林愛鮮
(柳州職業技術學院圖書館,廣西 柳州 545006)
《中國圖書館分類法》(以下簡稱《中圖法》)是文獻分類、文獻排架的主要工具。新修訂的《中圖法》(第五版)通過新增類目、調整完善類目體系、修改類名、擴大類目外延、增加使用注釋等方法,補充了新主題、新概念,增強了類目主題的容納性,明確了類目含義及使用方法。隨著企業經濟的發展和企業管理理論的推出,《中圖法》(第五版)對“F27企業經濟”類目進行了修訂,類目設置細化,使“F27企業經濟”類目體系更加完善,更便于讀者檢索。然而,將《中圖法》(第五版)“F27企業經濟”類目的修訂情況與《中圖法》(第四版)該類目的設置進行對比,筆者發現 《中圖法》(第五版)“F27企業經濟”類目的修訂還有一些值得商榷的地方。本文在分析《中圖法》(第五版)“F27企業經濟”類目修訂情況的基礎上,提出該類目的設置建議,為以后“F27企業經濟”類目的修訂提供參考。
《中國法》(第五版)將“F271企業體制”設置了五個下位類,即 “F271.1企業體制改革”、“F271.2企業產權及其交易與轉讓”、“F271.3企業競爭機制”、“F271.4企業并購”、“F271.5企業公司治理結構”。在“F272企業管理(總論)”類目下,增加了 “F272-0企業管理理論”、“F272-05企業文化、 企業形象”、“F272.4企業知識管理”、“F272.7企業現代化管理”等二級類目。在“F272.1企業戰略管理”類目下增加了 “F272.13分析與預測”、“F272.15決策與制訂”。在“F272.3企業經營管理”類目下增加了“F272.31經營決策”、“F272.35風險管理、危機管理”。在“F272.7企業現代化管理”類目下進一步細分了該類目,增加了“F272.7-3研究方法、工作方法”、“F272.7-39企業信息化”、“F272.71 目 標 管 理 ”、 “F272.72 系 統 工 程 ”、“F272.73價值工程”等類目。在“F272.9企業行政與組織管理”類目下增加了“F272.90組織結構與組織管理”、“F272.921企業員工素養與管理”、“F272.923薪酬管理”。在“F275企業財務管理與資本運營”類目下增加了“F275.6企業理財”。上述類目的增加,使新時期有關企業經濟和企業管理理論與實踐的文獻能歸入統一的類目,便于讀者檢索該類文獻。
企業經濟是一門專門研究企業的目標、規模及其生產、經營、管理、投資和發展戰略的經濟學分支學科,而企業管理是對企業的生產經營活動進行組織、計劃、指揮、監督和調節等一系列職能的總稱。為了突出企業管理的重要性,《中圖法》(第五版)將原來的“F272企業計劃與經營決策”改為“F272企業管理(總論)”,把下位類的一級類目類名調整為“企業戰略管理、企業創業管理、企業經營管理、企業知識管理、評價與控制、企業行政與組織管理”。“F272企業管理(總論)”的修訂,厘清了企業經濟和企業管理的關系,使該類目體系更加科學。另外,將“F274企業供銷管理”的類名改為“企業營銷管理與市場”,把“F275企業財務管理”的類名改為“企業財務管理與資本運營”,擴大了該類目的外延。
在“F279.1世界”類目中,《中圖法》(第五版)取消了 《中圖法》(第四版)按國家類型細分的標準,而是采用學科分類的方法,從學科的角度建立新的分類體系,即在“F279.1世界”下設“企業體制、企業管理、生產管理、營銷管理與市場、財務管理與資本運營、各種企業經濟、企業史”等類目,與“F27企業經濟”下的一級類目相一致。
《中圖法》(第五版)對“F27企業經濟”類目注釋進行了修改,明確了類目的含義,特別在新增加的類目中注明了該類目的含義,使文獻的分類更具有可操作性。在“F271.5公司治理機構”類目中,增加了“公司治理機構是指由所有者、董事會和高級執行人員即高級經理人員三者組成的一種組織結構,據以對工商公司進行管理和控制的體系。公司治理體制、公司治理機制等入此”。該類目注釋闡述了公司治理機構的含義,這在以前的 《中圖法》中較少涉及。例如:在“F272-05企業文化、企業形象”類目下增加了“企業與社會、企業與社會心理、企業誠信、企業責任等入此”的注釋;在“F272.92企業人力資源管理”下增加了 “人事管理、勞動管理、企業激勵機制入此”的注釋;在“F272.923薪酬管理”下增加了“企業分配制度、企業年薪制、股權激勵、職工持股等入此”的注釋;在“F275.6企業理財”類目下增加了“企業投資、融資管理、資本運營入此“的注釋。這些注釋為分類人員類分文獻提供了重要的參考依據,使分類人員能將分類表上未能列出的有關企業經濟和企業管理類的文獻歸入到有關類目下。
《現代漢語詞典》(第5版)將“創業”一詞解釋為:創辦事業。筆者認為,目前學術界探討了創業主要是指創辦企業組織,是勞動者通過自主創辦企業或從事個體經營實現市場就業的重要形式。隨著大學畢業生自主創業的不斷增加及高校對大學生創業研究的興起,有關創業類的文獻越來越多。筆者通過國家圖書館聯機公共目錄查詢系統中輸入正題名“創業”,發現2000年以來有關創業類文獻達998種。創業類文獻分類比較雜亂,有的歸入“B848.4個性心理學”,有的歸入“G647.38學校教育”,有的歸入“F270企業經濟理論和方法”,有的歸入“F276.3中小型企業、鄉鎮企業”,有的歸入“F279.2中國企業經濟”,有的歸入“F715商業企業組織與管理”。從創辦企業組織的角度分析,創業類文獻應歸入“F27企業經濟”類。然而,《中圖法》(第五版)并沒有設置創業類目。創業是“企業經濟理論和方法”領域內的最基礎、最根本的問題,企業的計劃、決策和各種管理都是建立在企業的創建之上。所以,可為創業類文獻新增一個類號F270.1,作為“F270企業經濟理論和方法”的下位類,即設立“F270.1企業的組織與創建”類目。這樣就可以使有關創業類文獻能歸入統一的類目下,方便檢索和利用。
《中圖法》(第五版)“F276各種企業經濟”下位類的分類標準不統一,分類混亂,多標準混排,缺乏條理,有悖科學分類原則。根據《中圖法》多重列類的分類方法,筆者認為《中圖法》(第五版)“F276各種企業經濟”的類目可從企業所有制形式、企業規模等多重列類標準進行設置:一是依據企業所有制形式進行類分,企業經濟按所有制形式可分為國有企業、集體企業、私營企業和混合企業等,因此可設置“F276.1國有企業經濟”,“F276.2合作經濟、合作社”,“F276.3聯合企業經濟、高新技術企業經濟”、“F276.4 民營經濟”、“F276.5 公司”、“F276.6跨國企業”:二是根據企業規模進行類分,可設置 “F276.7大型企業”,“F276.8中小型企業、鄉鎮企業”,“F276.9微型企業”。壟斷組織是指在資本主義社會的一個或幾個經濟部門中居于重要地位的大企業之間的聯合,因此,可將有關壟斷組織方面的文獻歸入“F276.3聯合企業經濟、高新技術企業經濟”類目中。“F276各種企業經濟”的類目設置如下:
F276各種企業經濟
F276.1國有企業經濟
F276.2合作經濟、合作社
F276.3聯合企業經濟、高新技術企業經濟、壟斷組織
F276.4民營企業
F276.5公司
F276.6跨國企業
F276.7大型企業
F276.8中小型企業、鄉鎮企業
F276.9微型企業
文獻的分類標引是根據文獻的學科專業屬性、借助分類法賦予文獻以特定分類標識的過程。《中圖法》(第五版)通過調整類目體系、修改類目名稱、修訂類目注釋等方式,使企業經濟與企業管理的分類體系更加完善,利于企業經濟和企業管理類文獻的正確歸類。隨著企業經濟和企業管理研究的不斷深入,新的研究領域的出現,“F27企業經濟“類目的設置還需不斷更改。筆者提出的建議希望能起到拋磚引玉的作用,期待更多的學者參與該類類目設置的探討。
[1]中國圖書館分類法編輯委員會.中國圖書館分類法(第四版)[M].北京:北京圖書館出版社,1999.
[2]國家圖書館《中國圖書館分類法》編輯委員會.中國圖書館分類法(第五版)[M].北京:國家圖書館出版社,2010.
[3]安曉麗.“F27企業經濟”類目存在的問題及修訂措施[J].圖書館建設,2010(5):29-31,76.
[4]鄧要然.談創業類文獻在《中圖法》中的歸類問題[J].情報探索,2009(6):37-38.