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雙柳礦:抓出來(lái)的成績(jī)

2012-01-26 06:24:15
中國(guó)煤炭工業(yè) 2012年8期

文/本刊記者

1998年汾西礦業(yè)集團(tuán)面對(duì)市場(chǎng)持續(xù)低迷和企業(yè)經(jīng)營(yíng)十分困難的實(shí)際,審時(shí)度勢(shì),果斷決策,大力實(shí)施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,主動(dòng)實(shí)行戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)移,向離柳礦區(qū)挺進(jìn),兼并了原柳林縣白家焉年產(chǎn)6萬(wàn)噸的村辦小煤礦。

獨(dú)立建礦以來(lái),雙柳礦累計(jì)生產(chǎn)原煤2248萬(wàn)多噸、精煤941萬(wàn)多噸、掘進(jìn)總進(jìn)尺16萬(wàn)米、完成利潤(rùn)近13億元,安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī),成為集團(tuán)公司的主力生產(chǎn)礦井。被中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“雙十佳礦井”和“行業(yè)級(jí)高產(chǎn)高效”礦井;榮獲山西省“煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化國(guó)標(biāo)一級(jí)礦井”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

如今,當(dāng)初的村辦小煤礦已經(jīng)發(fā)展成年產(chǎn)200萬(wàn)噸的大型礦井——雙柳礦。在這背后,是雙柳人敢于開(kāi)拓,堅(jiān)持以人為本,戰(zhàn)勝重重艱難險(xiǎn)阻,迎來(lái)豐碩果實(shí)的奮斗歷程。

“今天的雙柳礦,安全生產(chǎn)工作扎實(shí)穩(wěn)定,礦區(qū)文明建設(shè)同步發(fā)展,人才隊(duì)伍建設(shè)卓有成效,職工收入穩(wěn)步提高,礦容礦貌日新月異,礦區(qū)氛圍和諧穩(wěn)定……”在礦黨委書(shū)記張培清心中,這些成就更是不斷向前的動(dòng)力。“要不斷增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力,就要緊抓思想政治工作,因?yàn)樗且磺泄ぷ鞯纳€。”

狠抓宣傳保安全

不斷夯實(shí)礦井安全生產(chǎn)工作,具體到企業(yè)黨委,就是要堅(jiān)持做好“黨管安全”,這是新時(shí)期國(guó)有企業(yè)開(kāi)展黨建工作的一大特色,也是黨在企業(yè)的地位和使命決定的職責(zé)。張培清說(shuō),黨和政府歷來(lái)高度重視安全生產(chǎn)工作,制定了一系列安全生產(chǎn)政策和方針,落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針政策是企業(yè)黨委義不容辭的職責(zé)所在。

近年來(lái),雙柳礦黨委緊緊圍繞山西焦煤和汾西礦業(yè)的總體工作思路,以提高廣大職工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力為重點(diǎn),在“百日安全會(huì)戰(zhàn)”“手指口述”安全確認(rèn)、職工文化藝術(shù)節(jié)等重大節(jié)日活動(dòng)中,在建黨90周年、辛亥革命100周年、焦煤成立10周年、雙柳投產(chǎn)10周年等重大節(jié)日中,充分發(fā)揮廣播、電視、電子屏、雙柳之聲、櫥窗、宣傳欄等宣傳媒介的作用,主次分明,重點(diǎn)突出,積極開(kāi)展了一系列宣傳教育工作。

張培清說(shuō):“另外,雙柳礦還編輯出版了《十年無(wú)悔》作品集,編制了《奮進(jìn)的雙柳》畫(huà)冊(cè),并制作了電視紀(jì)錄片《雙柳十年抒華章》,以形式多樣的安全宣傳教育活動(dòng)為手段,展開(kāi)全方位的安全宣傳教育工作,引導(dǎo)輿論氛圍,為全礦的安全生產(chǎn)、有效發(fā)展提供了強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和智力支持”。

嚴(yán)抓作風(fēng)塑形象

“在做好生命安全保障工作的同時(shí),礦黨委把保證黨員干部的政治安全作為實(shí)現(xiàn)礦井‘大安全’的出發(fā)點(diǎn)。”張培清指出,做好這一點(diǎn),就是要從嚴(yán)抓好干部廉潔自律,促進(jìn)廉潔從業(yè)。

按照《雙柳煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的分解意見(jiàn)》和《加強(qiáng)監(jiān)督檢查、嚴(yán)格落實(shí)考核、全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決定》,雙柳礦要求黨員干部堅(jiān)持“務(wù)實(shí)、清廉、為民”的原則,從樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀入手,不斷強(qiáng)化班子廉潔從政意識(shí),切實(shí)抓好自身廉潔從業(yè)。

在作風(fēng)建設(shè)上,礦黨委教育廣大黨員干部嚴(yán)格按照“十不準(zhǔn)”“五嚴(yán)禁”的要求,自覺(jué)接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督,做到自尊、自重、自省、自勵(lì),按照黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī)和各項(xiàng)廉政準(zhǔn)則規(guī)范自己的言行,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷增強(qiáng)抵御不正之風(fēng)和腐朽思想的免疫力。

張培清說(shuō),根據(jù)煤礦工作實(shí)際,雙柳礦黨委不斷創(chuàng)新教育方式,做到教育有針對(duì)性,注重實(shí)效性,主要實(shí)施礦黨政黨風(fēng)廉政分工制和黨風(fēng)廉政一票否決制;堅(jiān)持民主生活會(huì)制度,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督;堅(jiān)持“三重一大”議事規(guī)則,凡礦重大工程項(xiàng)目,重要干部人事任免,重大事項(xiàng),以及大額度資金使用都實(shí)行集體研究,實(shí)行簽名制票決制;職稱評(píng)定、發(fā)展新黨員、干部選拔任用、職工技術(shù)比武、大專以上畢業(yè)生登記等都實(shí)行公示制度;建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政保證金制度;各支部嚴(yán)格執(zhí)行重大事情集體研究制度;工資獎(jiǎng)金“六上墻,六公開(kāi)”;健全和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。

同時(shí),礦黨政班子成員做出了集體廉政承諾書(shū),制作成牌板放在礦上醒目位置接受群眾監(jiān)督。在預(yù)防職務(wù)犯罪方面,張培清告訴記者:“礦黨委積極與柳林縣檢察院聯(lián)系,加強(qiáng)預(yù)防教育,聘請(qǐng)他們參加黨委工作會(huì),進(jìn)行法律宣傳,共同探討研究預(yù)防教育的新路子,收到了實(shí)效。在全礦形成了良好的廉政氛圍,成為呂梁市柳林縣預(yù)防職務(wù)犯罪示范單位。”

實(shí)抓活動(dòng)出成效

“去年,山西焦煤黨委下發(fā)文件,開(kāi)展?fàn)幭蠕h、樹(shù)形象、增本領(lǐng)、提績(jī)效活動(dòng),目的就是提高廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì),加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),雙柳礦黨委在活動(dòng)落實(shí)中,注重‘六個(gè)結(jié)合’,推出‘兩個(gè)特色’,激發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)干部爭(zhēng)樹(shù)增提的積極性,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。”張培清介紹,‘六個(gè)結(jié)合’就是將爭(zhēng)樹(shù)增提活動(dòng)與安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、黨務(wù)公開(kāi)、“紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月”活動(dòng)相結(jié)合;推出黨員干部掛牌上崗、不定時(shí)干部作風(fēng)糾察‘兩個(gè)特色’。

雙柳礦在開(kāi)展“八查八整改”活動(dòng)中,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)班子成員征集到的27條意見(jiàn)及時(shí)進(jìn)行了反饋。同時(shí),組織每一名領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照“八查八整改”進(jìn)行認(rèn)真自查,查出了500多條問(wèn)題,寫(xiě)出了自查報(bào)告;在“十比十看”活動(dòng)中,有10個(gè)先進(jìn)黨支部、5名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、10名優(yōu)秀黨支部書(shū)記、92名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員得到表彰。通過(guò)這些活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)干部“爭(zhēng)先鋒、樹(shù)形象、增本領(lǐng)、提績(jī)效”的積極性。

深抓舉措應(yīng)危機(jī)

今年3月以來(lái),我國(guó)煤炭行業(yè)出現(xiàn)大幅下滑的運(yùn)行態(tài)勢(shì)。山西焦煤也出現(xiàn)貨款回收不暢、煤炭銷售出現(xiàn)困難、焦炭?jī)r(jià)格持續(xù)下跌、用戶接貨意愿明顯減弱等嚴(yán)重的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)。

張培清說(shuō):“任福耀董事長(zhǎng)提出‘應(yīng)對(duì)危機(jī)要有新舉措’的號(hào)召后,雙柳礦黨委樹(shù)立危機(jī)意識(shí),積極發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì),深抓應(yīng)對(duì)舉措落實(shí)。”

雙柳礦圍繞“三講三看三增強(qiáng)”(即講危機(jī)、看挑戰(zhàn),增強(qiáng)憂患意識(shí);講要求、看不足,增強(qiáng)管理意識(shí);講紀(jì)律、看作風(fēng),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí))開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育,把當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和發(fā)展趨勢(shì)明明白白地告訴每一個(gè)干部職工,號(hào)召和動(dòng)員廣大干部職工按照降低成本,提高質(zhì)量,加強(qiáng)銷售的要求展開(kāi)工作。

此外,雙柳礦恪守“規(guī)矩規(guī)范,節(jié)約節(jié)儉”的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持支出“從嚴(yán)從緊”的原則,在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)震蕩下行的情況下,以建立節(jié)約型企業(yè)為目標(biāo),抓好“雙增雙節(jié)”工作。堅(jiān)決反對(duì)奢侈浪費(fèi),嚴(yán)控公務(wù)招待、用車(chē)、省內(nèi)外出差等支出性費(fèi)用,推行“零庫(kù)存”管理,減少組隊(duì)庫(kù)存,盤(pán)活存量資產(chǎn),努力降低各種消耗。加強(qiáng)生產(chǎn)性成本管理,以材料費(fèi)、電費(fèi)、修理費(fèi)為重點(diǎn),采取有效措施,降低費(fèi)用支出。

得益于真抓實(shí)干,雙柳礦黨委已連續(xù)五年被集團(tuán)公司評(píng)為“先進(jìn)黨委”。今年4月,“全國(guó)煤炭系統(tǒng)文明煤礦”的榮譽(yù),再次激發(fā)了廣大干部職工的昂揚(yáng)斗志。“這些是對(duì)雙柳礦廣大干部職工工作的最好褒獎(jiǎng)”,張培清自豪地說(shuō)。

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