張軍自2006年任天津市西青監獄監獄長以來,始終堅持“抓班子、帶隊伍、保安全、謀發展”的工作思路,在認真落實“首要標準”的同時,團結帶領全體監獄人民警察,在短短幾年間,把西青監獄建設成為“環境優美、設施齊備、管理規范”的功能性監獄。
一是嚴格隊伍管理。他始終堅持以隊伍建設為根本,認真打造“忠誠、為民、公正、廉潔”的高素質警察隊伍。西青監獄先后榮立集體二等功1次、三等功2次,并獲得了全國司法行政系統先進集體等多項榮譽,先后培養出了以全國政法系統標兵王寶強為代表的先進典型。
二是狠抓制度建設。在他親自督導下,先后建立健全并完善各項制度400余個,使西青監獄走上了規范化管理的軌道。在保持“SS管理”工作全局示范地位和率先全部通過“定置管理達標”驗收工作同時,認真實施了醫院醫生巡診和24小時坐診、《罪犯外出就醫全程錄像》及 《危重病犯搶救、轉診應急流程圖》等各項管理制度,圓滿地實現了15個教育改造安全年,真正擔負起了維護社會穩定的政治責任。
三是狠抓基礎設施建設。在積極做好病犯康復工作的同時,突出功能性監獄實際,狠抓花園式監獄建設工作。先后高質量地完成了傳染病監舍樓、習藝樓、警體訓練館等5000余平方米的大型建設項目,并認真實施了道、橋、湖建設及5000余平方米綠化美化工程,使監獄基礎設施建設向現代化文明監獄標準邁出了堅實步伐。
四是認真加強自身建設。認真堅持廉潔自律嚴謹的工作作風。他始終以正確的政績觀、科學的發展觀指導工作實踐。嚴守財經紀律,在自覺接受監督的同時,時刻注意自重、自省、自警、自勵,體現了一個共產黨人勤政廉政的優良品質。他帶頭發揚民主,凡重要事項、重大決策、重點建設工程、大額度資金以及干部的使用都經集體研究,集體決策,確保了決策的科學性與正確性,并認真營造干事創業的良好環境。