張鳴宇
(義烏工商職業技術學院 人文旅游分院,浙江 義烏 322000)
義烏市外國人分層研究
張鳴宇
(義烏工商職業技術學院 人文旅游分院,浙江 義烏 322000)
對外國人進行分層研究,是加深對境外人員認識與管理的必要途徑。通過對在義外國人的住房情況、收入狀況、生活支出比例等方面進行調查,可以將義烏市外國人分為精英階層、雇員階層、邊緣階層及其他階層。通過對各階層的研究,探索各階層的特點及需求,可以為義烏市境外人員管理提供理論支持。
基本情況;生存狀況;外國人分層
上世紀90年代中期以來,隨著國際商貿業的發展,大量境外人員赴義經商。據義烏市出入境管理局提供的數據:義烏市2010年來義登記入住境外人員422289人次,2011年1~6月半年達到了217020人次,義烏來義外國人數量逐年增加,連續四年列浙江省首位。以2010年為例,義務市登記入住的外國人來自全球197個國家和地區,其中人數最多的地區依次為:亞洲占63.73%,其次為非洲,占17.33%;除此之外,歐洲、拉美、北美、大洋洲均有客商往來,但人數相對較少。亞洲客商中以西亞阿拉伯國家為主,亞非客商大都為穆斯林。由此可見,在義外國人人數眾多,來源復雜,主要以亞非不發達國家為主,發達國家人員人數則較少。目前,在義烏常住半年以上的外籍人士超過1.3萬人,廣泛地分布于全市各個社區,呈現大雜居、小聚居、相互交錯居住的特點。
為了解義烏市境外人士基本生活狀況,課題組進行了問卷調查。本次調查采用偶遇抽樣方式選取調查對象。鑒于語言障礙等原因,問卷采用被調查者自填與調查者翻譯并代填的方式完成,所有調查問卷均當場回收。共發放問卷120份,回收118份,有效回收率大于98%。除問卷調查外,課題組還在義烏市街頭隨機選擇30名外籍人士進行訪談,作為問卷調查的補充。
在義外國人住房情況。調查顯示,在義外國人居住在酒店和旅館的占5.1%,選擇租房的占84.7%,自己購房的占8.5%,選擇其他居住方式的占1.7%。,這種情況與義烏市居高的房價水平有很大關系,同時也說明在義外國人普遍收入不算太高。
在義外國人個人收入情況。調查顯示,在義外國人的個人月收入在2000元以下的占28.6%,2000~5000元占32.1%,個人收入在5000~10000元的占23.2%,10000~20000元的人占5.4%,在20000元以上的占10.7%。收入水平是為外國人進行分層的重要依據。根據統計數據可以看出,在義外國人收入水平差異較大,絕大部分人員屬于中等收入或中高收入水平,這表明大部分在義外國人生活水平尚可。但是在2000元以下的人占到28.6%,收入偏低的人員比例也較大,高收入者比例較少。在義外國人的收入水平在總體還是正常的。
在義外國人支出占總支出比例。調查顯示,在義外國人生活支出占總支出的比例,20%以下的占11.8%,21~30%的占21.6%,31~40的%占15.7%,41~50%的占11.8%,51~60%的占15.7%,大于60%的占23.5%。整體而言,在義外國人的支出占總支出的比例還是比較大的。這個結果與收入水平調查結果較為吻合,一方面說明,在義外國人整體生活水平不是太高,另一方面也可以看出,大部分在義外國人在義烏屬于雇員身份。
據筆者調查,外國人來義烏大都為了經商或者與經商相關,所以筆者對義烏市外國人的分層也結合經商這一因素,將外國人分為:精英階層、雇員階層、邊緣階層及其他階層。
精英階層指社會收入較高、社會地位較高的在義外國人,這類人大都為進出口貿易公司老板、外國公司駐義烏辦事處負責人、餐廳老板、健身會所老板等。他們的年收入大致在20萬至100萬元之間,當然還有達不到這個范圍或超出這個范圍的,本階層人數在500~1000人,占在義外國人總人數的5%左右。例如,2008年,35歲的伊拉克人李桑(訪談對象的中國名字)在義烏開了一家貿易公司。2010年,李桑把妻子帶到了義烏。上午,他們去當地的一所大學學習中文,下午和晚上,他們一起在辦公室工作。2009年和2010年李桑的生意很好,兩年凈賺50萬美元,但從去年起生意很差,因為伊拉克換了新政府,對于進出口有了很多新的規定,導致生意非常難做。現在李桑正在想辦法,希望能夠開拓新的市場。李桑對現在的生活很滿意,覺得中國很穩定,很安全,他決定以后好好在中國生活下去。在義烏的外籍公司和機構大都屬于中小規模,這些公司和機構的負責人大都像李桑這樣屬于中產階級。他們普遍有著良好的教育背景、家庭環境,往往自身素質較高,對生活品質及商業環境也有較高的要求。
雇員階層。在義外國人大多數還是屬于這個階層,他們受雇于各個外國公司,為普通工作人員。他們在國內時大多與精英階層存在某種聯系,或者為精英階層的親戚朋友,以及精英階層親朋的親朋,或者在國內就是精英階層的雇員。這部分人的月收入大致在2000~10000元,本階層人數在1萬人左右,占總人數的90%以上。這個階層除了商貿公司雇員以外,也有一部分從事其他行業,如拉丁舞教練、外語教師等,收入中等或偏高。例如來自土庫曼斯坦的24歲的古奇,來義烏兩年多了。他是通過舅舅了解到義烏,也是舅舅幫助而來到義烏的,現在給他舅舅工作,每個月的收入有3000~5000元,對此他還是滿意的。雇員階層由于其組成的復雜性,存在巨大差異。部分雇員生活優越,滿足現狀,部分雇員收入較低,生活拮據。他們對于生活和居住的環境有不同的要求。
邊緣階層。這個階層平時我們接觸得不多,他們大都沒有固定工作,固定收入,大部分人生活艱難,需要幫助。同時,這個階層由于人員復雜,分化也較大,既有來義艱難尋找機會的普通人,也有看中義烏特殊的環境從事犯罪的危險分子。據統計,義烏每年的涉外案件高達幾百起,如何加強對邊緣階層在義外國人的管理,是義烏市面臨的一大挑戰。例如,馬德真是一個五十多歲的伊拉克老人,他生性豪爽,喜歡旅游,來義烏已經三年多了。他經常在義烏做做翻譯,打打零工,收入很低。不過,他滿足現狀,非常樂觀。但是他的平靜生活很快被打破了,2010年,他唯一的兒子在美伊戰爭中喪生,使他痛不欲生,沒有了生活下去的勇氣。現在他沒有固定收入,也不愿意出去工作,只是常常在漢語學校的教室中發呆,精神有些恍惚,不知道他將來會如何。
其他階層。這個階層主要是指除以上階層以外的外籍人士,包括跟隨精英階層來義的家屬朋友,也有來義烏旅游學習的人士。這個階層大都沒有收入或者收入不高,來義烏的目的也不是為了工作和賺錢,他們往往擁有較好的家庭環境,衣食無憂,是在義外國人中較為愜意的階層。例如25歲的法國人亞歷克斯是去年來到中國的,來到中國就是為了學習中文,選擇義烏是因為他經常從法國來義烏進口貨物。他們每半年來采購一次商品。他現在只是讀書,生活費由父母提供。將來,他也準備在中國做生意,因為中國的商品價格低廉,又可以根據需求隨意定制,非常靈活。他現在在中國還沒有多少朋友,有點孤獨,但對其他方面都比較滿意。
在義外國人來自全球各地,成分復雜,分層明顯,將其分為精英階層、雇員階層、邊緣階層及其他階層四個層次,基本囊括了所有在義外國人的實際狀況。各個層次的外國人在生活水平、生活態度、來華目的、活動特點、生活需求以及對義烏的影響等方面千差萬別,但是相同層次之間確有諸多相似之處。義烏已經在涉外事物管理工作上積累了相當多的先進機制和工作經驗,但對于外國人的分層問題還未有探究,城市管理者應為不同層級外國人的不同特點及需求提供不同的管理和服務,以促進義烏國際貿易綜合改革試點的推進。
C913.3
A
1673-1395(2012)03-0059-02
2012-02-11
金華市社科聯課題(2011YB209);2010年國家級精品課程及義烏工商職業技術學院2010年院級重點課程。
張鳴宇(1979-),女,河南睢縣人,講師,主要從事城市社區建設、社會學研究。
責任編輯 韓璽吾 E-mail:shekeban@163.com