推動(dòng)發(fā)展強(qiáng)、服務(wù)群眾強(qiáng)、凝聚人心強(qiáng)和促進(jìn)和諧強(qiáng)”的“四強(qiáng)”要求。“五好”，是中國共產(chǎn)黨基層組織的先進(jìn)性的典型表現(xiàn)。“四強(qiáng)”，是黨員包括黨員干部執(zhí)行力強(qiáng)的表現(xiàn)。

就目前創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)而言，“五好”的內(nèi)容體現(xiàn)在五個(gè)著眼點(diǎn)，即：領(lǐng)導(dǎo)班子好的著眼點(diǎn)在于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真組織落實(shí)科學(xué)發(fā)展規(guī)劃、思路和舉措，團(tuán)結(jié)協(xié)作，務(wù)實(shí)開拓，清正廉潔，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨員隊(duì)伍好的著眼點(diǎn)在于黨員素質(zhì)優(yōu)良、富有活力，有較強(qiáng)的黨的觀念和黨員意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，黨員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性和先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。工作機(jī)制好的著眼點(diǎn)在于堅(jiān)決執(zhí)行基層黨組織的決定，認(rèn)真落實(shí)的各項(xiàng)工作制度，完善基層黨組織建設(shè)和黨內(nèi)組織生活等各項(xiàng)制度，工作運(yùn)行順暢有序。工作業(yè)績好的著眼點(diǎn)在于堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，積極帶領(lǐng)黨員干部和廣大群眾為本單位事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，工作成績突出。群眾反映好的著眼點(diǎn)在于黨群干群關(guān)系密切，基層黨組織威信高，黨員形象良好。

“四強(qiáng)”的內(nèi)容體現(xiàn)在四個(gè)著眼點(diǎn)，即：推動(dòng)發(fā)展強(qiáng)的著眼點(diǎn)在于突出抓好發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，在引領(lǐng)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展上成效顯著。服務(wù)群眾強(qiáng)的著眼點(diǎn)在于認(rèn)真落實(shí)民生政策，自覺為群眾排憂解難，工作作風(fēng)和工作實(shí)效讓群眾滿意。凝聚人心強(qiáng)的著眼點(diǎn)在于黨內(nèi)關(guān)懷、幫扶和激勵(lì)機(jī)制健全，黨組織滲透力凝聚力強(qiáng)。促進(jìn)和諧強(qiáng)的著眼點(diǎn)在于密切黨群干群關(guān)系，尊重黨員主體地位和民主權(quán)利，促進(jìn)社會(huì)安定和諧。

上述“九個(gè)著眼點(diǎn)”是對(duì)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)內(nèi)容和目的先進(jìn)性的基本詮釋。

黨員干部模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，這是黨員干部先進(jìn)性的基礎(chǔ)。在黨內(nèi)如此，在黨外更是如此。黨員干部執(zhí)行力的先進(jìn)性必須在黨內(nèi)外具有示范效應(yīng)。

馬克思、恩格斯指出，“共產(chǎn)黨人為工人階級(jí)的最近的目的和利益而斗爭，但是他們?cè)诋?dāng)前的運(yùn)動(dòng)中同時(shí)代表運(yùn)動(dòng)的未來”。［4］《中國共產(chǎn)黨章程》中規(guī)定：“中國共產(chǎn)黨黨員是中國工人階級(jí)的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士”因此，黨員干部應(yīng)有“先鋒戰(zhàn)士”的形象，在創(chuàng)先爭優(yōu)中理當(dāng)而且應(yīng)當(dāng)具有先進(jìn)性。

2 執(zhí)行力的先進(jìn)性與成長性

沒有先進(jìn)性就沒有執(zhí)行力。創(chuàng)先爭優(yōu)的先進(jìn)性與其黨員干部執(zhí)行力的先進(jìn)性互為因果，互為表里。

一定意義上講，執(zhí)行力的先進(jìn)性就是基層黨組織和共產(chǎn)黨員干部成長的先進(jìn)性。在基層黨組織中，共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，理應(yīng)包括其黨員干部執(zhí)行力的先進(jìn)性。

借鑒成長理論及其原理，可以認(rèn)為，中國共產(chǎn)黨基層組織及其黨員干部的成長與其所處的環(huán)境密切相關(guān)。中國共產(chǎn)黨基層組織及黨員干部成長的實(shí)質(zhì)是處在環(huán)境中的中國共產(chǎn)黨基層組織及其黨員干部從一種狀態(tài)向另一種狀態(tài)的變化。［5］中國共產(chǎn)黨基層組織及其黨員干部成長的過程就是環(huán)境對(duì)其基層組織及其黨員干部的“自然選擇”過程。

中國共產(chǎn)黨基層組織及其黨員干部成長是與環(huán)境的互動(dòng)而產(chǎn)生。中國共產(chǎn)黨基層組織及其黨員干部在與環(huán)境的調(diào)整中，不僅實(shí)現(xiàn)了自身的定位變化，也表現(xiàn)出了一種成長的形態(tài)，即具有在獲取外部資源的同時(shí)保持自身獨(dú)立性方面的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。

在目前新的形勢(shì)下，中國共產(chǎn)黨基層組織及其黨員干部特有的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)和黨建網(wǎng)絡(luò)化成長動(dòng)力機(jī)制，使越來越多的基層黨組織及其黨員干部在集群環(huán)境下獲得成長，并成為基層黨組織及其黨員干部謀求持久競(jìng)爭力、不斷成長的重要模式和途徑。因此，中國共產(chǎn)黨基層組織及其黨員干部的成長優(yōu)勢(shì)與成長的優(yōu)勢(shì)在于其成長環(huán)境中的先進(jìn)性，而其在環(huán)境中先進(jìn)性的核心是其執(zhí)行力所表現(xiàn)的先進(jìn)性。

在目前創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，黨員干部帶頭學(xué)習(xí)提高、爭當(dāng)勤學(xué)標(biāo)兵，帶頭創(chuàng)造佳績、爭當(dāng)敬業(yè)模范，帶頭服務(wù)群眾、爭當(dāng)為民先鋒，帶頭遵紀(jì)守法、爭當(dāng)自律表率，帶頭弘揚(yáng)正氣、爭當(dāng)和諧衛(wèi)士，以及廣泛開展的“黨員示范行動(dòng)”等，是其成長優(yōu)勢(shì)的必由之路，也是其執(zhí)行力先進(jìn)性的重要舉措。

根據(jù)第三代執(zhí)行力的組織理論，從執(zhí)行力的運(yùn)行系統(tǒng)而言，執(zhí)行力的先進(jìn)性表現(xiàn)為三個(gè)層次。

一是戰(zhàn)略者的執(zhí)行。在大多數(shù)情況下，戰(zhàn)略本身并不是原因，戰(zhàn)略之所以失敗，其原因在于它們沒有得到很好的執(zhí)行。戰(zhàn)略者的執(zhí)行主要從共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)者或共產(chǎn)黨員干部角度來考慮并解決戰(zhàn)略的執(zhí)行問題。在實(shí)現(xiàn)執(zhí)行的具體建模上采用“三三”制，即：三個(gè)執(zhí)行要素，即黨員領(lǐng)導(dǎo)者或黨員干部的行為、執(zhí)行文化框架和執(zhí)行人員配置；三個(gè)執(zhí)行流程，即人員流程、戰(zhàn)略流程和運(yùn)作流程。一方面，當(dāng)基層黨組織推行這樣的執(zhí)行模式的時(shí)候，執(zhí)行者往往在執(zhí)行不力的情況下，喜歡從組織的流程和文化、甚至于黨員領(lǐng)導(dǎo)者或黨員干部的行為上找原因。另一方面，在黨的基層黨組織中，中層管理者和基層執(zhí)行者作為黨組織流程的推行者、文化的傳播者，很難根本性的改變影響戰(zhàn)略流程、運(yùn)作流程和執(zhí)行文化。如果讓中、基層黨員干部站在戰(zhàn)略層思考執(zhí)行，勢(shì)必會(huì)造成繁“思”簡“行”、反“思”逆“行”、重“思”輕“行”、只“思”不“行”，最后，執(zhí)行變成不可行。［6］

二是管理者的執(zhí)行。黨員干部對(duì)執(zhí)行的重心，由中國共產(chǎn)黨基層組織決策層執(zhí)行的思考向基層黨組織（個(gè)人）系統(tǒng)執(zhí)行的探索轉(zhuǎn)移，尤其更加注重管理者如何教導(dǎo)下屬去執(zhí)行。這個(gè)層次的重點(diǎn)在于，管理者如何指導(dǎo)下屬給出了執(zhí)行的方針、原則、戰(zhàn)略、思路，讓下屬把如何履行執(zhí)行責(zé)任，杜絕“責(zé)任”在管理者與執(zhí)行者之間模糊不清。管理者要選擇執(zhí)行力強(qiáng)的黨員干部為示范，并將各層黨員干部執(zhí)行特征給出分層任務(wù)與責(zé)任，使執(zhí)行內(nèi)容具有豐富性、執(zhí)行形式具有多樣性、執(zhí)行體系具有系統(tǒng)性。

三是執(zhí)行者的執(zhí)行。如何讓執(zhí)行者自覺自愿行動(dòng)，成為中國共產(chǎn)黨基組織及其黨員個(gè)體改進(jìn)第二個(gè)層次執(zhí)行的切入點(diǎn)。對(duì)于共產(chǎn)黨員個(gè)體而言，執(zhí)行力是一種良好的工作態(tài)度，是應(yīng)具備的認(rèn)真的工作狀態(tài)，是貫穿工作全工程的工作理念和奉獻(xiàn)精神。對(duì)中國共產(chǎn)黨基層組織而言，執(zhí)行力是一個(gè)系統(tǒng)而先進(jìn)開放的組織行為模式。

因此，可以認(rèn)為，中國共產(chǎn)黨基層組織及其黨員執(zhí)行力的先進(jìn)性與成長性不僅與其執(zhí)行力的運(yùn)行系統(tǒng)的先進(jìn)性直接相關(guān)，也與其組織環(huán)境和黨員個(gè)體的成長環(huán)境的良好態(tài)勢(shì)或優(yōu)勢(shì)性直接有關(guān)。

3 創(chuàng)先爭優(yōu)與黨員干部執(zhí)行力的一致性

黨員干部的執(zhí)行力是指黨員干部在貫徹實(shí)施黨委、上級(jí)政策、計(jì)劃、決策、命令等的能力，一般包括領(lǐng)悟能力、計(jì)劃能力、指揮能力、控制能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等。用通俗的話來說，就是黨員干部“想干事、能干事、干成事、干好事”的能力。

理論上講，創(chuàng)先爭優(yōu)要求黨員干部有好的執(zhí)行力，即是說創(chuàng)先爭優(yōu)與黨員干部執(zhí)行力應(yīng)當(dāng)具有一致性。然而現(xiàn)實(shí)情況不盡然。在實(shí)際工作中，往往會(huì)碰到理論和實(shí)踐、形式和內(nèi)容不一致的狀況。主要表現(xiàn)在黨員干部的執(zhí)行力“障礙癥”：一是部分黨員干部黨性觀念不強(qiáng)，工作不負(fù)責(zé)任，缺乏忠誠事業(yè)的思想，工作惰性較大。二是部分黨員干部遇到問題推三諉四，落實(shí)工作軟弱無力，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，效率低下。三是部分黨員干部作風(fēng)飄浮，華而不實(shí)，導(dǎo)致工作推不動(dòng)，辦事拖拉。四是部分黨員干部沒有創(chuàng)新動(dòng)力、沒有事業(yè)心和責(zé)任感，工作缺乏激情，缺乏主動(dòng)。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，黨員干部的“五帶五爭”，以及廣泛開展的“黨員示范行動(dòng)”，是創(chuàng)先爭優(yōu)與黨員干部執(zhí)行力的一致性的重要舉措。

執(zhí)行力的先進(jìn)性是黨員干部最基本、最重要的能力之一，不講執(zhí)行力的先進(jìn)性就是不負(fù)責(zé)任、不講政治，對(duì)中國共產(chǎn)黨的一個(gè)基層組織和黨員而言就談不上創(chuàng)先爭優(yōu)，更談不上創(chuàng)先爭優(yōu)與黨員干部執(zhí)行力的一致性。

有一些現(xiàn)象，比如：有些共產(chǎn)黨員干部接到任務(wù)，張口就是無錢寸步難行，閉口就是解決職級(jí)待遇，經(jīng)常找借口、找理由推諉躲避。但為什么同在一片藍(lán)天下，同在一個(gè)政策環(huán)境中，同樣一項(xiàng)措施，有的很快就能落實(shí)到位，有的就不能落實(shí)呢？究其原因，關(guān)鍵不是決策不對(duì)，不是任務(wù)太難，而是責(zé)任心的問題、執(zhí)行力的問題。

創(chuàng)先爭優(yōu)與提高執(zhí)行力互為因果，互為表里。要提高執(zhí)行力，就務(wù)必在執(zhí)行力上創(chuàng)先爭優(yōu)。要?jiǎng)?chuàng)先爭優(yōu)，就務(wù)必在創(chuàng)先爭優(yōu)上提高執(zhí)行力。創(chuàng)先爭優(yōu)與提高執(zhí)行力都需要做到先進(jìn)性。先進(jìn)性的創(chuàng)先爭優(yōu)與先進(jìn)性的執(zhí)行力，是創(chuàng)先爭優(yōu)與黨員干部執(zhí)行力一致性的本質(zhì)要求。否則，創(chuàng)先爭優(yōu)與提高執(zhí)行力就會(huì)成為空談。

要?jiǎng)?chuàng)先爭優(yōu)、增強(qiáng)執(zhí)行力要勇于擔(dān)當(dāng)，提高強(qiáng)度。黨員干部敢于動(dòng)真碰硬，勇于承擔(dān)責(zé)任，甘心唱“黑臉”，不怕背“黑鍋”，做到“知難不言難、迎難不畏難、攻堅(jiān)勇克難”。如果黨員干部有令不行、見事繞道、遇難而退，那就是“平生恥”。黨員干部，不論處在哪個(gè)崗位，碰到矛盾和困難，一定要始終保持旺盛的熱情，強(qiáng)烈的激情，做到敢于負(fù)責(zé)，樂于奉獻(xiàn)，敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)，帶頭抓工作落實(shí)，帶頭抓棘手問題的解決，帶頭抓具體事情的處理，帶頭承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)，堅(jiān)決做勇于擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行落實(shí)的表率。

要?jiǎng)?chuàng)先爭優(yōu)、增強(qiáng)執(zhí)行力要堅(jiān)韌不拔，加快速度。現(xiàn)階段是社會(huì)的發(fā)展加速期、矛盾凸顯期，各種矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜，交織在一起，解決起來難度很大，如遇難則退，一碰就回，那將一事無成。在這樣的情況下，黨員干部一定要始終保持昂揚(yáng)的斗志，有干勁、有拼勁、有韌勁，愈挫愈勇，用百分之百的心思，下百分之百的工夫，不達(dá)目的不罷休，不出成效不撒手。同時(shí)，黨員干部應(yīng)強(qiáng)化“時(shí)不我待”的時(shí)間觀念，善于運(yùn)用現(xiàn)代辦公手段和技能，及時(shí)處理和解決好工作問題，以最小的投入獲得最大的效益。

要?jiǎng)?chuàng)先爭優(yōu)、增強(qiáng)執(zhí)行力要真抓實(shí)干，追求高度。黨員干部要履行“一線工作法”，工作在一線，決策落實(shí)在一線，問題解決在一線，業(yè)績創(chuàng)造在一線，形象樹立在一線。特別是基層黨員干部要融入基層、融入群眾、融入實(shí)際，克服“走讀”現(xiàn)象，善于把握規(guī)律，善于判斷形勢(shì)，善于搶抓機(jī)遇，善于調(diào)動(dòng)干部，善于設(shè)計(jì)制度，善于抓住重點(diǎn)，善于督導(dǎo)落實(shí)，黨員干部要始終追求卓越、追求完美，始終把工作做到極致，在同行業(yè)、同領(lǐng)域領(lǐng)先率先。

要?jiǎng)?chuàng)先爭優(yōu)、增強(qiáng)執(zhí)行力要善于探索，追求完美。同樣一件事，同樣一個(gè)政策，同樣一個(gè)工作要求，執(zhí)行主體不同，往往效果不同，有時(shí)甚至?xí)床詈艽螅@既與執(zhí)行者的理解有關(guān)，更與執(zhí)行者是否結(jié)合實(shí)際、創(chuàng)造性執(zhí)行有關(guān)。黨員干部尤其是基層黨員干部，對(duì)待上級(jí)部署、政策、要求，一定要用心吃透精神，要研究新情況，探索新辦法，解決新問題，使執(zhí)行更有質(zhì)量、更富實(shí)效、更具先進(jìn)性。

只有這樣，創(chuàng)先爭優(yōu)才能達(dá)到中共中央提出的“四強(qiáng)五好”、“五帶五爭”要求。只有這樣，既能創(chuàng)先爭優(yōu)，又能增強(qiáng)黨員干部執(zhí)行力，創(chuàng)先爭優(yōu)與黨員干部執(zhí)行力才有可能取得一致性。

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