師范類文科研究生創新能力的特殊性及其培養

[摘 要] 當研究生創新能力培養成為各高校人才培養的重要指標時，師范類文科研究生的創新能力培養問題作為研究生教育分支中的特殊部分應受到各方面的特別重視，但由于其具有特殊性，因此在培養上應采取特殊的思路與方法。

[關鍵詞] 師范類 文科 研究生 創新能力

當研究生創新能力培養成為高等院校的主要教育任務之一和創建研究型大學的重要指標時，師范類文科研究生的創新能力培養問題應該作為研究生教育分支中的特殊部分受到各方面的特別重視。其原因在于，這一群體所肩負的特殊的社會使命、特殊的職業要求，以及特殊的能力要求決定了其培養思路、培養模式的特殊性，只有完善改進傳統的培養思路及培養模式，才能真正符合培養創新型人才、創建創新型國家的口號、實現“尊重知識、尊重創造、尊重人才”的良好氛圍，使得師范類文科研究生真正在社會上發揮應有的骨干作用。

師范類文科研究生所肩負的特殊的歷史使命、特殊的職業要求、特殊的能力要求決定了其培養思路、培養模式的特殊性

培養研究生的創新能力已成為高校特別是創新型大學的主要任務，但不同專業的研究生其創新能力的內容有所不同，帶有各自的專業（職業）特殊性。從師范類文科研究生所肩負的歷史使命來看，就具有區別于其他類別研究生的極大的特殊性。師范類文科研究生的招生方向名稱中多帶“教育”兩字，比如說“美術教育”、“體育教育”或“馬克思主義理論與思想政治教育”專業等，可見，設置此類專業和招收此類專業學生的初衷在于為社會培養一批能夠獻身教育事業的專業人才，那么，教書育人自然成為了其所擔負的特殊的歷史使命。從實際就業情況來看，大多數的師范類文科研究生也將學校作為了其就業的首選與歸宿。

特殊的職業要求“師者， 傳道、授業、解惑也”，是古人對教師職業特征所進行的規定?？梢?，古人對教師的要求是：教師首先要具備淵博的專業知識、一定的解決實際問題的能力、足夠的答疑解惑的能力以及將這些知識與技能傳授給他人的能力。“教書育人”則是我們一直沿用的教師規范與角色定位。從職業道德上來講，一個好的教師需要一方面教好書一方面育好人?？傊瑢處煹穆殬I要求是一個綜合指標，既有專業方面的要求、知識面的要求，又包括技能方面的要求，更要具備一定的道德水平和職業操守。在這些方面因素中，由于教師所要服務的對象是學生，是祖國未來的建設者，因此，較之于其他職業對道德和情感方面的健康要求顯得更為重要，即，作為教師，一定要有健全的人格和良好的道德及情感商數。

特殊的能力要求：除了要具備作為教師所要具備的一系列綜合素質外，作為文科專業的教師來講，對知識的豐富性、學習及閱讀能力，以及與人溝通及與社會相協調能力也是衡量其是否稱職的重要指標，這是由人文學科（社會科學）的學科特點決定的。與理工科以解決工作中的實際問題相比，文科的學習往往以分析社會現象、研究社會問題為主要內容，這就對社會觀察能力、信息搜集能力和與人溝通的能力等提出了更高的要求。即，文科教師在個性中應體現出綜合的氣質特征，有多元化的興趣愛好、多方面進行拓展的欲望和較好的社會認知與協調能力。作為文科教師隊伍中重要梯隊力量的師范類文科研究生來講，在學習期間注意多種素質與技能的自我培養、爭取鍛煉的機會無論對實現其個人價值還是社會價值都是十分必要的。

前沿意識差，研究能力不強、應用能力欠缺、無法形成獨立的學術人格和職業意識是目前研究生教育中的突出問題

研究生教育的基本特點可以歸納為專業性、前沿性和研究性，而實際情況是：大部分的研究生在校期間主要面臨的困惑不是來自學術研究本身的，而是來自學術研究以外的兩大困惑：學術論文的發表或答辯的通過與畢業后的工作去向問題。學術方面，他們大都與導師交流不多甚至很少，參加學術會議或出外調研的機會很少，選題多為圍繞導師的課題進行，自主創新的機會很少。這就與研究生教育的基本特點及培養學習與研究、創造與創新能力強的創新型人才的基本任務背道而馳。具體來講，我國研究生教育中存在的突出問題主要體現在以下四個方面：

1.前沿意識差。參與科研實踐活動是培養創新能力的重要途徑，而我國研究生尤其是文科研究生的科研參與度低卻是普遍現象。由于我國的研究生教育體制處于新舊交替的時期，舊的教育體制中以知識灌輸為主要形式的研究生教育很難將研究生的注意力由基礎知識的學習中轉移到對前沿知識的關注上來。教師在授課過程中也基本上對本學科的前沿問題提之甚少甚至只字不提。一門課程的學習形式多為教師上課——學生試講——上交作業，而教師上課的形式及時間則帶有很大的隨意性，內容多以某本指定教材為主，上課形式仍多為教師在上面講，學生在下面聽的傳統的“灌輸”模式，而很少有對所學學科的系統認識的講授和前沿動態的講授。學生往往在似懂非懂中“完成”了對一門課程的學習，然后就照貓畫虎地走上講臺就課本中的某個問題進行講解，最后再交上一篇東拼西湊來的結課論文作為所選課程的考試，由教師根據內容、形式及字數進行打分，往往是誰抄得好、寫得多分數會較高，而很少聽到某某學生因為抄襲他人的文章而通不過考試的。研究生是在未來社會中從事科研與一線工作中的中堅力量，因此對前沿知識動態的準確把握與理解，是最起碼的必要條件。而目前的研究生前沿意識淡薄直接導致了對本學科前沿知識的陌生，我們的學生只要發表了論文，不去關注本學科前沿問題及其發展動態也照樣能拿畢業證。在這方面教師有不可推卸的責任。

2.研究能力不強。大多數的教師或由于知識水平及知識構成有限或忙于其他事務，對研究生的教育呈現出放任自流的特征，缺乏對研究生個性愛好的關注與對其特長及選題能力的培養與挖掘，缺乏對其進行因人而異的引導，研究生所進行的“研究”多半是無人指導的“研究”，多半是為了應付某門課的學習或是直接以導師的研究課題為研究對象這是教師方面的原因。還有來自體制方面的原因：由于研究生在校期間大都用一年左右的時間修完學分，剩下的時間用來完成論文。期間，要在國家核心期刊發表一篇文章，并以此作為參加畢業答辯的前提條件。因此，大多數學生都忙于通過各種關系盡快發表論文，學術研究早已變質為為了發表論文而進行的低層次的、突擊式的材料搜集與拼湊工作，而研究需要透過現象看本質，即要在大量搜集感性材料、深入實際進行廣泛、深入的、一定時期的調查研究的基礎上，圍繞論題進行深入的挖掘與分析，是需要長時期深入思考的，目前這種體制下沒有經過認真思考與分析過程的研究生寫出的、甚至發表的論文根本達不到研究的層次，其質量可想而知。這樣的低層次的論文將直接影響我國整體科研水平，而研究生研究能力不強的問題也將成為他們走向工作崗位后所要面臨的一個不可回避的致命問題。

3.應用能力欠缺。據調查，我國研究生畢業后直接從事研究的人數很少，大部分學生畢業后都是從事直接的生產性活動即實際具體的工作。這樣的現狀就要求我們的研究生在校期間除了打好過硬的專業基礎外，更重要的是具備較強的應用與實際動手能力。而高校目前這方面的工作根本不能滿足社會對研究生的這種需要：由于目前研究生出外調研與參與課題研究的機會很少甚至沒有，研究生的學習就僅限于對書本知識的學習和理論層面，至于對社會的深入了解與實際情況的把握往往由于條件的不具備而被省略。俗話說：沒有調查就沒有發言權。在沒有進行調查取證的情況下，無論是寫出來的論文還是研究成果都是與實際有差距的，對實際的指導性不強。同時，對于研究生本身而言，由于把大部分的時間都用在對理論知識的學習與研究上，而缺乏到實際工作中去運用所學知識與技能的機會，其動手能力及把所學知識轉化為生產力的能力也就較差，這就很難適應未來的工作，很難想象一個從來沒有上過講臺的學生如何能夠在短時期內成為一個合格的人民教師。有的企業甚至聲稱，不要應屆畢業生尤其是重點大學的應屆畢業生而寧愿要動手能力較強的中專生、大專生就是因為這個原因。

4.沒有獨立的學術人格和職業意識。哈佛大學校長曾講過這樣一段發人深省的話：“在邁向新世紀的過程中，一種最好的教育就是有利于人們具有創造性，使人們變得更善于思考，更有追求。因此，教育要創新，其核心就在于教育的個性化，通過個性化的教育來培養創造型人才所必備的創造性人格。教育的個性化是教育本身發展的需要，也是人們個性發展的需要?！痹诠鸫髮W的實際教學中，由于其教學呈現出個性化的特征，學生在畢業后不僅收獲了知識，更收獲了信心和方法。與此相反，我們的在校研究生除了忙著修完學分以外，就是急著在指定刊物上發表論文了，至于根據個人的愛好特長去選擇與確定自己的科研生長點則受到時間和精力以及知識構成的諸多限制。結果是大部分尤其是文科研究生多半跟著導師的課題走，要么直接加入導師的研究課題，要么就是圍繞導師的課題選擇自己的論文方向。在這里，學生的主觀能動性和創造性沒有得到發揮，其創新能力也沒有得到充分的訓練，在此氛圍下其創新工作無非是跟在別人后面的簡單的堆砌與重復工作，缺乏獨立的個性特征和獨立學術人格。

職業意識的培訓在學校也是很少或者是沒有的。以師范類研究生的課程設置來看，根本沒有或者很少對學生未來職業的系統的培訓與學習。除此之外，學校規定：學生在校期間不允許兼職。而以學習理論知識為主甚至是全部內容的客觀要求必然導致對未來職業發展的充分的思考與必要準備的欠缺，使得學生們對未來所要從事的職業方面的相關要求比如說知識構成及職業道德方面的要求一無所知。總之，學生所學的知識與未來的職業需求是脫節的。因此，大多數研究生的狀態是稀里糊涂地學習，然后再稀里糊涂地進入人才市場找工作。在人才競爭異常激烈的今天，研究生職業意識的淡薄及專業素質儲備的缺乏無疑對他們的就業是非常不利的。

文科研究生培養的思路和方法

1.給研究生創造盡可能多的鍛煉機會，建立實習制度。

對師范類文科研究生而言，由于其專業設置的目的和未來職業的需求共同要求研究生在走出校門之前就具備一定的專業知識及技能。而這除了研究生本人要具備這方面的意識以及平日進行這方面的積累外，來自校方的支持與培養也是十分必要的。首先，學校應改革課程設置，在課程設置中加入更多與專業有關的課程內容，如開設專業技能課及職業道德課等。其次，應充分利用校內外教師與學術資源多舉辦本專業或相關專業的學術講座及針對專業的職業培訓等；再次，還可以參照師范類本科的實習制度，確定固定的實習點，規定一定的實習期，根據學生的具體情況，把我們的學生派到學校中去或擔任輔導員或擔任教師，使學生們在講臺上獲取最直觀的職業經驗積累。對于師范生而言，多為其創造上講臺的機會、多為其創造開口與人交流的機會是幫助其最終完成由學生向職業人角色轉化的最好教育，也是師范類學生未來的職業需求及角色要求。

2.針對個性特征，為研究生量身定做學術指導。美國學生的獨立思考能力強，辯論和寫作能力強，主要得益于學校進行的個性化教學，其討論課、專題討論會占很大的比重，學生會在教師的引導下學會學習和研究。而由于我國的研究生入學考試以筆試成績為錄取的主要依據而欠缺對學生各方面素質的綜合考核，因此除了筆試成績高以外研究生個人素質及知識水平、知識構成參差不齊，直接導致入學后對從未涉獵的新知識的接受與理解程度的參差不齊。這就要求教師在充分了解與掌握每個學生的知識構成與知識水平差異性的基礎上為不同的學生制訂不同的閱讀及課業計劃；再根據不同學生的個性特征及愛好特長為其進行個性化的學術指導。當然，這需要我們教師多一些耐心與奉獻精神去把這項工作落實做細，否則，免去對學生差異性的了解與把握這個環節而進行“一刀切”式的教育，必然會由于學生們的程度不齊而導致學生的學術意識淡薄，直接影響其研究能力、創新能力的形成。具體來講，底子差的學生由于知識與能力的欠缺，只疲于應付課業要求而沒有精力去進行研究；底子好的學生也同樣由于得不到教師的重視與必要的指導而忽視學術研究的重要性。對于師范類文科研究生而言，人文精神與人文關懷的欠缺，必然會導致其走上工作崗位后，以同樣的方式對待學生，教出一批又一批的缺乏人文關懷、沒有獨立思考和創新能力的學生，甚至會發生由于心志不健全而導致的工作失誤或師生沖突，帶來新的社會問題。

3.為研究生創造與外界交流的平臺。我國的研究生普遍缺乏同外界進行學術交流的機會，信息閉塞、不了解學科前沿的發展動態，從而缺乏比較、鑒別與借鑒的能力，而這是不能滿足未來工作需求的。尤其是對師范類文科研究生而言，如果不能養成關注社會、關注人文的習慣與能力，必然會導致其走上講臺后因知識欠缺、語言蒼白無力，因不了解社會照本宣科、因不與同行交流進行思想碰撞而沒有自己獨到見解的種種問題。在新課改日益深化的今天，這樣做的結果本身也不符合“開放型”教師的要求，更培養不出具有開放意識與學術精神的學生來，直接影響到我國創建創新性國家的宏偉大計。

4.改革論文發表制度。學生研究生階段的學習是為了在一個較高的起點上更好地奉獻社會，因此，對研究生的教育一定不能脫離社會需求的實際。對師范類文科研究生來說，應該時刻關注社會對教師這一職業的需求情況及不斷變化的職業要求，即社會需要什么樣的教師、需要多少、需要具備哪些技能與本領，學校應根據這些來不斷調整教學計劃及招生方式；研究生本人也應以此為依據注意對自己的培養，平時多積累本學科的基礎知識、精讀原著，同時還要多涉獵政治、經濟、文化甚至是自然科學等方面的各類書籍以達到文科涉及面廣的基本要求，并提升個人綜合素質。相反，應淡化甚至取消論文發表制度，把發表論文的工作放到其工作崗位上去，直接和其業績考核及職稱評定等掛鉤，讓研究生有更多的時間去關注社會、關注未來職業的需求及動向、甚至可以鼓勵其在校期間就從實際工作中去積累從業經驗，在對其考核中加入對未來職業的理解與適應力進行考核的內容，這是適合我國國情、增強研究生競爭力的有益嘗試?？傊?，增加實際解決問題能力的考核比發表一篇質量不高的論文更為實際。

國家早已把教育放在了優先發展的戰略地位，那么通過提高師范類文科研究生的創新能力來提高各層次教育的創新能力、提高受教育者的創新能力就成為創建創新型國家和共建和諧社會向我們提出的迫切要求。

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作者單位：寶雞文理學院教務處 陜西寶雞