中國中鐵:學習力=發展力

建設學習型黨組織是切實加強企業黨的建設，促進國有企業政治優勢轉化為科學發展優勢，推動企業實現科學發展、持續發展的重要舉措。中國中鐵黨委在推進學習型黨組織建設中，以全面培育企業的學習能力為重點，以不斷提升企業的核心競爭力為目標，精心策劃、認真組織、扎實推進，促進了企業的決策力、創新力、凝聚力和戰斗力不斷增強。

以學習力提升決策力。明確發展戰略。公司黨委堅持把創建學習型領導班子作為學習型黨組織建設的首要任務，認真堅持黨委中心組學習制度，不斷完善領導干部基層調研制度，定期開展專題培訓和學習研討，通過提高領導干部的學習力，有效提升了各級領導班子的戰略決策能力。公司新一屆領導班子調整后，黨政主要領導帶領調研組深入到15個二級企業，圍繞“在新的發展起點上，中國中鐵如何實現更好更快發展”等重要問題，進行廣泛調研。調研結束后，又專門集中3天時間，組織黨委中心組學習，就企業面臨的形勢任務、存在的主要問題、“十二五”發展戰略、體制機制創新、產業結構調整、黨建工作等13項重大問題進行深入研討，形成了“推進兩大轉變、實現二次創業”的發展戰略，為企業“十二五”發展樹立起鮮明旗幟。

以學習力促進創新力，破解發展難題。解決難題靠思路，持續發展靠創新。公司黨委堅持以改革創新的精神推進學習型黨組織建設，緊密結合企業實際，實施了一系列改革創新、破解難題的新舉措?！?br>