鄭州大學(xué)現(xiàn)有各級(jí)各類研究生近1.4萬(wàn)人,與本科生的比例為1∶3.5,有6個(gè)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科,21個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn),所有本科教學(xué)院(系)均可以獨(dú)立招收碩士研究生,已形成學(xué)科門(mén)類齊全、多層次、多種類的學(xué)位與研究生教育體系,跨入了全國(guó)學(xué)位與研究生教育大校的行列。學(xué)校高度重視研究生工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》《中華人民共和國(guó)學(xué)位條例》等文件精神和要求,不斷創(chuàng)新工作機(jī)制體制,規(guī)范管理過(guò)程,注重提高研究生工作質(zhì)量,著力提升研究生工作的科學(xué)化水平。
一、積極探索研究生工作新機(jī)制
1.強(qiáng)化“二級(jí)管理”,建設(shè)“四支隊(duì)伍”,完善研究生管理工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。在研究生教育和管理工作過(guò)程中,學(xué)校逐步建立完善了學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、專兼職干部隊(duì)伍相結(jié)合、學(xué)校和院(系)二級(jí)管理、研究生導(dǎo)師負(fù)責(zé)、研究生自我教育和自我管理為一體的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,組建了學(xué)校黨政管理干部、院(系)黨政管理干部、導(dǎo)師和研究生干部四支隊(duì)伍。一是在學(xué)校層面,學(xué)校黨委和行政分別明確1名黨委副書(shū)記和1名副校長(zhǎng)主管研究生工作。二是在院(系)層面,各研究生培養(yǎng)單位具體明確1名副書(shū)記和1名副院長(zhǎng)分管研究生工作,研究生數(shù)量較多的院(系)還配備了1名專職研究生工作副書(shū)記;院(系)成立有研究生辦公室,至少配備1名專職管理干部,有專兼職研究生輔導(dǎo)員、研究生秘書(shū)等工作人員。三是充分發(fā)揮導(dǎo)師的育人職責(zé),明確導(dǎo)師是研究生培養(yǎng)的第一責(zé)任人。四是充分發(fā)揮研究生會(huì)、研究生創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等學(xué)生骨干和研究生助管隊(duì)伍的作用。
2.推行研究生培養(yǎng)機(jī)制改革,形成研究生工作的內(nèi)在激勵(lì)機(jī)制和長(zhǎng)效管理機(jī)制。2008年4月8日,《中國(guó)教育報(bào)》頭版頭條報(bào)道了鄭州大學(xué)在全國(guó)“211工程”綜合性大學(xué)中率先推行研究生培養(yǎng)機(jī)制改革。今年4月16日,教育部召開(kāi)研究生培養(yǎng)機(jī)制改革座談會(huì),鄭州大學(xué)作為地方高校唯一代表受邀出席會(huì)議并做重點(diǎn)發(fā)言,教育部領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)高校充分肯定了鄭州大學(xué)改革的做法和成效。主要改革內(nèi)容包括,一是建立以科研為主導(dǎo)的導(dǎo)師負(fù)責(zé)制和導(dǎo)師資助制,強(qiáng)化導(dǎo)師在研究生培養(yǎng)中的主導(dǎo)作用;二是建立研究生獎(jiǎng)助體系的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,把獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定與研究生的實(shí)際表現(xiàn)結(jié)合起來(lái),不斷提高研究生獎(jiǎng)助力度;三是構(gòu)建以科研為主導(dǎo)的招生指標(biāo)配置新模式,綜合考慮學(xué)科建設(shè)、科研項(xiàng)目、研究生學(xué)術(shù)成果、畢業(yè)生就業(yè)情況和研究生教育管理工作等因素,優(yōu)化校內(nèi)招生資源;四是完善研究生培養(yǎng)工作的協(xié)調(diào)機(jī)制、過(guò)程管理機(jī)制和淘汰機(jī)制,強(qiáng)化質(zhì)量管理,同時(shí)構(gòu)建開(kāi)放式培養(yǎng)和創(chuàng)新教育平臺(tái),積極實(shí)施研究生創(chuàng)新計(jì)劃和國(guó)家公派出國(guó)留學(xué)項(xiàng)目,提高研究生創(chuàng)新能力。
二、建立健全研究生管理規(guī)章制度
隨著研究生培養(yǎng)機(jī)制改革的逐步推進(jìn),為進(jìn)一步完善研究生各項(xiàng)管理工作,學(xué)校修訂了《鄭州大學(xué)學(xué)位與研究生教育工作規(guī)章制度匯編》,全校研究生教育管理工作人員人手一冊(cè)。
在工作中,堅(jiān)持研究生院院長(zhǎng)辦公會(huì)議制度,重大問(wèn)題集體討論研究;堅(jiān)持每學(xué)期一次的“校領(lǐng)導(dǎo)與研究生面對(duì)面座談”制度,為校領(lǐng)導(dǎo)和研究生之間架起了一座互通的橋梁;堅(jiān)持定期調(diào)研制度,如研究生思想狀況問(wèn)卷調(diào)查、心理健康普測(cè)等;建立研究生干部和信息員輿情報(bào)告制度,堅(jiān)持每周報(bào)告一次,及時(shí)掌握研究生思想動(dòng)態(tài);建立研究生工作督導(dǎo)制度,學(xué)校聘請(qǐng)了一批有經(jīng)驗(yàn)、熱心研究生教育和管理工作的老教授、老專家和退休干部,成立了研究生教育督導(dǎo)團(tuán),同時(shí)要求各院(系)成立督導(dǎo)組,對(duì)研究生教育和管理工作的全過(guò)程、各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)反饋信息,提出改進(jìn)意見(jiàn),不斷完善工作。
三、不斷強(qiáng)化研究生培養(yǎng)過(guò)程管理
1.做好研究生入學(xué)資格審查工作,嚴(yán)把入口關(guān)。學(xué)校將新生入學(xué)資格審查入口關(guān)前移,如在復(fù)試和錄取前進(jìn)行卷面筆跡核對(duì)、學(xué)生信息核對(duì)、博士生預(yù)先調(diào)檔、政審等。在新生入校一個(gè)月內(nèi),按照上級(jí)有關(guān)要求進(jìn)行碩士生檔案政審和本科學(xué)歷審查。入學(xué)后,利用新生外語(yǔ)分班測(cè)試再次考核,若發(fā)現(xiàn)有替考或造假等情況,在認(rèn)真核實(shí)后將給予其取消學(xué)籍處分。工作注重公開(kāi)公正,尊重學(xué)生的知情權(quán),完善反饋機(jī)制,實(shí)行全程監(jiān)控。
2.注重培養(yǎng)過(guò)程各環(huán)節(jié)的管理,滲透全過(guò)程。研究生管理工作貫穿研究生從入學(xué)到畢業(yè)的整個(gè)培養(yǎng)過(guò)程,包括入學(xué)資格審查、報(bào)到注冊(cè)、課程學(xué)習(xí)、成績(jī)記載、畢業(yè)生信息采集等,在學(xué)期間出現(xiàn)的轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)、取消學(xué)籍、提前或延期畢業(yè)等,研究生人事檔案管理、獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定等,還有研究生開(kāi)題報(bào)告、中期考核、社會(huì)工作實(shí)踐、預(yù)答辯、答辯、學(xué)位授予等環(huán)節(jié),涉及研究生思想、學(xué)習(xí)和生活的各個(gè)方面。學(xué)校在研究生管理工作上始終堅(jiān)持以人為本、科學(xué)規(guī)范,注重人性化管理,積極做好研究生的有關(guān)政策解釋和思想工作。
3.抓好研究生學(xué)術(shù)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè)。一是開(kāi)展科學(xué)道德與學(xué)風(fēng)建設(shè)宣講教育活動(dòng);二是開(kāi)展校風(fēng)校紀(jì)檢查,監(jiān)督學(xué)生到課情況,提高了研究生的上課率和學(xué)習(xí)效果;三是建立研究生學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)制度,鼓勵(lì)研究生特別是博士生在國(guó)內(nèi)外高水平期刊上發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文;四是加強(qiáng)學(xué)術(shù)學(xué)分和實(shí)踐學(xué)分管理,要求研究生積極參加學(xué)術(shù)活動(dòng)和實(shí)踐活動(dòng),拿不到學(xué)術(shù)學(xué)分和實(shí)踐學(xué)分則無(wú)法進(jìn)入答辯和畢業(yè)環(huán)節(jié);五是嚴(yán)格執(zhí)行開(kāi)題報(bào)告、中期考核、論文盲審抽查制度,研究生學(xué)位論文實(shí)行“學(xué)術(shù)不端檢測(cè)”,嚴(yán)把論文答辯與學(xué)位授予出口關(guān)。
4.采用研究生工作網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。學(xué)校自行研發(fā)“鄭州大學(xué)學(xué)位與研究生教育綜合管理系統(tǒng)”,包括研究生工作各業(yè)務(wù)子系統(tǒng)和院(系)管理子系統(tǒng),管理者、導(dǎo)師和學(xué)生可以根據(jù)自身不同的需求進(jìn)行網(wǎng)上操作。通過(guò)網(wǎng)上管理系統(tǒng)可以完成研究生學(xué)籍管理、培養(yǎng)過(guò)程的監(jiān)督審核、研究生校外住宿申請(qǐng)、獎(jiǎng)助貸等日常管理工作。學(xué)校還充分利用網(wǎng)站、電子郵件、校信通、飛信、QQ群等現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)工具做好研究生管理工作。
四、著力加強(qiáng)研究生創(chuàng)新教育和校園文化建設(shè)
1.構(gòu)建研究生創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)兩大支持平臺(tái)。多年來(lái),學(xué)校重點(diǎn)打造了研究生學(xué)術(shù)活動(dòng)的兩大支持平臺(tái)。一是實(shí)施研究生教育“非常6+1”創(chuàng)新計(jì)劃平臺(tái),包括“優(yōu)秀博士論文培育基金”“研究生學(xué)術(shù)論壇”“博士生訪學(xué)計(jì)劃”“優(yōu)秀學(xué)位論文表彰活動(dòng)”“研究生學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”“研究生名師名家講壇”和“創(chuàng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)”,以項(xiàng)目為載體推進(jìn)創(chuàng)新活動(dòng)。二是搭建“一個(gè)中心、兩個(gè)基地”研究生創(chuàng)新實(shí)踐平臺(tái),即“鄭州大學(xué)河南省研究生創(chuàng)新中心”、校外“研究生創(chuàng)新實(shí)踐基地”和校內(nèi)“研究生創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)基地”,同時(shí)組建研究生創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和研究生暑期創(chuàng)新實(shí)踐服務(wù)團(tuán),拓展研究生創(chuàng)新實(shí)踐能力。
2.打造研究生校園文化活動(dòng)精品。設(shè)立“鄭州大學(xué)研究生科研基金項(xiàng)目”,每年立項(xiàng)150項(xiàng)左右,資助具備科研潛質(zhì)和創(chuàng)新思維的研究生開(kāi)展學(xué)術(shù)研究;建成“研究生心理工作坊”,開(kāi)展研究生心理健康教育宣傳、心理普測(cè)、個(gè)體咨詢、團(tuán)體輔導(dǎo)、心理沙龍等活動(dòng);開(kāi)展“我心目中的好導(dǎo)師”主題征文活動(dòng),在每年教師節(jié)前舉行頒獎(jiǎng)儀式和師生座談會(huì);成立“研究生英語(yǔ)俱樂(lè)部”,每周定期開(kāi)展活動(dòng),強(qiáng)化英語(yǔ)培訓(xùn),組織英語(yǔ)風(fēng)采大賽和演講比賽;創(chuàng)辦《鄭州大學(xué)研究生》雜志,舉辦“河南省高校研究生媒體聯(lián)席會(huì)暨研究生會(huì)聯(lián)誼會(huì)”,增強(qiáng)高校研究生之間的交流;等等。
多年來(lái),學(xué)校研究生管理工作緊緊圍繞鄭州大學(xué)創(chuàng)建高水平大學(xué)的目標(biāo),堅(jiān)持育人為本的理念,不斷提高管理的科學(xué)化水平,積極為提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量和培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才服務(wù),收到了一定的成效,涌現(xiàn)出許多先進(jìn)典型,為社會(huì)培養(yǎng)了大批高層次人才。學(xué)校“研究生名師名家講壇”“研究生心理工作坊”“研究生‘一個(gè)中心、兩個(gè)基地’平臺(tái)建設(shè)”等多項(xiàng)特色工作品牌榮獲2011年河南省高校思想政治工作優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。
(本文系鄭州大學(xué)副校長(zhǎng)王宗敏在4月27日召開(kāi)的2012年全省高校學(xué)生工作會(huì)議上的發(fā)言)
責(zé)編:曉 月