最近,河北省政府出臺《關于進一步做好普通高等學校畢業生就業工作的實施意見》,對做好全省普通高等學校畢業生就業工作提出具體措施,積極拓展高校畢業生就業渠道。
《意見》提出,對招收高校畢業生達到一定數量的中小企業,各級財政應優先考慮安排扶持中小企業發展資金,優先提供技術改造貸款貼息。對招收符合就業困難人員條件的高校畢業生、簽訂1年以上期限勞動合同并繳納社會保險費的企業,按規定給予社會保險補貼和崗位補貼。
《意見》提出,市級以下機關特別是縣、鄉機關招錄公務員,應采取有效措施積極吸引優秀應屆高校畢業生報考,錄用計劃應主要用于招收應屆高校畢業生。市級以上事業單位新進人員,應安排不少于1/2的職位招聘具有2年以上基層工作經歷的高校畢業生并給予一定的政策傾斜。省、市、縣、鄉4級聯考招錄公務員時,要安排一定比例的職位,專門招錄“三支一扶”等服務基層項目的大學生。政府部門設立的各類公共就業人力資源市場,要向高校畢業生免費開放;免收畢業后2年人事檔案管理費;登記失業期間免收人事檔案管理費。
《意見》提出,對本地未就業的畢業生要建立專門臺賬,實行一人一卡、實名登記、動態管理,將就業困難的高校畢業生納入當地就業援助體系,實施“一對一”職業指導和重點幫扶,向用人單位重點推薦或通過公益性崗位安置就業。