關于大學生兼職的調查與建議

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　　摘要：當前，大學生兼職已日益成為一種潮流和趨勢，但在兼職市場并不成熟的情況下，許多大學生一不小心就落入兼職的“美麗”陷阱之中。鑒于此，針對大學生兼職這個主題，在部分高校展開了調查。通過分析統計，有針對性地提出大學生兼職預防“美麗”陷阱的建議與對策，以增強大學生自我保護的意識。
　　關鍵詞：大學生；兼職；陷阱；對策
　　一、大學生兼職過程中受到侵權的表現
　　經過為期9個月的調查及數據總結分析，我們發現有將近一半的兼職學生遭受過拖欠工資、性別歧視、毆打辱罵等侵犯人身權益、無故延長工作時間、被黑中介欺騙等等侵權行為。如圖1所示。
　　
　　
　　二、大學生權益受到侵害的原因
　　大學生為什么會頻遭打工陷阱呢？調查發現，原因在于在校大學生缺文憑、缺經驗，假期打工時間短，打工單位也不固定，用人單位一般不愿與他們簽訂用工合同，這給他們維權帶來了隱患。大學生社會經驗欠缺，法律意識淡薄，當打工遭遇侵權時，不少學生沒有保留證據，或者怕丟面子，往往不了了之。打工維權難，大學生自身缺乏維權意識是原因之一。在問及大學生受到侵害的原因時，有53.05%的同學認為商家唯利是圖，還有一部分是由于政府監管不夠，黑中介盛行，學校幫扶力度不夠等，最主要的是有69.5%的學生認為是大學生維權意識淡薄，如圖2所示：
　　調查顯示，在大學生兼職之前公司主動提出簽訂協議的占28.3%，認為合同簽訂與否無所謂的占40.7%，個人要求之后簽訂的占24.34%，個人要求之后被拒簽的占3.11%，擔心失去工作而未提出的占5.02%。足見大學生的維權意識有待改進。而在問到受到侵害如何處理時，圖3顯示，有12.56%的人選擇自認倒霉。在提及了解《合同法》和《勞動合同法》等相關知識時，竟然有68.72%的同學不是很了解，只有21.29%的同學比較了解。
　　然而，大學生打工維權難的關鍵，還在于大學生假期打工不受《勞動法》的保護，在維權時無法可依。勞動部于1995年頒布的《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》（［1995］309號）第12條規定：“在校生利用業余時間勤工儉學，不視為就業，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。”“既然不需簽訂勞動合同，大學生打工便不受《勞動法》的保護。”
　　所以當代大學生維權意識越來越重要，在他們的兼職中扮演著重要的角色。那么大學生假期打工應該如何保護自己的合法權益呢？專家提醒，如果發生被騙、拖欠工資等侵權情況，應及時向勞動、公安等部門投訴舉報，盡量挽回損失。學會保護自己的合法權益，也是大學生進行社會實踐、接受鍛煉的重要環節。
　　三、應對大學生兼職陷阱的建議與對策
　　大學生畢竟單純，完全識破陷阱還不太可能，但是凡事求穩，多觀察、多斟酌、多與家人商量，簽訂必要的合同和協議，檢查具有法律效力的資格證書還是必要的，一旦遇到問題要及時與學?；蛩痉C關聯系，以確保人身和財產安全。下面就應對大學生兼職陷阱提出幾點建議與看法：
　?。ㄒ唬┥鐣矫?br/>　　1.加強對兼職類中介公司的管理。嚴懲有欺詐現象的中介公司，為大學生營造安全的兼職環境。
　　2.設立方便大學生投訴的兼職投訴部門。社會上有很多的求職陷阱，就是指在大學生就業過程中，用人單位或一些不法分子為達到某種目的有意設計的圈套。面對這樣的權益侵害情況，大學生卻求訴無門，于是只能作罷，自認倒霉。這也是大學生兼職受到不公平待遇事件一再發生的重要原因。
　　3.對中介公司進行學生兼職欺騙事件進行曝光。有很多大學生在尋找兼職時是很盲目的，往往只看到誘人的利益，而忽視了其真實性。倘若將這些欺騙事件進行曝光，就能引起大學生們的警戒心，起到減少這類欺騙事件發生的作用。
　　4.中介公司及其他商家要負起責任。對于大學生這樣一個知識群體，應多給予有幫助有發展的兼職崗位，而并非只獲得廉價勞動力。
　　5.加強網絡監管，有效控制兼職公司注冊國外服務器。雖然一些網絡兼職網站在被網友舉報或者媒體曝光后，已被刪除。但更多新的網絡兼職網站又很快出現。以“肩客網”為例，雖然之前有媒體對“肩客網”進行了曝光，部分鏈接也已被刪除，但在網絡上還是出現了大量該網站的鏈接。
　　此外，在Google提供的廣告中，“在家工作3小時100元”、“急聘網上大量兼職人員”、“招聘網上打字人員150元/天”等等都是“肩客網”的鏈接。但在“肩客網”的網頁上，并沒有看任何中華人民共和國電信與信息服務業務經營許可證（ICP）編碼，記者在國家信息產業部ICP/IP地址信息備案查詢網上，也沒有查詢到相關的信息。記者查詢這些網站的IP得知，這些網站所注冊的服務器地址都在美國。現在有很多專門負責注冊國外服務器的代理商，而這些通過注冊國外服務器運行的網站，目前在國內很難監管。所以，國家要加強監管力度，有效控制兼職公司注冊國外服務器，以真正達到監督兼職市場的目的。
　?。ǘW校方面
　　1.加強對在學校以及周邊地區發布的兼職信息的管理強度，為學生做好信息保障。在學校和其附近地區經常會看到各種各樣的兼職信息，若不對其真實性以及可行性進行考量，大學生的兼職安全就得不到保障。
　　2.開展講座等對學生進行正面引導。引導學生正確選擇兼職工作，并且合理協調學習與兼職的關系。對于社會，大學生還是了解不深的，沒有受過正確的引導，就會顯得不知所措，容易讓不法分子有機可乘。
　　3.學校聯系商家或者公司，為學生提供兼職工作。學校是學生最信賴的機構，如果學校為大學生選擇兼職，就能保證大學生的安全，大學生、家長、社會都能放心。
　?。ㄈ┘议L方面
　　對于孩子合適的兼職工作給予支持和鼓勵。家長對孩子總是有很多的不放心，擔心孩子因兼職而荒廢學習，擔心孩子在兼職過程中被人欺騙，擔心孩子辛苦。倘若孩子永遠在家長的庇護下，不可能成長。但在鼓勵孩子兼職的同時，應正確引導提高自我保護意識。
　　（四）學生方面
　　1.通過正規渠道找兼職。目前，兼職招聘渠道廣泛，如宣傳單、網絡、各種中介代理等，看似兼職信息量大，但其中并不是大學生都需要的信息。面對這么多的信息，大學生們應該如何識別，又如何通過正規渠道獲得一份好的兼職？我們通過采訪有關部門總結出以下幾種值得信賴的途徑，供大家參考。
　　首先是學校老師介紹的專業相關工作。專業課老師一般和校外一些部門有研究合作項目，推薦學生兼職時，可靠性無可非議，同時，將理論知識應用于實踐，是學生兼職的最好去處。其次，學校勤工助學中心都會有和校外公司的合作關系，通過學校、公司、學生簽訂三方協議確定勞務關系，其中規定勞動時間，這也是較穩妥的一種方式。此外，通過一些大型正規的中介機構或者選知名度高、信譽好的網站注冊獲得信息，綜合了解全面信息，如合同問題、押金問題、工資結算方式等。
　　2.面對兼職的好處應保持理性。有些不法分子則利用大學生的單純與善良、缺乏風險防范意識、缺乏社會經驗、法律意識不強和求職的急切心理，欺騙屢試不爽。一般情況下，帶有欺詐性的招聘中介都會拋出很誘人的條件，低門檻便能獲得高薪，大學生面對這樣的好處應保持理性［1］；在做兼職的時候，首先通過同學或網絡對雇用公司做個詳細了解；確認信息屬實后，再跟雇主詳談各種事情，比如，簽訂合同、確定好薪金結算方式等。這樣在詳細了解的基礎上，找一些大型正規的公司做兼職，自己受騙的幾率會少很多。
　　3.提高自己的法律意識與維權意識。大學生要提高法律意識，將所學法律知識應用于實踐，注意保留證據如押金發票、數據、短信通知等，在利益受到侵害時應該首先考慮如何將維護自己的權利，將損失降到最低。對于兼職中介或直接雇主，我們首先要對他們公司資質進行審核、簽訂勞務合同；在簽訂協議時，要謹慎提供自己的證件，必須使用時要標注好用途，防止它用；另外，提高大學生維權意識，也是兼職期間應該逐步培養的一種素質。
　　4.大學生應先評估網站誠信度再注冊。在國內，絕大多數的正規招聘網站，不管是兼職還是專職，對會員一般都是免費開放。只需要按照流程正常注冊，即可使用網站功能，并不需要扣除手機費這樣的流程，也不需要在一開始登記銀行賬號。如果網友遇到這樣類似的網站，不妨先在網上搜索這個網站的相關評價，從誠信度等方面進行評估后再注冊［2］。
　　四、調查總結
　　大學生兼職情況的好壞，是一件重要的事。一方面一些企事業單位在招聘人才時傾向于有一定實踐經驗的畢業生，而大學生在校期間的假期兼職在無形中培養了實踐能力，使大學生畢業后能更快地融入社會工作的節奏中，可以節省企事業單位后天的培訓費用；另外一方面兼職能夠解決在校大學生的經濟困難，保證大學生順利完成學業，成長為社會所需要的人才。因此大學生的在校兼職情況不容忽視。
　　我們希望社會各界人士能夠給予大學生兼職更多的關注，為大學生提供更多兼職機會的同時，為大學生營造安全的兼職環境。對于大學生這樣一個將要踏入社會的群體，社會各界多一點關懷，多一點努力，提高社會誠信度，提供對大學生更有價值的崗位，社會發展和大學生個人發展將會取得雙贏。
　　注：本文為大學生科技創新計劃項目——關于大學生兼職“美麗”陷阱的研究報告（RW03）
　　參考文獻：
　?。?］ 郭寒宇.大學生就業指導［M］.武漢：武漢大學出版社，
　　2009.
　?。?］ 莊浪.兼職起跑線［M］.北京：現代出版社，2007.