999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

我國(guó)行政管理支出的規(guī)模分析

2011-12-31 00:00:00秦文勝
商業(yè)文化 2011年10期

摘 要:本文在對(duì)改革開(kāi)放30年來(lái)行政管理支出數(shù)據(jù)進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,總結(jié)了我國(guó)行政管理支出規(guī)模過(guò)大的兩個(gè)方面原因,并借鑒國(guó)內(nèi)最新研究成果,從預(yù)算約束機(jī)制,完善國(guó)政府采購(gòu)制度和健全績(jī)效評(píng)估制度三個(gè)方面提出我國(guó)行政管理支出規(guī)模控制的對(duì)策建議。

關(guān)鍵詞:行政管理;財(cái)政支出;預(yù)算

中圖分類(lèi)號(hào):D035 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1006-4117(2011)10-0060-02

一、行政管理支出的概念及范圍

(一)行政管理支出的概念。行政管理支出是政府為行使其最基本的職能所必須花費(fèi)的一項(xiàng)支出,即財(cái)政用于國(guó)家各級(jí)權(quán)力機(jī)關(guān)、行政管理機(jī)關(guān)、司法檢察機(jī)關(guān)和外事機(jī)構(gòu)行使其職能所需的費(fèi)用支出。

(二)行政管理支出范圍的界定與調(diào)整

供給國(guó)家行政管理費(fèi),乃是公共財(cái)政的一項(xiàng)基本職能,任何生產(chǎn)方式、任何經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式下,都不會(huì)改變,這是一個(gè)無(wú)可爭(zhēng)議的事實(shí)。但在我國(guó)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)換過(guò)程中,卻有其特殊性。因?yàn)樵谟?jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,我國(guó)的政府行政管理職能是同國(guó)有資產(chǎn)所有者職能混在一起實(shí)施的,政府為管理好占國(guó)民經(jīng)濟(jì)主體地位的規(guī)模龐大的國(guó)有經(jīng)濟(jì),就必須設(shè)立諸多的、按行業(yè)或按產(chǎn)品分工的經(jīng)濟(jì)主管部門(mén)。這樣,財(cái)政也就不能不把實(shí)現(xiàn)所有者管理職能的費(fèi)用,也納入行政管理費(fèi)供給范圍之內(nèi)。

進(jìn)入經(jīng)濟(jì)改革時(shí)期后,在新舊體制交替過(guò)程中,一方面,適應(yīng)舊體制運(yùn)轉(zhuǎn)需要的舊機(jī)構(gòu),一時(shí)還不能大幅度縮減;另一方面,為適應(yīng)新體制運(yùn)轉(zhuǎn)需要,又不得不增加一些新職能機(jī)構(gòu),這樣,就帶來(lái)了行政管理機(jī)構(gòu)和工作人員前所未有的膨脹。這種狀況不僅是我國(guó)建國(guó)以來(lái)絕無(wú)僅有,世界上也是少見(jiàn)的。

二、我國(guó)行政管理支出的規(guī)模分析

在此主要以改革開(kāi)放以來(lái)的歷年相關(guān)數(shù)據(jù)來(lái)對(duì)我國(guó)行政管理支出的規(guī)模進(jìn)行簡(jiǎn)要分析。

行政管理支出的規(guī)模有兩個(gè)指標(biāo):絕對(duì)規(guī)模和相對(duì)規(guī)模。前者可直接通過(guò)行政管理支出的貨幣金額反映,可通過(guò)表1第二列數(shù)據(jù)進(jìn)行直觀性地考察。而后者本文使用行政管理支出占財(cái)政支出比重和行政管理支出占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值這兩個(gè)相對(duì)指標(biāo)來(lái)進(jìn)行衡量。

數(shù)據(jù)來(lái)源:《2010年中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》。附注:由于2007年政府收支分類(lèi)改革,故2007年至2009年的相應(yīng)的行政管理支出用一般公共服務(wù)支出數(shù)據(jù)替代。

從上面表1可看出,我國(guó)行政管理支出絕對(duì)規(guī)模的變化情況。我國(guó)行政管理支出的絕對(duì)額由1978年的52.90億元增加到2006年的7571.05億元,年平均增長(zhǎng)達(dá)到20.04%。從這些數(shù)字能夠得出一個(gè)明確的結(jié)論:改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)行政管理支出規(guī)模不斷加大,總量逐漸增長(zhǎng)。可通過(guò)下面圖1來(lái)更直觀地觀察這一變化。

下面結(jié)合表1中1978-2009年我國(guó)行政管理支出的具體數(shù)據(jù)來(lái)重點(diǎn)介紹行政管理支出占財(cái)政支出比重和行政管理支出占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值這兩個(gè)指標(biāo)。

行政管理支出占財(cái)政支出的比重是反映一國(guó)財(cái)政支出結(jié)構(gòu)的重要指標(biāo),其數(shù)值越大,國(guó)家行政管理占用社會(huì)資源就越多。由上面的圖表可看出,我國(guó)行政管理支出占財(cái)政支出總額的比重整體呈現(xiàn)不斷上升的趨勢(shì),但近幾年出現(xiàn)一定程度的下降。1978年,這一比重只有4.71%,到2005年達(dá)到了歷史最高點(diǎn)19.38%,之后五年呈現(xiàn)逐年下降的趨勢(shì),但仍然在10%以上。

行政管理支出占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)的比重這一指標(biāo),體現(xiàn)出國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)總量中政府部門(mén)所耗費(fèi)的資源情況。其值越大,表明社會(huì)經(jīng)濟(jì)總量中用于政府行政管理的社會(huì)資源就越多。通過(guò)表1觀察出,在2000年之前,這一比重在大約1.5%-2.5%之間波動(dòng),之后出現(xiàn)先上升后下降的變化,其中,在2005年達(dá)到最高點(diǎn)3.52%,究其原因,這應(yīng)該是得益于近年來(lái)我國(guó)部門(mén)預(yù)算管理改革以及政府收支分類(lèi)改革的推進(jìn)。然而,我國(guó)的行政管理支出依然存在規(guī)模偏大的問(wèn)題。

上述變化情況可通過(guò)圖1來(lái)進(jìn)行直觀的觀察。

三、我國(guó)行政管理支出的規(guī)模過(guò)大的原因

(一)預(yù)算編制不合理。由于我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制創(chuàng)建時(shí)間短,很多問(wèn)題仍然沒(méi)有處理和解決好,其中一點(diǎn)就是政府部門(mén)的預(yù)算管理,尤其支出方面預(yù)算,在改革開(kāi)放后較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi),仍遺留計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的痕跡,再加上政府部門(mén)權(quán)力擴(kuò)張的內(nèi)在驅(qū)動(dòng),導(dǎo)致預(yù)算不獨(dú)立、不公開(kāi)、不科學(xué)現(xiàn)象相當(dāng)普遍。

(二)考評(píng)監(jiān)督機(jī)制缺失。我國(guó)政府規(guī)模龐大的行政管理支出形成,除了有預(yù)算編制不合理因素之外,還與行政管理支出預(yù)算后的實(shí)施階段的考評(píng)監(jiān)督機(jī)制的缺位有很大關(guān)系,這一缺位造成了“只管支出,不管績(jī)效”的現(xiàn)象長(zhǎng)期存在。

四、對(duì)策與建議

(一)推進(jìn)和深化部門(mén)預(yù)算改革,提高預(yù)算的透明度。部門(mén)預(yù)算,就是由各部門(mén)根據(jù)其職能和社會(huì)發(fā)展的需要,統(tǒng)一編制反映本部門(mén)所有收入和支出的預(yù)算,部門(mén)預(yù)算制度可以避免多頭管理,提高預(yù)算的透明度。

(二)完善政府采購(gòu)制度,提高行政管理支出的效益。政府采購(gòu)應(yīng)當(dāng)是行政管理支出的重要組成部門(mén),通過(guò)其制度完善,可以提高政府調(diào)控宏觀經(jīng)濟(jì)的能力,從而使得行政管理支出的效益得到較大程度的提高。

(三)建立政府績(jī)效考評(píng)制度,重視對(duì)行政管理支出效果的考核。現(xiàn)代管理學(xué)認(rèn)為,科學(xué)的績(jī)效考評(píng)制度對(duì)企業(yè)員工不僅是約束、監(jiān)督手段,而且也是一種激勵(lì)機(jī)制。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制環(huán)境下,政府部門(mén)的支出行為同樣如此。例如,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)?cè)u(píng)估、對(duì)行政運(yùn)行狀況的績(jī)效考評(píng),都會(huì)起到這種監(jiān)督和激勵(lì)的作用。

作者單位:中國(guó)海洋大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院

作者簡(jiǎn)介:秦文勝(1981— ),男,山東昌樂(lè)人,中國(guó)海洋大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院2007級(jí)項(xiàng)目管理工程碩士研究生,專(zhuān)業(yè)方向?yàn)轫?xiàng)目管理。

參考文獻(xiàn):

[1]孔祥利.政府公共支出規(guī)模最優(yōu)研究[M].北京:科學(xué)出版社,2006,12.

[2]關(guān)帥.行政支出規(guī)模控制研究[J].中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì).2008,12.

[3]賈鴻.論建立我國(guó)行政管理支出增長(zhǎng)約束機(jī)制[J].重慶工商大學(xué)學(xué)報(bào)(社科版).2008

主站蜘蛛池模板: 久久永久免费人妻精品| 九色综合视频网| 青青草原国产av福利网站| 麻豆国产精品视频| 欧美精品在线观看视频| 亚洲成综合人影院在院播放| 欧美精品影院| 亚洲六月丁香六月婷婷蜜芽| 成·人免费午夜无码视频在线观看| 日韩午夜福利在线观看| 玩两个丰满老熟女久久网| 久久精品国产电影| 日本人又色又爽的视频| 国产经典免费播放视频| 欧美日韩国产系列在线观看| 亚洲精品色AV无码看| 国内精品自在欧美一区| 亚洲国产中文欧美在线人成大黄瓜| 国产人成网线在线播放va| 国模粉嫩小泬视频在线观看| 亚洲AV免费一区二区三区| 四虎影视永久在线精品| 欧美在线黄| 在线国产毛片手机小视频| 在线精品视频成人网| 无码人妻免费| 日韩天堂网| 在线国产91| 免费毛片a| 青青青国产在线播放| 国产成人精品亚洲77美色| 毛片免费视频| 国产精品不卡片视频免费观看| 久久久久青草大香线综合精品| 中文国产成人久久精品小说| 日韩国产欧美精品在线| 日本午夜三级| 一本久道久久综合多人| 日本人妻一区二区三区不卡影院| 欧美亚洲欧美区| 国产一级在线播放| 丰满人妻中出白浆| 亚洲第一香蕉视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久| 日本人妻丰满熟妇区| 91久久国产热精品免费| 亚洲国产日韩在线成人蜜芽| 亚洲九九视频| 性视频久久| 亚洲最大在线观看| 91成人在线观看| 成年人国产网站| 国产在线精品香蕉麻豆| 国产黑丝视频在线观看| 国产91九色在线播放| 久久久精品无码一区二区三区| 看av免费毛片手机播放| 色香蕉网站| 国产精品视频白浆免费视频| 国产一级毛片yw| 亚洲第一精品福利| 91精品视频在线播放| 日韩中文字幕免费在线观看 | 国产成人精品免费av| 成人在线欧美| 欧洲日本亚洲中文字幕| 国产欧美日本在线观看| 中文字幕在线看视频一区二区三区| 2022国产无码在线| 国产福利在线观看精品| 欧美色视频日本| 日本不卡在线播放| 成人精品在线观看| 欧美另类第一页| 国产精品香蕉在线| 免费观看国产小粉嫩喷水| 亚洲欧美人成电影在线观看| 亚洲无码不卡网| 亚洲精品桃花岛av在线| 伊人色婷婷| 五月天久久婷婷| 狠狠色丁香婷婷|