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做一名合格的護(hù)士

2011-12-31 00:00:00趙芳林

摘 要 在科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)發(fā)展的今天,患者作為一個特殊消費者,對護(hù)理工作者有特殊的要求。要求護(hù)士具備高雅的職業(yè)素質(zhì),過硬的操作技術(shù)和扎實的專業(yè)知識,更要求做到懂法、守法、依法執(zhí)業(yè)。

關(guān)鍵詞 醫(yī)療安全 合格護(hù)士 職業(yè)道德

做一名合格的護(hù)士,說起來容易做起來難。特別是在當(dāng)今社會里,護(hù)理工作者不再是昔日的打針、發(fā)藥、量體溫,而是肩負(fù)著“促進(jìn)健康、預(yù)防疾病、恢復(fù)健康、減輕痛苦”的“全科護(hù)士”。

職業(yè)形象

做一名合格的護(hù)士應(yīng)具備完美的職業(yè)形象:在進(jìn)行醫(yī)療和健康服務(wù)時,著裝整潔,合體、高雅、大方,始終保持規(guī)范而不呆板,健康而富于禮貌,充滿朝氣而又誠懇、謙遜的體態(tài)。做到站立有相,落坐有姿,舉手有禮。隨時注意自己的言談舉止,儀表、情緒,為患者留下良好的印象。

職業(yè)素質(zhì)

良好的職業(yè)道德和職業(yè)情感:作為一名護(hù)理工作者應(yīng)生理心理健康,高度的警覺性,熟練的技巧,絕對的可靠性,鼓舞人心的自信性,文雅的風(fēng)度。對患者體貼,令人愉悅的態(tài)度,良好的文化背景,具有職業(yè)責(zé)任感。一進(jìn)入工作崗位,拋開一切恩怨得失,憂愁煩惱,時刻調(diào)整自己的情緒,保持良好的心態(tài)。工作中杜絕生、冷、硬態(tài)度,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),學(xué)會換位思考,做到“假如我是一位患者”,與患者建立良好的關(guān)系。要樹立正確的服務(wù)理念,遵守醫(yī)德規(guī)范。與患者談話、解釋疑問時,言詞一定得當(dāng),千萬不能造成使患者感覺受蒙騙的錯覺。給患者做治療時,嚴(yán)肅認(rèn)真,使患者消除恐懼感,覺得可靠、可信、放心。尊重患者的人格,保守患者的隱私。做到五心:對患者疾苦關(guān)心,對患者的服務(wù)熱心,護(hù)理治療細(xì)心,解答問題耐心,聽取意見虛心。整個工作過程中,盡可能為患者創(chuàng)造安靜的環(huán)境,說話、行動、操作中注意做到四輕:說話輕、走路輕、操作輕、關(guān)閉門輕。

護(hù)士被譽為“白衣天使”的美稱,就應(yīng)不負(fù)于這個稱號。如果說白色是一個純潔而神圣的夢,那么護(hù)士是這個夢的最高統(tǒng)治者。患者闖進(jìn)這個陌生的夢里,難免會產(chǎn)生恐懼、擔(dān)心、厭惡等消極情緒,在這時,我們護(hù)士就應(yīng)該用自己的熱情感化患者,急患者之所急,需患者之所需,既要有高度的同情心,又能敏銳地觀察和分析患者的心身雙方變化。學(xué)會五種語言:鼓勵性語言,解釋性語言,安慰性語言,告知性語言,治療性語言。

職業(yè)規(guī)范

熟悉醫(yī)院的規(guī)章制度:做一名合格的護(hù)士,要熟悉醫(yī)院的各種規(guī)章制度,掌握護(hù)理14項核心制度:護(hù)理質(zhì)量管理制度,病房管理制度,搶救工作制度,分級護(hù)理制度,護(hù)理交班制度,查對制度,給藥制度,護(hù)理查房制度,患者健康教育制度,護(hù)理會診制度,病區(qū)消毒隔離制度,護(hù)理安全管理制度,護(hù)理差錯事故報告制度,術(shù)前患者訪視制度及護(hù)理工作流程。用各種制度約束自己,用南丁格爾精神激勵自己進(jìn)行工作。

明確自己的崗位職責(zé):做一名合格的護(hù)士,始終明確自己的崗位職責(zé)。在院科兩級的領(lǐng)導(dǎo)下工作,認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑,準(zhǔn)確及時完成各項護(hù)理工作;嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接班等制度,防止護(hù)理缺陷、事故發(fā)生;做好患者的基礎(chǔ)護(hù)理及心理護(hù)理,經(jīng)常巡視病房,密切觀察病情變化,發(fā)現(xiàn)異常及時報告;參加護(hù)理教學(xué)和科研,指導(dǎo)護(hù)理專業(yè)的臨床實習(xí)生和護(hù)理員的工作。

學(xué)習(xí)法律知識加強職業(yè)道德教育:護(hù)士應(yīng)學(xué)習(xí)法律知識,用運法律知識保護(hù)自己,在日常工作中懂法、守法、依法執(zhí)業(yè),避免越職、瀆職行為。學(xué)習(xí)護(hù)理管理辦法,處方管理辦法,醫(yī)院感染管理辦法,抗生素使用原則,醫(yī)療事故處理條例,醫(yī)院機構(gòu)管理條例等。

轉(zhuǎn)變護(hù)理服務(wù)理念:護(hù)理工作不僅為患者提供護(hù)理,還要為患者提供生活上、精神上及環(huán)境和社會性服務(wù)。根據(jù)WHO的報告,21世紀(jì)的護(hù)理人員將要承擔(dān)的任務(wù)是:①提供健康教育和指導(dǎo)。②做好社區(qū)護(hù)理。③為危重患者提供高質(zhì)量、高技術(shù)的整體護(hù)理。④和其他健康保健員平等合作。所以,健康教育、人際溝通、與他人合作、為自己的專業(yè)行為負(fù)責(zé),將是護(hù)士的基本要求和技能。

加強繼續(xù)教育,強化專業(yè)知識:重視新知識、新理論、新技術(shù)、新方法的更新,尤其在各行業(yè)文化日新月異的今天,護(hù)理工作者更應(yīng)該努力學(xué)習(xí),才能適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。練就一手過硬的護(hù)理技術(shù),才能為廣大的患者分憂解難。在平時的護(hù)理工作中,多觀察,多總結(jié)經(jīng)驗,才能臨床搶救工作臨危不懼,頭腦清醒,手快眼明,反應(yīng)靈敏,觀察事物準(zhǔn)確,處理問題得當(dāng),不需護(hù)士長支配,不需醫(yī)師提醒,清楚自己先干什么,然后再干什么。護(hù)士是醫(yī)囑的執(zhí)行者,監(jiān)督者,又是醫(yī)生的密切合作者,在工作中要有團(tuán)隊精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作,應(yīng)急搶救工作中爭分奪秒,互相配合,以救死扶傷為己任,全心全意為患者服務(wù)。

嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,杜絕差錯事故發(fā)生在進(jìn)行各項操作時,要嚴(yán)格執(zhí)行三查七對。如抽血、給藥、輸血時,三查:操作前查,操作中查,操作后查。七對:對床號、姓名、藥名、劑量、濃度、時間和用法;手術(shù)前查姓名、性別、年齡、手術(shù)部位、麻醉方法,手術(shù)前后清點器械、敷料、特殊用品等。掌握各種手術(shù)前后的護(hù)理要點。熟練掌握各種藥物的用法、劑量、濃度、極量及配伍禁忌,嚴(yán)格按醫(yī)囑執(zhí)行。非搶救情況下不執(zhí)行口頭醫(yī)囑,搶救危重患者的特殊情況下,醫(yī)師下達(dá)口頭醫(yī)囑,護(hù)士重復(fù)一遍確認(rèn)無誤時方可執(zhí)行。熟悉特殊藥品的用法,濃度速度等。如KCI只能靜脈點滴,不能肌肉注射,其濃度不能超過3%;20%甘露醇靜脈點滴,速度要快,不可外露到皮下。心臟病患者輸液要慢,休克患者輸液先快后慢,先鹽后糖,見尿補鉀。10%葡萄糖酸鈣靜脈點滴,嚴(yán)禁滲出到血管外。小兒肺炎并心衰,嚴(yán)格控制輸液速度,防止肺水腫的發(fā)生。同時觀察病情要準(zhǔn)確,處理醫(yī)囑要及時。

討 論

一個合格的護(hù)士,應(yīng)該是德才兼?zhèn)洌哂辛己玫恼嗡刭|(zhì),職業(yè)素質(zhì),科學(xué)素質(zhì)的醫(yī)務(wù)工作者,也是健康教育,溝通醫(yī)患關(guān)系,執(zhí)行各種護(hù)理工作的執(zhí)行者。在工作中,要作到遇事不慌,糾纏不怒,熱情耐心,減輕其心理緊張和不適。護(hù)理工作平繁,瑣碎,總是默默無聞,但時時與患者的生命相連。所以,既然選擇了護(hù)理工作,就應(yīng)該清楚這是一個辛苦的職業(yè),奉獻(xiàn)的職業(yè),是一個高尚的職業(yè)。就應(yīng)該以白求恩為榜樣,對工作極端負(fù)責(zé),對技術(shù)精益求精。以南丁格爾為榜樣,對工作滿腔熱忱,永遠(yuǎn)自強不息開拓,進(jìn)取。

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