以目標(biāo)教育為先導(dǎo) 強(qiáng)化中外合作辦學(xué)模式下的學(xué)生管理工作

摘要：中外合作辦學(xué)模式下，學(xué)生、學(xué)生家長和學(xué)生管理具有突出的特點(diǎn)，可以構(gòu)建以“學(xué)風(fēng)教育”為主旨，以“養(yǎng)成教育”、“就業(yè)教育”、“感恩教育”、“安全教育”為依托的教育目標(biāo)體系，并以此為先導(dǎo)強(qiáng)化學(xué)生管理工作。

關(guān)鍵詞：中外合作辦學(xué)；五位一體

一、中外合作辦學(xué)模式概述

為促進(jìn)教育事業(yè)全面發(fā)展，加強(qiáng)教育對外交流與合作，我國于2003年和2004年先后頒布了《中華人民共和國中外合作辦學(xué)條例》和《中華人民共和國中外合作辦學(xué)條例實(shí)施辦法》。按照相關(guān)法律法規(guī)和文件精神，近年來，我國特別在高校中中外合作辦學(xué)項(xiàng)目蓬勃發(fā)展，主要采用一對一和一對多、單校園和雙校園、單文憑和雙文憑的模式。中外合作辦學(xué)項(xiàng)目的開展，促進(jìn)了中西方文化交流，有利于引進(jìn)國外優(yōu)質(zhì)教育資源，促進(jìn)我國教育改革和創(chuàng)新，為國家培養(yǎng)了大批國際性的實(shí)用人才。

二、中外合作辦學(xué)模式下學(xué)生管理面臨的問題

（一）中外合作辦學(xué)學(xué)生特點(diǎn)

學(xué)生入學(xué)成績偏低，學(xué)習(xí)的積極性差，學(xué)習(xí)態(tài)度需要端正，學(xué)習(xí)方法需要改進(jìn)。學(xué)生自律性偏低，違反校規(guī)校紀(jì)情況較多，需要學(xué)校和家長的共同監(jiān)督。學(xué)生自我意識強(qiáng)，以自我為中心，缺乏集體榮譽(yù)感，不愛參加集體活動。缺乏自我認(rèn)同感和歸屬感，“高價(jià)生”的身份使他們內(nèi)心自卑感較強(qiáng)，缺乏自信，沒有真正的歸屬感，而且非常敏感，從而產(chǎn)生較多的心理問題。學(xué)生綜合素質(zhì)偏低，對于科學(xué)合理的制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃和按路徑實(shí)施個(gè)人目標(biāo)的能力有所欠缺。學(xué)生思想活躍，多才多藝，社會化程度高。由于受家庭環(huán)境的影響，部分學(xué)生思想活躍，個(gè)性張揚(yáng)，與人溝通、協(xié)調(diào)的能力比較強(qiáng)，在進(jìn)入大學(xué)校園后大多能在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)大學(xué)生活，完成自己的角色轉(zhuǎn)變，能主動敞開心扉與人交往，積極主動地建立自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。但是，由于學(xué)生對社會接觸相對較多，容易受到各種社會思潮的影響，他們對社會的認(rèn)識和理解更加多元化，容易導(dǎo)致學(xué)校的正面教育、思想工作效果不明顯。

（二）中外合作辦學(xué)學(xué)生管理工作特點(diǎn)

中外合作辦學(xué)的學(xué)生個(gè)性鮮明，需要管理者把握學(xué)生各階段成長特點(diǎn)，有的放矢的開展思想政治工作。中外合作辦學(xué)的輔導(dǎo)員工作職能要求比較詳細(xì)，工作內(nèi)容涵蓋范圍比較廣。目前學(xué)生管理工作未實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)信息化平臺的建立，各項(xiàng)工作處于分離未整合狀態(tài)，工作效率相對較低。高校普遍缺乏將第一課堂和第二課堂對接的數(shù)字化系統(tǒng)，這樣使得學(xué)生管理工作者無法動態(tài)跟蹤學(xué)生成長歷程，對于第一課堂和第二課堂的指導(dǎo)工作存在困難，也不能有效實(shí)施國際教育學(xué)院學(xué)業(yè)預(yù)警機(jī)制。需要學(xué)校與家長密切配合，共同關(guān)注學(xué)生成長歷程，幫助其順利完成學(xué)業(yè)。重大事項(xiàng)宣傳工作力度需要加強(qiáng)，重大事項(xiàng)需及時(shí)通知到家長。

（三）中外合作辦學(xué)學(xué)生家長特點(diǎn)

中外合作辦學(xué)學(xué)生家長對于了解學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀、前景、學(xué)生管理模式、出國留學(xué)等相關(guān)重大政策關(guān)注度較高。學(xué)生家長能夠正確認(rèn)識孩子特點(diǎn)，對于了解學(xué)生在校表現(xiàn)關(guān)注度較高，和學(xué)校的聯(lián)系比較頻繁。

三、構(gòu)建“五位一體”的教育目標(biāo)，強(qiáng)化學(xué)生管理工作

“五位一體”的教育目標(biāo)主要指以“學(xué)風(fēng)教育”為主旨，以“養(yǎng)成教育”、“就業(yè)教育”、“感恩教育”、“安全教育”為依托。

（一）學(xué)風(fēng)教育

學(xué)風(fēng)教育是高等教育永恒的主題，為形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，可以開展了以“愛學(xué)習(xí)、明紀(jì)律、重實(shí)踐、樹新風(fēng)”為主題的學(xué)風(fēng)教育活動，采取制度建設(shè)與主題活動相結(jié)合的方式，糾正以往存在的學(xué)風(fēng)問題，幫助同學(xué)們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。活動可以歷時(shí)一個(gè)學(xué)期，分為重點(diǎn)整頓、樹立新風(fēng)、鞏固成果三個(gè)階段。主要采取以下形式：

1 各班開展學(xué)風(fēng)、學(xué)習(xí)調(diào)研活動，召開學(xué)風(fēng)建設(shè)主題班會。開展“學(xué)業(yè)、就業(yè)與職業(yè)發(fā)展”調(diào)研活動，針對部分學(xué)生學(xué)習(xí)自覺性不高、內(nèi)在動力不足的情況，解決“為誰學(xué)、學(xué)什么、怎么學(xué)”的問題，幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，努力學(xué)習(xí)、奮發(fā)成才。各班形成學(xué)風(fēng)調(diào)研報(bào)告，和整改方案。

2 日報(bào)考勤制度。每天由班級負(fù)責(zé)人將班級出勤情況上報(bào)輔導(dǎo)員備案，對于無故曠課、遲到、早退的學(xué)生，嚴(yán)格按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分，

3 學(xué)業(yè)預(yù)警機(jī)制。出臺《學(xué)業(yè)預(yù)警機(jī)制》，學(xué)業(yè)預(yù)警機(jī)制包括學(xué)生學(xué)習(xí)成績預(yù)警、第二課堂學(xué)分預(yù)警和違規(guī)違紀(jì)預(yù)警。根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)行為或結(jié)果對完成學(xué)習(xí)任務(wù)、達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)產(chǎn)生影響的嚴(yán)重程度，劃分為黃色預(yù)警、橙色預(yù)警、紅色預(yù)警三個(gè)等級，當(dāng)學(xué)生達(dá)到相應(yīng)預(yù)警等級時(shí)，學(xué)校將下發(fā)預(yù)警通知書并及時(shí)通知家長。

4 建立任課教師溝通渠道。學(xué)期初由輔導(dǎo)員將學(xué)生特點(diǎn)與任課教師溝通，以期幫助學(xué)生順利完成專業(yè)課學(xué)習(xí)；學(xué)期中召開任課教師座談會，以期及時(shí)總結(jié)授課過程中的問題，幫助學(xué)生更好的掌握學(xué)習(xí)方法；學(xué)期末由輔導(dǎo)員與任課教師溝通復(fù)習(xí)方法，以期幫助學(xué)生考取優(yōu)異的成績。

5 重點(diǎn)學(xué)生談話制度。學(xué)期初對于單人成績不合格者超過三門以上的，輔導(dǎo)員要逐個(gè)談話，幫助學(xué)生分析問題，尋找好的解決途徑，以期順利通過補(bǔ)考。

6 通過各項(xiàng)活動的開展引導(dǎo)學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。

（二）養(yǎng)成教育

良好的習(xí)慣在于平時(shí)的點(diǎn)滴積累，可以探索推行“養(yǎng)成周計(jì)劃”內(nèi)容包括文明舉止、衛(wèi)生習(xí)慣、遵規(guī)守紀(jì)三個(gè)方面，月月有主題，周周有計(jì)劃，本著“近一點(diǎn)、小一點(diǎn)、實(shí)一點(diǎn)”的原則，提出了“朋友，請您敲門”、“老師，您好！”、“每天都是排隊(duì)日”等計(jì)劃，把教育目標(biāo)細(xì)化、教育內(nèi)容具體化，貼近學(xué)生實(shí)際，易于學(xué)生掌握并執(zhí)行。同時(shí)開展“文明行為規(guī)范”主題班會、團(tuán)課、團(tuán)日活動，面向在校生鞏固養(yǎng)成教育成果，面向新生樹典范、立規(guī)矩。

（三）感恩教育

結(jié)合重大節(jié)日、重大契機(jī)不斷加強(qiáng)學(xué)生的感恩教育。

（四）就業(yè)教育

為了保證就業(yè)率、提高就業(yè)層次，可以多方面開展工作。首先，將就業(yè)形勢講座、簡歷制作講座、面試技巧講座的時(shí)間前移，并列入第二課堂必修學(xué)分，輔以簡歷制作大賽、模擬面試等活動，提高學(xué)生就業(yè)能力。其次，廣泛聯(lián)系金融機(jī)構(gòu)與企事業(yè)單位，為學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)踐提供平臺。再次，將就業(yè)教育與國際化教育相結(jié)合，拓寬學(xué)生出路。

（五）安全教育

安全教育貫穿學(xué)生全年教育。以綜合治理工作為龍頭，將學(xué)生的安全教育灌輸?shù)饺粘９芾砉ぷ鳟?dāng)中。

（編輯：ZK）