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求“大”更要做“強”

2012-04-10 02:47:14河南電力報閆宇華
河南電力 2012年2期

_《河南電力報》記者 閆宇華

“三集五大”、“大安全”、“大電網”、“大考試”……在省電力公司總經理葛國平所作的工作報告中,處處可見“大”字,盡顯“大”的氣度。企業做大做強是本質追求,而兩者兼顧則需更深厚的內功,幸運的是,我們在工作報告中搜尋到了答案。

“大”是自然規律。事物成長的過程中,不斷吸收新元素,掌握新技能,延伸自己的觸角,擴張自己的領域。2011年,特高壓南陽站擴建工程投運了,一大批重點電網建設工程投運了,河南電網更大,等級也更高;公司新增業擴報裝大幅增長,迎來了更多的客戶。同時,我們也更加統籌地看待各項工作,許多主題詞的外延都在擴大,“大安全”中,不僅包括生產安全,還包括隊伍穩定、工程質量、品牌安全,等等。

“大”也是解決“大”的手段。圈子畫大了,自然接觸到來自內外兩面更多的風險,我們身上的壓力也就更大。對此,深化“三集”,推進“五大”,強化專業化、精益化管理,變革體制機制,統籌人財物核心資源,優化五大業務模式,壓縮管理層級,縮短業務鏈條,便是公司以“大”治“大”的法寶。

“大”中有精,“大”中顯細。葛國平以“大考試”為例,要求考試要分門別類、有針對性,開展全員普考和競賽調考,全面提升隊伍素質。他還提出,降本增效必須要成為每個員工的習慣,公司將在系統所有辦公大樓開展節能競賽,比拼能效管理。節約每一度電、每一寸導線,充分顯示了公司大處著眼、小處著手的精細化管理理念。

攤子鋪大了,零件更精細了,那么,更強的管控、更深的協同便顯得格外重要。公司特別注重培養公司各部門間、系統上下的協同配合意識,搭建了溝通平臺,比如“每周一小時部門會商”制度,讓企業運行的齒輪緊密耦合,同步一致。公司也格外注重內外和諧,加強政企協同,去年,與省氣象局、省交通廳、省住房和城鄉建設廳簽訂戰略合作協議,使公司和電網發展的外部環境更加優化,公司做大做強的步子也邁得更堅實。

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