公務員遴選面試試題選輯

沈功

面試題一：近來，《人民網》正在聚焦“網絡輿論是否代表社會輿論”問題。你是如何認識這個問題的？

測評要素：判斷能力，邏輯思維能力。

答題要點參考：

1、網絡輿論，指網民在網上對公共事務、社會熱點、網絡話題等表達的意見，即“網民意見”。隨著互聯網用戶的迅猛增長和互聯網技術的快速發展，社會影響日益擴大。

2、網絡輿論是不容忽視的社會情緒“晴雨表”。網絡的寬松、自由環境，便于人們暢所欲言、直抒胸臆，為普通百姓提供了一個無限寬廣的話語平臺，反映了社會心理和社會情緒，從而以輿論的強大精神力量對國家權力和公共事務進行監督。在反腐倡廉方面，網絡監督也發揮了很大的作用。

3、但是網絡輿論并不能代表社會主流聲音。網絡的匿名功能使網民在表達個人意見時不必有所顧忌、有所擔憂。比如，網絡輿論中的情緒性言論，網上存在不少發泄情緒的“憤青”，甚至還有進行謾罵和人身攻擊的帖子。如果偏激或者極端的情緒化觀點占了上風，無主見的群體成員就會被偏激的觀點感染，造成人多勢眾的局面，原本的輿論監督就會變成非正常的輿論暴力。

4、正確看待網絡言論的作用。一方面網絡言論確實對政府的工作出現的問題提出了中肯的建議，促進政府切實聽民意，解民難。另一方面，有些網絡輿論魚龍混雜，有時候難以分清是非，有時候過于激烈偏激，這對政府來說是一個巨大的考驗。

5、政府要重視與網民的反饋和互動環節。對重大事件或焦點事件及時發布權威消息，及時疏導民意，以正視聽。

面試題二：推進海西建設和福建發展重在先行先試，你是如何理解的？請結合公務員的職業特點，談談如何在履職中實現工作創新。

測評要素：政策理論水平。

答題參考要點：

1、海西規劃，最核心的內容是“先行先試”。先行先試，就是要繼續堅持解放思想、實事求是、與時俱進。

2、先行先試政策，是中央給予福建新一輪改革發展含金量最高的政策支持。用好用足了，福建發展必定空間無限，活力迸發。要發揚敢想敢試的精神，勇于解放思想，開拓進取，不要守著政策等政策。

3、公務員履職中工作創新的必要性。包括以社會管理方式轉變為主線的社會體制改革；以政府職能轉變為主線的行政體制改革；人民群眾對責任型、服務型政府建設的新期待，都要求政府管理方式創新。

4、公務員履職中工作創新應注意的問題。既要按章辦事、執行命令、勤勉工作、踏實肯干，又要創造性地開展工作，爭取更大業績、做出更大貢獻，把忠于職守、愛崗敬業與勇于創新、開拓進取結合起來。