

距離畢業已不足百天。“怎樣度過大學四年”的感嘆還在,“該奔向哪里”的追問已敲打著心扉。那些已簽約的學生氣定神閑,而那些還沒有簽約的學生依舊尋尋覓覓,繼續穿梭在春季“雙選會”和專場招聘會上。春天里,他們向著理想奮力沖刺。
3月25日,河南科技大學2012屆食品、生物工程類畢業生春季校園“雙選會”在周山校區舉行。記者跟隨食品科學與工程學院食品科學與工程專業083班學生趙弓箭走進“雙選會”,見證了他一天中從期待到尋覓、從等待到規劃的求職全過程。
期 待
早晨不到7點,周山校區的大門口已立起了一道彩虹門,通往“雙選會”現場的路上彩旗飛揚,校園已初露熱烈氛圍的端倪。
7點30分,趙弓箭和同學走出宿舍。看到等在牡丹花圃旁的記者,他靦腆地笑著問聲早。今天,他特意穿了件淡綠色的呢子夾克,顯得很精神。
記者抱歉地說:“今天是星期天,打擾你休息了。”他笑著說:“沒有,早上6點多就睡不著了。今天這場‘雙選會’是學校特意為我們食品、生物工程類畢業生準備的,我不能錯過這個機會。”
趙弓箭拿著一個封面透明的文件夾。看到記者疑惑的目光,他解釋說:“這是為‘雙選會’準備的《求職簡歷》,有6份。”
趙弓箭的《求職簡歷》有3頁,第一頁是封面,第二頁是求職自薦信,第三頁涵蓋了個人信息、求職目標、校內外實踐經歷、獲獎情況、外語計算機技能與培訓、主修課程、個人評價、座右銘等信息。在簡歷的封面上,藍色的天空上,一架飛機向遠方飛去。旁邊是幾行詩:“十余載的積累,只為這樣搏擊蒼穹的翱翔。因為您的賞識,而有了這質的飛躍。”簡歷簡潔大方,具有鮮明的特點。
詩言志。雖然這不是趙弓箭的作品,但無疑這是他的心聲。
7點45分,校園里的學生多起來,趙弓箭和同學邊走邊聊,匯入走向“雙選會”的人流中。道路兩邊企業的宣傳標語彩虹般排列著,讓你的眼睛無處可逃。
“雙選會”在周山校區圖書館南面舉行。和同學走過懸掛著“夢想成就未來,攜手共創明天”的大紅橫幅時,趙弓箭在入口處黑板報前停留了片刻,目光觸及的是兩行“厚積薄發在此時,海納百川中破浪”殷切勉勵的標語。
“雙選會”現場,一格一格的攤位整齊排列著,服務人員已就位。不少學生行走在攤位間,似乎在感受著什么。
“雙選會”9點30分才開始,趙弓箭顯然來早了,但他的周圍已等候了不少手拿簡歷的同學。大家聊著,彼此打聽著今天有哪些單位來、能招多少人。
“聽老師說,今天有40多家企業來招人,提供崗位1800多個。”趙弓箭說。
“那你今天可以如愿以償吧?”記者不由得高興地問。
“應該能找到吧!”趙弓箭看著遠方,猶豫著說。
尋 覓
9點30分,“雙選會”開始了,人也多起來。學生中既有大四的畢業生,也有不少大二、大三的學生。
趙弓箭似乎不著急,對記者說:“先看一遍招聘單位再說。”匯入人流后,他一個單位一個單位地仔細看用人單位介紹、招聘崗位和要求。
10點,攤位前的人數有了明顯的差別,有些攤位前是擁擠不堪,有些攤位前卻是門可羅雀。探其究竟,你會發現,前者多是赫赫有名的大企業,后者多是籍籍無名的“小字輩”。
10點20分,趙弓箭轉了回來。“有些單位那天也去了。”他略微有些失望。3月22日,趙弓箭到鄭州參加了一所高校舉行的2012屆畢業生糧油食品類、生物類、化工類專場供需見面會。那天,他向3個單位投遞了簡歷:一家以糧油加工、植物纖維制造為主導產業的企業集團,一家江蘇揚州的食品機械廠,一家正在鄭州籌建的飲料公司。
“有中意的單位嗎?”記者問。“想看看百威。”趙弓箭說,“百威是一家上市公司,是全球領先的釀酒制造商。企業規模大、管理規范,能在里面學到不少先進的東西。”
但是,百威沒有來。
10點30分,趙弓箭拿著《求職簡歷》再次走向招聘單位,擠進人群。他要應聘管理崗和營銷崗。
“怎么樣?”趙弓箭從內蒙古伊利實業集團股份有限公司招聘攤位擠出后,記者走上前問。
“新員工有半年實習期,其中包含2個月崗前培訓、1個月公司高層領導講課、2個月輪崗。實習工資1800元,轉正后工資不定,交‘五險一金’。實習期滿后,可根據個人意愿和公司評估安排崗位及工作地點。”趙弓箭的額頭上有了些細小的汗珠,他說,“待遇還行。但是實習要到呼和浩特去。我再看看吧。”
南京雨潤食品有限公司的攤位前也擠滿了人,一個招聘人員正在講著什么,引得同學們一陣歡笑。之前,該公司已與河南科技大學簽了10個學生,這次還要招40個人。
趙弓箭投了一份簡歷,公司說下午給他答復。從趙弓箭的介紹中可知,南京雨潤食品有限公司的待遇和內蒙古伊利實業集團股份有限公司的差不多,但他顯然被招聘者的經歷和人生感悟打動了。
百威還沒有來。
11點10分,趙弓箭來到河南省石油勘探局衛生防疫站衛生監督所攤位前。防疫站在南陽,招聘3名從事食品質量與安全管理的學生。通過詢問,趙弓箭留下一份簡歷。他說,將來主要從事技術檢測,平時就是操作一些設備。這些設備的操作到單位后再學習也行。
11點35分,趙弓箭走過天津龍威糧油工業有限公司攤位,看到招聘臺上已放了一大疊求職簡歷。3月24日,他參加了學校在西苑校區舉行的2012屆畢業生春季綜合類校園“雙選會”,向招聘單位天津龍威糧油工業有限公司投了份簡歷。
11點50分,他來到平頂山正大有限公司攤位前咨詢,并留下一份簡歷。
11點55分,趙弓箭離開了“雙選會”現場。
但,求職并沒有結束。
等 待
春天是充滿生機的季節,也是讓人充滿希望與期待的季節。
為給大學生創造更多的選擇機會,除了3月24日舉辦的綜合類(春季)“雙選會”,3月25日舉行的食品、生物工程類“雙選會”和3月26日舉辦的醫科類“雙選會”,河南科技大學已為2012屆畢業生舉辦了綜合類(冬季)、動科類、農林類等多場“雙選會”,另外還為用人單位舉辦了150余場校園專場招聘會。
雖然有這么多機會,但趙弓箭還是把機會留到了現在。在尋覓中等待,等待彼此的兩廂情愿。
與上午的熱烈場面相比,下午的“雙選會”現場要安靜得多,但更牽人心。若說上午是學生選用人單位,那么下午就是用人單位選學生了。
下午2點40分,平頂山正大有限公司要面試。趙弓箭沒有去。他說,做銷售也可以,但是要在平頂山工作,女朋友不愿意去。
“那你想到哪里去?”記者不由得問。“若不能留在鄭州,就到其他大城市去,那里發展機會多一些。”趙弓箭脫口而出,看來他是主意已定。他解釋說,留在鄭州主要是為了將來能照顧父母親。
“之前有那么多機會,為什么現在還在尋找?”記者有些疑問。
“你可以嘗試一下網上求職。”雖然有些多余,記者還是建議道。
“之前在網上投了一些簡歷,回音很少。”趙弓箭說,“許多用人單位招聘設置了門檻,比如不是‘211’‘985’學校的學生,簡歷很容易就被篩選掉。”這樣的說法不止聽他一人說起過。這樣的門檻,會將一些優秀學生拒之門外,就像趙弓箭。雖然他曾任班長,2009年獲得國家勵志獎學金,2010年被評為“河南科技大學優秀學生干部”,2012年被評為“河南省優秀應屆畢業生”等。
下午3點30分,南京雨潤食品有限公司已經開始面試了。趙弓箭有些猶豫不決,因為該公司提供的是生產崗位。他打電話給遠在深圳的姐姐討主意。經權衡,他放棄了這次面試機會。
記者詢問個中緣由,他解釋道:“南京雖是大城市、工資也高,但是房價和消費也高。況且,生產崗位的工作不僅要累一些,而且未來的發展也相對慢一些。”
下午4點20分,選擇是最折磨人的。有了明確的選擇,趙弓箭的情緒似乎一下子放松了。上午投向河南石油勘探局衛生防疫站衛生監督所的簡歷,一周之后才能有答復。
對趙弓箭來說,今天的求職告一段落。但看到那些簽約的同學,他還是有些若有所失。
晚上7點,渤海實業公司發來短信:“明天上午10點前來面試。”
“到鄭州面試,來不及!”這是趙弓箭的第一反應。但他還是打電話詢問能否改時間面試。答復是“不行”。無限悵惘中,趙弓箭與他極看重的這個機會擦肩而過了。
規 劃
“很抱歉,我沒有能簽約。”晚上7點30分,這個膚色微黑、個性穩重的小伙子不好意思地對記者說。
“沒什么。你還有什么打算?”記者趕緊安慰,怕再給他增加壓力。
“4月再到深圳去看看,那里機會或許會多一些。姐姐在深圳工作,生活上我們可以相互照應。”
“有目標嗎?”“在富士康做售后服務,工作二三年后,可以調回鄭州,姐姐介紹的。”
“宿舍其他同學怎樣?”“都有些著急,高不成低不就的。”
看著趙弓箭遠去的背影,我突然想起他的座右銘:我未曾見過一個早起、勤奮、謹慎、誠實的人抱怨命運不好,良好的品格、優良的習慣、堅強的意志,是不會被所謂的命運擊敗的。
這是富蘭克林的話,趙弓箭將此作為《求職簡歷》的結尾。
趙弓箭不會被擊敗。我堅信!
責編:路 童