新形勢下創(chuàng)新工會工作機(jī)制的思考

加強(qiáng)企業(yè)工會組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層工會活力，是企業(yè)工會最重要的基礎(chǔ)性工作，也是完成企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)的重要保證。但是，隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的建立完善和企業(yè)改革的不斷深入，企業(yè)原有的工會組織模式和運(yùn)作方式，越來越不適應(yīng)工會工作發(fā)展的需要，如何創(chuàng)新工會工作機(jī)制，轉(zhuǎn)變工會工作職能已成為迫在眉睫的一項(xiàng)重要課題。下面，結(jié)合企業(yè)實(shí)際淺談對創(chuàng)新工會工作機(jī)制的幾點(diǎn)認(rèn)識。

一、創(chuàng)新工會工作理念，找準(zhǔn)新形勢下的工會工作定位

要牢固樹立“大工會”工作理念，不斷創(chuàng)新工會工作的體制和機(jī)制，圍繞重點(diǎn)維權(quán)領(lǐng)域、維權(quán)對象和維權(quán)內(nèi)容，積極推進(jìn)維權(quán)機(jī)制創(chuàng)新。創(chuàng)新工會工作關(guān)鍵是轉(zhuǎn)變觀念，一定要找準(zhǔn)新形勢下的工會工作定位。工會組織要從傳統(tǒng)的福利型、活動型、埋頭苦干型，轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)型、維權(quán)型和理論指導(dǎo)實(shí)踐型。要積極拓展工會工作的領(lǐng)域和空間。按照“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的要求，針對經(jīng)濟(jì)成分、組織形式和就業(yè)方式多樣化的趨勢，積極開展在新的經(jīng)濟(jì)組織和社會組織中建立工會工作，努力做到“哪里有職工，哪里就有工會組織”；針對利益主體多元化和分配方式多樣化的趨勢，大力拓展維權(quán)領(lǐng)域，努力做到“哪里有職工被侵權(quán)，哪里就有工會來維權(quán)”。要切實(shí)把維護(hù)職工權(quán)益作為工會的基本職責(zé)，重在源頭維護(hù)，重在與企業(yè)的協(xié)商，重在對職工的指導(dǎo)服務(wù)。針對企業(yè)勞務(wù)工不斷增多的實(shí)際，大力開展維權(quán)工作；針對困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，成立職工救助基金會，進(jìn)一步建立健全幫扶困難職工的長效機(jī)制；針對勞動糾紛日益增多的情況，健全勞動社會保障、和諧勞動關(guān)系的工作機(jī)制。積極探索勞務(wù)工加入工會的方式和途徑，加快構(gòu)建適合勞務(wù)工特點(diǎn)的維權(quán)新機(jī)制和工作新格局，切實(shí)維護(hù)勞務(wù)工合法權(quán)益。要始終堅(jiān)持維權(quán)與維穩(wěn)相結(jié)合，努力促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧，鞏固擴(kuò)大黨的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，維護(hù)好職工群眾的根本利益，為構(gòu)建和諧企業(yè)夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。

二、創(chuàng)新工會工作模式，著力改進(jìn)工會工作的方式方法

工會作為工人階級的群眾組織，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下應(yīng)該肩負(fù)起推動生產(chǎn)力發(fā)展的重任，當(dāng)好經(jīng)濟(jì)建設(shè)的服務(wù)者。工會要把企業(yè)經(jīng)營的難點(diǎn)作為工作的重點(diǎn)，緊緊圍繞加強(qiáng)管理、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗等內(nèi)容，大力開展勞動競賽、技能培訓(xùn)、技術(shù)比武等活動，為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展作出貢獻(xiàn)。要積極探索構(gòu)建專、兼職工會干部相結(jié)合的工作新機(jī)制，以適應(yīng)新形勢下的工會工作需要。要著力改進(jìn)工會工作的方式和方法，善于總結(jié)本系統(tǒng)、本單位工會工作經(jīng)驗(yàn)，借鑒其他地方好的經(jīng)驗(yàn)和做法，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，進(jìn)一步創(chuàng)新工會工作方式和方法，不斷開創(chuàng)工會工作的新局面。

三、創(chuàng)新工會工作內(nèi)容，充分發(fā)揮工會組織的職能作用

首先，要把《企業(yè)工會工作條例》作為新時期工會工作的指南。在當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系和勞動關(guān)系日趨復(fù)雜多變的形勢下，如何貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于“確保工會組織和工人階級的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一”的基本要求，如何從本質(zhì)上體現(xiàn)工會的作用和價值，那就是認(rèn)真貫徹落實(shí)好《企業(yè)工會工作條例》，不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容，切實(shí)有效地維護(hù)職工的合法權(quán)益，贏得職工群眾的信賴和支持，把職工群眾緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍，鞏固黨的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)黨的執(zhí)政宗旨。

其次，要把“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型員工”活動作為新時期工會工作新的抓手。積極開展“創(chuàng)爭”活動和“合理化建議”活動，廣泛動員和激勵職工轉(zhuǎn)變思想觀念、提高勞動技能、增強(qiáng)創(chuàng)新能力，推動經(jīng)濟(jì)增長方式由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變，為構(gòu)建社會主義和諧企業(yè)建功立業(yè)。

再次，要把加強(qiáng)民主管理工作作為工會工作創(chuàng)新的永恒主題。一是發(fā)揮好職代會作用，促進(jìn)企業(yè)民主政治建設(shè)。工會要在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，積極與企業(yè)行政溝通、協(xié)調(diào)并達(dá)成共識，凡涉及企業(yè)職工根本利益的重大決議，如企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人事安排、分配機(jī)制等，工會必須源頭參與并召開職代會，讓職工代表審議、通過后再付諸實(shí)施。二是深入推行企務(wù)公開，提高民主監(jiān)督力度。民主監(jiān)督是黨賦予工人階級的權(quán)利，也是一種制約機(jī)制。在改革越深入、利益調(diào)整力度越大的地方就越需要加強(qiáng)民主監(jiān)督力度。要深入推行企務(wù)公開，在宣傳窗設(shè)專欄定期公開企業(yè)內(nèi)部重大事項(xiàng)，如經(jīng)營指標(biāo)完成情況、業(yè)務(wù)招待費(fèi)開支等，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和各個部門廣泛接受群眾的監(jiān)督，營造透明公開良好氛圍。三是堅(jiān)持兩個維護(hù)相統(tǒng)一的原則。要深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想，把企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展放在第一位。要時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在改革利益調(diào)整過程中，既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又保護(hù)職工的合法權(quán)益。

總之，工會組織要緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營工作重點(diǎn)，從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧企業(yè)、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的高度，充分認(rèn)識新時期、新形勢下做好工會工作的重要性，不斷創(chuàng)新工會工作機(jī)制，增強(qiáng)工會組織凝聚力，充分發(fā)揮工會組織的職能作用。

（作者單位：漯河市道路運(yùn)輸管理處）