強化職能 突出核心優勢

_張彥文

供電企業黨組織的核心優勢是什么？筆者認為，對企業發展的戰略把握能力，對黨員群眾的激發和凝聚能力，對各類矛盾的化解能力，是供電企業黨組織的核心優勢所在。要強化供電企業黨建工作的導向、發動和協調三大職能，就必須依靠并重點突出黨組織的核心優勢，供電企業黨組織應該從以下三個方面發揮自己的核心優勢。

發揮政治優勢，當好“導向器”

供電企業黨組織對黨和國家的路線、方針、政策的領會和理解較為深刻，可以從政治方向和政策導向上進行把關，以保證企業宏觀決策和發展思路的正確性和科學性。今年，我們要以全面推進創先爭優活動為抓手，以提升員工隊伍素質和企業素質為重點，進一步強素質、增活力、促進位、塑形象。

當然，“導向器”本身還必須保持較高的精確度和靈敏度，否則，就起不到導向的作用。這就要求供電企業黨組織要成為學習型組織，廣泛吸納政治、經濟、管理、科技等領域的最新知識，不斷提高總攬全局能力、參與決策能力、戰略思維能力和監督保證能力，特別是要不斷加強供電企業的黨委中心組學習，以學習強素質，以學習拓視野，以學習促團結，以學習謀發展。

狠抓載體建設，當好“發動機”

供電企業黨組織要充分認識到黨建工作在推動公司科學發展、進位趕超中的重要作用，結合本單位工作實際，創新工作思路和方法，以內容豐富、形式多樣的活動載體，促進黨建工作，即以推進學習型黨組織建設為載體促黨建，以開展創先爭優活動為載體促黨建，以深化“四好”領導班子建設為載體促黨建，以實施全員素質提升工程為載體促黨建，以改進本部作風為載體促黨建，以弘揚統一優秀企業文化為載體促黨建，以反腐倡廉建設系列工作為載體促黨建，以深入開展“品牌塑造年”活動為載體促黨建。

黨組織通過“發動機”源源不斷地輸出精神動力，將黨建工作提高到一個全新水平。以創先爭優活動全面推進，呈現出真抓實干解難題、創先爭優促進位的良好態勢；黨的組織建設深入推進，呈現出功能不斷強化、作用充分發揮的良好態勢；黨風廉政建設不斷加強，呈現出科學化水平不斷提高、為公司發展保駕護航的良好態勢；企業文化建設持續深入，呈現出軟實力不斷增強、品牌形象不斷提升的良好態勢；和諧企業建設全面深化，呈現出同心同德謀發展、上下協力促穩定的良好態勢。

發揮協調優勢，當好“潤滑劑”

隨著供電企業改革的深入，思想政治工作方面的新情況、新問題層出不窮、應接不暇。這時候黨組織的協調作用顯得尤為重要，要通過思想政治工作這個有力武器，疏導情緒，化解矛盾，給“管理機器”及時加注“潤滑劑”，使供電企業管理機制始終保持高效運轉狀態。供電企業黨組織要堅持以人為本，用科學發展觀推動工作方法創新，力求把思想工作做深、做細、做實。

首先要教育疏導。思想政治工作方法上的改進，就是講究思想教育的藝術，對干部職工反映的思想認識問題，要通過耐心說服和積極疏導去解決，把大道理轉化為小道理，做到循循善誘，啟發覺悟，達成共識。

其次要形式多樣。要改變傳統的單一教育模式，開拓創新，寓教于學、寓教于樂，要善于把思想政治工作與職工業務學習結合起來，與廣大職工的崗位工作結合起來，與豐富多彩的文化娛樂活動結合起來，在輕松愉快的氣氛中陶冶情操、提高覺悟。只有不斷豐富思想政治工作的表現形式，實現教育形式的多樣化，開展群眾喜聞樂見、豐富多彩的教育活動，緊密結合干群思想實際，有的放矢，對癥下藥，才會收到好的效果。

最后要感情投入。感情的交流與溝通是開展思想政治工作的前提和基礎。思想政治工作是做人的工作，而人又是有感情的，不論是思想認識的統一，還是政治覺悟的提高，都是以感情的交流、溝通、融合為基礎的。這就要求思想政治工作者在開展思想政治工作時，一定要關心、愛護、體貼職工，幫助他們解決具體困難，把黨和政府的溫暖送到職工家中，把工作做到職工心坎上，用真誠感動他們。

供電企業黨組織只有重點突出自身的導向、發動和組織協調三大優勢，才能進一步把黨組織的政治核心作用和保證監督作用切實體現到供電企業的改革和發展進程中去。