陳宏安 張智佳 余化平 田徑
(成都軍區峨眉療養院,614205)
隨著人們自我保健意識的增強和對健康的渴求,每年來我院進行健康體檢的人數在快速上升,受檢者在選擇體檢項目時由原來的較單一向較全面轉變。通過體檢,使受檢者對自己的身體健康狀況有了較明確的認識,達到了一定的健康促進目的,但是真正實現健康目的就應該將自己納入健康管理之中。
1.1 現狀 自建立健康體檢中心以來,我院不斷加強體檢市場運作,購置新儀器設備,設置和完善體檢項目,組織專業體檢隊伍,細化體檢過程中的優質服務,不僅使受檢者享受高質量醫療,還享受到溫馨的服務。每年我院為當地上百家企事業單位員工進行體檢,在峨眉甚至樂山地區享有“專業體檢中心”的盛譽。
1.2 存在的問題 ①大多受檢者和部分醫務人員認為體檢是了解自身健康狀況,達到“有病治病,無病心安”,沒有認識到體檢只是手段,健康才是目的[1]。②體檢健康總結和建議過于簡單、籠統,不利于受檢者對體檢結果的理解和對建議的執行。③對體檢結果異常處理制度不完善,明確診斷并且我院能治療疾病的受檢者,沒有留院治療;對需做進一步檢查的受檢者,協作安排后續診療工作不到位,使其就診銜接不上。
健康體檢通常只了解受檢者的一般信息(年齡、性別、種族),體檢信息(身高、體質量、血壓、血脂、血糖、B超等檢查結果),生活行為及個人病史信息,醫生依據這些信息判斷受檢者是否有病癥。而健康管理服務的質量更高、更積極、更全面、更深入,它不僅要了解受檢者的以上信息,還要結合受檢者的心理因素、社會環境因素等。在體檢后依據個人健康風險情況,量身制定促進健康的計劃和措施。通過健康管理獲得的個人健康改善指導、健康管理處方、健康改善動態跟蹤服務,受檢者就可以有目標、有計劃、有措施、有指導、有跟蹤地進行健康促進[2]。健康管理服務措施落實到人,嚴格督促指導實施,達到最大程度降低發生疾病的風險和積極改善健康的效果。健康管理是循序漸進和連續的健康促進過程,優于體檢的一時性健康檢測。
大部分醫務人員和受檢者都僅注重對體檢的陽性體征、陽性指標的發現和處理上,這樣不利于發現慢性疾病和產生疾病的危險因素,造成漏診或達不到促進健康的目的。健康管理是以人為中心,綜合利用個人的諸多信息,特別是人的心理、人與社會、自然協調的信息,前瞻性、個性化地分析受管者的健康風險問題及風險性大小,并通過個性化的健康促進,達到恢復健康。健康管理不僅治療軀體的疾病,還能建立良好的心理狀態和社會適應能力,提高人的生存意義和生命質量,真正實現醫學模式轉變為生物-心理-社會的模式。
3.1 自然資源 我院位于峨眉山腳下,森林茂密,樹木高大,森林覆蓋率達98%以上,樹木以香樟、小葉松、桉樹等為主,不僅可以凈化空氣,還可以散發不同的萜類化合物,起到提神醒腦、鎮靜安神、降壓、緩解疼痛等作用。人們只要進入依山而建的森林浴,就會遠離塵世的喧囂,從緊張的壓力和惡劣的環境氛圍中解脫出來,進而平撫心境,愉悅心情,達到放松身心,解除疲勞,緩解壓力的功效。
2008-12—2009-12空氣負氧離子檢測結果表明我院室內外負氧離子含量很高,全年月平均值在7 567~11 567個/cm3,最高可達17 500個/cm3[3],并依山修建環山的天然氧吧。負氧離子被稱為“空氣維生素”,長時間處于負氧離子較高的環境中,對穩定人的情緒,恢復體力,預防和治療療某些疾病都極為有益。
我院生活用水完全符合國家飲用水衛生標準,符合我國規定的飲用天然礦泉水GB 8537—87標準,并且依據我國醫療礦泉水分類為冷型鍶礦泉水。
我院人工園景請專家精心規劃設計,依地勢而建,亭、臺、樓、閣、噴泉、魚池、森林、竹叢各具特色;引進并大量栽種奇花異草,使院內每一處都別具匠心,實現原生態和人文景觀的和諧統一。我院已形成了春遍花、夏布蔭、秋有果、冬常青的花園式、園林式的生態營院。
這些自然資源和景觀對部分常見病和慢性病具有很好的康復作用[4-7]。健康體檢人群僅在門診進行體檢,體檢后離院,用時只有幾個小時;實施健康管理,可讓來我院進行健康干預的人群充分享受我院的自然療養因子,使其亞健康狀態得到充分緩解和康復。
3.2 醫療、營養和康復理療資源 我院的前身是一所大型綜合型醫院,積累了大量治療疾病的寶貴臨床資源,許多老專家被返聘,繼續為療養和醫療事業服務。轉型為療養院后,又致力于在健康療養、健康體檢和亞健康狀態處理等方面的研究,使我院擺脫了醫院單一治療模式的束縛。隨著體檢中心的建立,醫療設備更新換代,不斷引進專業的人才和派遣外出學習,我院已形成了獨具特色、集多學科于一體的療養醫療模式。
膳食營養對健康影響很重要。院黨委高度重視膳食調劑,充分重視各地療養員的建議,經過派專人外出考察學習膳食營養和管理,采取院內定期組織膳食營養交流等措施,我院終于探索出適合各地人員口味的營養套餐體系,來院療養的客人對膳食營養滿意度非常高。
這些年我院加大對理體療科的設備革新和場地建設,聘請理體療醫生,及時派遣人員學習新知識和新項目,從軟件和硬件上加大對運動和康復的投資,從而使通過運動恢復健康走向專業化、正規化和系統化。
通過實施健康管理給我院帶來的變化:①通過實施健康管理將各科室有機結合起來,運用臨床、預防、保健醫學知識及營養和運動知識恢復健康,形成我院獨有的特色療養和健康管理模式。②通過實施健康管理,可以提升我院醫務人員的醫療科研和學術水平。健康體檢的人員大多每年只進行一次體檢,結果可比性較差,若實行健康管理,可有針對性的定期(每月、季或半年)檢測,給受檢者的健康促進提供較系統和客觀的數據,也給醫務人員的科研學術提供很好的臨床資料。③通過實施健康管理,可以提高受檢者對我院健康體檢的忠誠度。自我院健康中心成立以來,負責了當地絕大部分企事業單位工作人員的體檢工作,但是一直堅持在我院體檢的單位不多,實施健康管理可以加強與受檢者的信息交流,提高他們對健康體檢和健康管理的認識,增加對健康體檢和健康管理的理解和滿意度,從而對我院更加信賴。
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