[摘 要]科學(xué)管理好高校財務(wù),對保證高校工作正常運轉(zhuǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)都具有十分重要的意義。因此,本文對如何加強高等院校財務(wù)管理,從建設(shè)廉潔型高校方面進行了積極地探討。
[關(guān)鍵詞]高等院校 財務(wù)管理 廉潔型
近年來,見諸于媒體的高等院校腐敗案件和因高校財務(wù)管理而倒下去的干部已屢見不鮮。由此可見,高校財務(wù)管理工作是一項政策性、業(yè)務(wù)性、制度性、紀(jì)律性很強的工作,是建立廉潔型和節(jié)約型高校的核心內(nèi)容和突破口。財務(wù)管理工作做得好與壞,直接關(guān)系到高校的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作效率,關(guān)系到高校的和諧和科學(xué)發(fā)展,關(guān)系到人心的相背,甚至關(guān)系到高校的興衰成敗。因此,科學(xué)管理好高校財務(wù),對保證高校工作正常運轉(zhuǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)都具有十分重要的意義。
一、充分認(rèn)識高等院校財務(wù)管理工作的極端重要性
1.提升財務(wù)管理水平是加強高校管理,推進依法行政,依法理財,建設(shè)廉潔型、節(jié)約型高校的必然要求。高校財務(wù)管理是高校內(nèi)部綜合管理的重要組成部分,財務(wù)管理的水平直接影響著高校的整體形象。高水平的財務(wù)管理工作,應(yīng)當(dāng)是高校教學(xué)和科研工作的支撐和保障,最大限度的提高資金的使用效益。
2.提升財務(wù)管理水平是高校科學(xué)發(fā)展和維護黨群關(guān)系的需要。作為國家的高等院校,我們必須站在講政治的高度,加強財務(wù)管理,建立節(jié)約型高校,反對鋪張浪費,在任何時候任何情況下,都要始終不渝的發(fā)揚艱苦奮斗勤儉建國的優(yōu)良傳統(tǒng)和節(jié)省每一個銅板的精神。這不僅是緩解高校資金供求矛盾的需要,更是學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的需要,更是維護黨委形象、密切黨群關(guān)系的需要。
3.提升財務(wù)管理水平,有利于從源頭上反腐倡廉,有效預(yù)防和遏制腐敗行為的發(fā)生。實踐證明,只有嚴(yán)格的財務(wù)管理制度,并付諸實施,才能消滅滋生腐敗的溫床。
二、按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,建立健全科學(xué)規(guī)范的財務(wù)管理制度
建立健全高等院校的各項財務(wù)管理制度,是提高高校財務(wù)管理水平的前提條件。保證各項財務(wù)管理制度的切實可行和行之有效,是財務(wù)管理的目標(biāo)和要求。要以制度管人,按制度辦事,推進財務(wù)管理工作不斷創(chuàng)新。重點應(yīng)當(dāng)建立以下制度:
1.財務(wù)管理收支兩條線的制度。高校收入渠道比較多,既有財政撥款、科研經(jīng)費,又有學(xué)生收費、社會捐贈等。
2.執(zhí)行嚴(yán)格的資金使用制度。審批資金使用的多少,應(yīng)從財務(wù)部門-主管校長-校長-黨委會,層層界定權(quán)限。嚴(yán)格禁止越位和越權(quán),禁止濫用職權(quán)。
3.建立績效考評制度。抓好資金使用效益,切實管好用好每一筆資金,把錢真正用在刀刃上,讓教職員工滿意。
4.完善財務(wù)管理制度。以科學(xué)嚴(yán)格的制度界定和控制經(jīng)費支出,最大限度的提高經(jīng)費的使用效率。
5.嚴(yán)格基本建設(shè)財務(wù)管理制度。對基本建設(shè)立項、開支范圍、開支標(biāo)準(zhǔn)、審批權(quán)限等加以規(guī)范化、制度化,杜絕損失浪費和違紀(jì)腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,防止出現(xiàn)財務(wù)赤字。
6.強化審計監(jiān)督制度。現(xiàn)在突出的問題是一些單位的財務(wù)部門和審計部門都是兩個機構(gòu),一套人馬。“自己的刀削不了自己的把”,往往使審計監(jiān)督流于形式。審計,應(yīng)當(dāng)是獨立的部門,有專門的工作人員,按《審計法》辦事的獨立的執(zhí)法部門,他們應(yīng)當(dāng)成為財務(wù)管理工作的經(jīng)濟“憲兵”。應(yīng)把審計部門單獨設(shè)立,獨立執(zhí)法開展工作。
7.完善干部離任審計制度和責(zé)任追究制度。現(xiàn)在的問題是,干部的離任審計,沒有真正落到實處,更沒有嚴(yán)格的去執(zhí)行。
三、突出重點,切實抓好財務(wù)管理的日常工作
1.抓好經(jīng)費支出的管理。經(jīng)費支出是財務(wù)管理的重中之重。第一,要規(guī)范銀行賬戶的設(shè)置。銀行賬戶必須要按國庫集中支付的要求,經(jīng)審批后設(shè)置,要杜絕亂設(shè)銀行賬戶的現(xiàn)象。第二,要把好經(jīng)費預(yù)算關(guān)。堅持“量入為出,統(tǒng)籌兼顧,保證重點,收支平衡”的原則,實行全面預(yù)算管理的模式,按照高校制定的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展方向,將預(yù)算指標(biāo)層層分解于各預(yù)算單位。第三,建立健全各項支出管理制度。提高預(yù)算支出的透明度,明確各項支出的管理權(quán)限和審批程序,劃定支出限額;在單位推行民主理財和財務(wù)公開,建立資金效益考核制度和財務(wù)人員責(zé)任追究獎懲制度。第四,要制定財務(wù)支出使用計劃。
各項支出都要經(jīng)審批之后才能使用,重大支出要集體討論拍板。在控制經(jīng)費支出時,要分項目擬定支出原則和標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),分類核定,包干使用,超支不補。第五,要專款專用。要加強專項資金的使用管理,要對專項資金實行源頭控制管理,專人負(fù)責(zé),專款專用,專帳核算,嚴(yán)禁挪用。
2.抓好后勤采購工作。第一,要建立健全采購的組織體系。要調(diào)整充實人員,歸口統(tǒng)一管理。第二,要建立完善采購崗位責(zé)任制體系。規(guī)范綜合管理、項目操作、監(jiān)督審核、采購合同執(zhí)行等,做好采購信息、方式、合同、檢查等各項管理工作。第三,健全采購的制度體系。要科學(xué)制定采購的實施方案,提高采購的程序意識,準(zhǔn)確合理的編制年度采購預(yù)算。第四,要構(gòu)建采購的監(jiān)督體系。建立對詢價采購、單一來源采購的監(jiān)督和制約,確保采購項目嚴(yán)格按照政策規(guī)定和采購計劃批復(fù)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方式執(zhí)行。第五,加強后勤采購人員的廉潔教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,全面提升后勤采購人員的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能。
3.切實抓好固定資產(chǎn)的管理工作。固定資產(chǎn)管理是規(guī)范的財務(wù)管理的重要組成部分,是各項工作得以順利進行的物質(zhì)保障,高校的固定資產(chǎn)又具有數(shù)量大、項目多、流動快、手續(xù)雜等特點。第一,要加強對固定資產(chǎn)管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。建立健全固定資產(chǎn)管理的組織體系,明確財產(chǎn)管理機構(gòu)或?qū)iT管理人員。第二,建立完善固定資產(chǎn)管理制度。嚴(yán)格固定資產(chǎn)的購置、調(diào)撥、使用、處置、核算等相關(guān)手續(xù)。建立定期的固定資產(chǎn)清理制度,規(guī)范固定資產(chǎn)管理流程。第三,相關(guān)部門各負(fù)其責(zé),齊抓共管。管理部門和使用單位要明確分工,建立帳卡,統(tǒng)一編號,定期對賬,做到賬賬相符,賬實相符。第四,提高固定資產(chǎn)信息化管理水平。要充分運用固定資產(chǎn)電算化管理軟件。將會計信息和實物信息適時進行比對,建立即時糾正整改機制。
4.切實做好財務(wù)監(jiān)督工作。財務(wù)監(jiān)督是規(guī)范財務(wù)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是實施財務(wù)管理的重要手段。財務(wù)監(jiān)督不僅可以掌握財務(wù)活動各方面的運行情況,而且可以對財務(wù)活動進行督導(dǎo)、約束和控制。隨著高校各項事業(yè)的發(fā)展,經(jīng)費開支日益復(fù)雜,財務(wù)收支核算和監(jiān)督的要求更加嚴(yán)密,監(jiān)督寓于管理之中,財務(wù)管理和財務(wù)監(jiān)督是相輔相成的。為了財務(wù)管理,必須加強財務(wù)監(jiān)督。對于那些背離開支方向、違反財經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象,必須強化監(jiān)督。只有加強財務(wù)監(jiān)督,才能有效地考核財務(wù)管理的成果,發(fā)現(xiàn)問題,揭露矛盾,總結(jié)經(jīng)驗,采取措施,堵塞漏洞。
5.切實抓好財務(wù)管理人員的培訓(xùn)工作。學(xué)習(xí)培訓(xùn),是各行各業(yè)各類工作人員永恒的主題,只有學(xué)習(xí)培訓(xùn)進入常態(tài),工作起來才有狀態(tài)。這就好比是銀行存款的“零存整取”,要靠平時的日積月累,積少成多,聚沙成塔的“零存”,才有實際工作中的“整取”。第一,財務(wù)管理是一門專業(yè)技能,需要長時間的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和經(jīng)驗積累,才能真正明確自己的專業(yè)行為,熟練掌握專業(yè)技能,適應(yīng)工作的需要。第二,財務(wù)人員僅僅接受一次教育是遠遠不夠的,只有靠對財務(wù)人員進行終身教育,才能使其不斷適應(yīng)高等院校快速發(fā)展的需要,才能具備對未來工作的前瞻性和適應(yīng)性。第三,財務(wù)管理人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容,不僅要學(xué)習(xí)培訓(xùn)專業(yè)技能,還要強化會計理論素養(yǎng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高財務(wù)管理人員的職業(yè)素養(yǎng),為建設(shè)新型高等院校當(dāng)好家理好財,當(dāng)好“過路財神”;不僅要學(xué)習(xí)培訓(xùn)財務(wù)人員的的業(yè)務(wù)知識,還要學(xué)習(xí)培訓(xùn)財務(wù)人員具有高度的政治責(zé)任感;不僅要學(xué)習(xí)培訓(xùn)財務(wù)管理人員的團隊意識,還要學(xué)習(xí)培訓(xùn)財務(wù)管理人員的主人翁精神和富有激情的創(chuàng)新力和執(zhí)行力。國家會計學(xué)院應(yīng)分期分批對高等院校財務(wù)管理人員進行輪訓(xùn)。
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