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獨立學院學風建設問題和對策

2012-04-01 01:34:05
長江大學學報(社會科學版) 2012年6期
關鍵詞:教師隊伍教師學生

陳 凱

(長江大學 工程技術學院城市建設系,湖北 荊州 434000)

獨立學院學風建設問題和對策

陳 凱

(長江大學 工程技術學院城市建設系,湖北 荊州 434000)

獨立學院聽課率較低,部分學生缺乏創新精神,甚至荒廢學業,學風堪憂,原因有社會和學校層面的,也有學生自身的。加強學風建設要做好五個突出,即突出學生的主體性,突出教育的特色性,突出教師的主導性,突出與社會的銜接性,突出與家長的協作性。

內涵發展;獨立學院;學風建設

一、學風現狀

第一,聽課率較低,部分課程曠課嚴重,時有遲到、早退現象。獨立學院的學生學習基礎薄弱,學習習慣較差,有30%的學生上課不認真聽講。有些老師不注重與學生交流,造成了老師講課,學生不聽的局面。低年級學生上課基本能做到不遲到、早退、曠課,到課率可以達到96%左右。高年級學生對不感興趣的課,或缺乏管理的課,就會選擇性逃課,到課率只有60%左右。

第二,學生創新精神缺乏,學術氛圍差。大多數學生學習滿足于結業考試能過關,畢業能拿到文憑,僅僅局限于掌握老師上課所講的內容,所學知識也只是停留在書本上,不懂得怎么把理論運用到實踐中去,不參加任何競賽。這種局面的形成,一是由于學生缺乏科研創新的興趣和積極性,二是由于學校缺少科研創新團隊對其引導和指導,在校園文化建設中學術大師的講座舉辦得少,沒有營造良好的學術氛圍。

第三,部分學生不干正事,荒廢學業。學生進入大學后,學習環境變化了,不再是高中階段的目標單一和高壓態勢學習,部分學生以為可以放松了,以為大學就是終點站,沒有了目標,對前途一片迷茫,有的學生開始沉迷于網絡游戲,談戀愛,整天無所事事。當學生把精力放在了這些事情上時,忘記了作為一名學生的本職工作是學習,學習越來越滑坡,甚至荒廢了學業,有的學生最后不得不留級或退學。

二、學風問題分析

第一,學生自身原因。獨立學院學生不是大學中天之驕子,很多學生進校后普遍缺乏自信心,質疑自己的學習能力,缺少勇氣,不敢挑戰,沒有了遠大的目標,無法產生學習的內在動力。大多數學生沒有養成良好的學習習慣,學習方法沒有掌握,造成學習效率低,學習效果差,自覺學習能力不強,對老師存在依賴心理,應付考試心理較強,學習的主動性差。少數同學學習態度不端正,成天混日子,對自己要求不嚴格,厭學和逃學。

第二,學校原因。獨立學院辦學時間較短,在辦學思想、人才培養定位等方面還不成熟,人才培養計劃和教學實施大綱還不能適應三本院校學生的特點,很多內容還是套用照搬母體的內容。資金投入不足。隨著學生規模的增大,教學資源極其緊張,實驗設備嚴重不足等情況日益突出,硬件設施的制約在一定程度上影響了大學生的學習。大學是大師之謂也,我院教師主要由自有教師、本部教師、外聘教師組成。自有教師很年輕,缺乏教學經驗,學歷層次不高,對課堂駕馭能力不強;本部教師只是來上課,缺乏對其考核約束,有些老師缺乏責任感;外聘教師精力有限,對學生的教學投入不足,只是為了拿到課酬。整個教師隊伍的不穩定性和教學水平不高,加上教師的歸宿感不強,流動性非常大,導致教學缺乏連續性、系統性,直接影響到學生學習的積極性和學習效果,在學風建設中很難發揮教師的主導性,以教風帶動學風,形成教學相長的良好局面。

第三,社會原因。當今社會浮躁情緒和急功近利的不正之風蔓延到了校園里,致使學生投機取巧,靜不下心來認真學習,部分學生覺得讀書無用,滋生厭學情緒。學生花費大量的時間和精力去做兼職或者去創業賺錢。社會競爭的壓力大,很多學生不得不提前去找工作,兩者不能協調好,導致最后一事無成。學校周邊的娛樂場所,例如網吧、酒吧、歌廳、餐館等擾亂了學生正常的學習生活秩序。學生不再是三點一線的生活軌跡,課余消遣生活非常豐富,更不愿意呆在安靜地自習室里。

第四,家庭原因。現在學生大多是90后的獨生子女,家庭條件優越,很多學生缺乏責任感和緊迫感,缺乏挫折教育,在遇到困難時容易陷入自暴自棄、消沉的情緒中,學習積極性不高和進取精神不強。很多父母只注重學生的物質需求,很少去了解學生內心的想法,關心學生感情、學習方面的事情。致使學生容易在人格、性格、感情等方面不完善,這對學生的學業也產生了很大的影響。

三、加強學風建設的對策

第一,通過思想教育的辦法,建立立體化思想教育體系,突出學生的主體性。通過形式多樣、內容豐富的活動開展思想教育,深入細致地了解學生的學習動態,有目的、有步驟地引導學生樹立正確的學習觀、人才觀、大學觀,明確學習目標,產生學習動力,端正學習態度。從新生進校開始,幫助學生充分認識自己,樹立信心,養成良好的學習生活習慣,開展職業規劃指導,使其順利適應大學學習和生活。嚴格落實學生學籍管理和學生日常行為管理制度,要堅決實行淘汰制,達不到學分要求的給予適當的處理,該留級的留級,該退學的退學,不能一味庇護或者給予教育的機會,這會破壞整個學校教育環境,對其他學生學習造成壞的影響。在現行的素質導師加班主任的學生管理模式下,利用黨團組織的政治優勢,發揮學生黨員、學生干部的模范帶頭作用,形成立體化的學生思想教育體系。只有思想上通了,才能發揮學生的主觀能動性,把要我學變成我要學,突出學生在學習上的主體性。

第二,通過教學改革的辦法,適應獨立學院學生學習的特點,突出教育的特色性。深化教學改革是加強學風建設的核心。獨立學院是在新機制新模式下辦學,要根據學生的特點,確立準確的人才培養定位,建立科學的人才培養體系,構建面向一線工程師、經濟師、管理師的新型應用人才素質、能力、知識結構。要研究調整人才培養計劃,修改課程設置,修訂教學大綱,按照適應學生特點,適應社會需求的原則,進行教學設計,培養有特色的實用性人才。

第三,通過打造高水平的自有教師隊伍,以教風帶學風,突出教師的主導性。打造一支穩定、高水平的自有教師隊伍是加強學風建設的關鍵。獨立學院擁有的是在合同制下的教師隊伍,相比本部教師,缺乏穩定和歸屬感,待遇偏低,造成教師隊伍流動性很大,不利于教師隊伍的培養和學校教學。學校要做到政策留人、事業留人、待遇留人,給青年教師創造良好的進修、生活環境。同時,要端正教師的教風,加強教師的教學管理,開展中青年教師講課比賽、學生網上評教多種形式的評比監督機制,促使教師用心治學,提高教學效果。只有教師在教書育人中做到嚴謹、負責,學生才會學得認真,有收獲。

第四,通過利用校企合作平臺,發揮企業優勢,突出與社會的銜接性。充分利用校企合作平臺是加強學風建設的突破口。學校要與多家企業建立合作關系,讓學校緊密聯系社會,讓學生緊密聯系企業,可以給學生提供更多的生產實習機會,與企業合作辦班,增加學生就業的機會,減少學生的迷茫感,增強就業的信心,更加明確學習的目的。邀請企業家和校友到學校給學生做報告,激發學生學習的動力和熱情,增強今后踏入社會適應工作崗位的能力。只有利用校企合作的優勢平臺,才能更好地讓學生走出去,回過頭來考量自己,思考進一步增強學習本領,提高實踐動手的能力。

第五,通過建立家長溝通機制的辦法,突出與家長的協作性。學校應主動加強與學生家庭的溝通和聯系,素質導師和班主任應通過電話、信件的形式,保持與學生家長的緊密聯系,有些工作先得把家長的工作做通,取得家長的理解和支持后,才能更好地做通學生的工作。堅持每個學期給家長寄一封信和成績通知單,向家長匯報學生的學習生活情況,讓家長更多關心學生學習、生活情況,達到共同教育管理的目的。有了學生家長的協作,才能共同推進學風建設。

G4

A

1673-1395(2012)06-0129-02

2012-05 -10

陳凱(1983-),男,湖北鐘祥人,講師,主要從事思想政治教育研究。

責任編輯 袁麗華 E-mail:yuanlh@yangtzeu.edu.cn

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