農發行雙遼市支行認真開展“合規管理年”活動自查 等

該行堅持規章制度執行情況自查和對業務操作流程檢查相結合，盡可能發現操作業務中存在的問題和漏洞。一是開展對合規管理體制、合規管理職責、合規管理環境是否明確清晰，合規工作是否正常開展的自查；二是對主要業務規章制度的落實和執行情況、各項規章制度執行是否到位，各個環節是否操作到位、監督到位等方面進行了自查；三是對貸款手續的合規性及有效性進行了檢查，對貸前調查、貸后管理方面進行了自查，對資金計劃管理進行自查，對中間業務管理進行自查；四是對崗位設置、工作職責是否明確，安全保衛工作是否存在安全隱患等進行了檢查。

通過對自查發現的問題進行分析，一是個別員工對合規管理的認識存在一定的偏差，政治思想素質有待進一步的提高，風險防范意識尚待加強；二是個別員業務能力相對較弱，對業務辦理操作流程不夠熟練，缺乏對專業知識的進一步學習；三是支行對“合規管理年”活動的重要性和長期性宣傳的不夠，組織全行員工對合規管知識集中學習的時間和次數相對較少。

針對以上問題，該行制定了整改措施。一是要加強學習和教育，繼續深入合規文化建設，把合規管理的教育培訓作為主線貫穿始終，使全行員工更加明確“合規管理年”活動的工作目標、具體內容和要求，確保全行員工在思想上牢固樹立內控優先和審慎經營的理念；二是加強對員工的金融政策、法律制度，財經紀律、職業道德教育，規范員工言行，幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使大家真正認識到合規管理的重要性；三是積極組織全行員工以科學的發展觀為指導，以操作風險防控為主題進行討論，就操作風險防控問題發表各自意見，通過討論進一步提高員工風險防范意識和防范能力，讓員工把合規文化作為一種提升自己能力的服務措施。

農發行通化市分行舉辦全市信貸管理培訓班

董錫連 喬俊海

9月5日農發行通化市分行在通化縣賓館舉辦全市主管信貸領導，客戶業務副主管、客戶經理、綜合員、計劃員等51人參加的培訓班。

該次培訓班重點學習內容：客戶業務流程、信貸管理常識、計劃操作重點，市分行領導十分重視，主管信貸的行長親自參加會議，培訓班在8日結束之前進行考試，51名學員全部考試達到60分以上，全面提高信貸管理人員的業務素質，為拓展糧食貸款、營銷商業貸款打下扎實的基礎。