為官要帶出好風(fēng)氣

前不久開會(huì)，一位領(lǐng)導(dǎo)干部在談到加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)時(shí)說：“各級干部都要以身作則，率先垂范，一級做給一級看，一級帶著一級干，努力帶出一個(gè)單位的好風(fēng)氣。”筆者聽后頗有一些感想。

如同意識(shí)對于存在具有相對獨(dú)立性一樣，風(fēng)氣作為價(jià)值觀念、思想道德、精神狀態(tài)的綜合反映，一旦形成，影響很大。實(shí)踐證明：風(fēng)氣是一種軟環(huán)境，但它的作用并不軟。風(fēng)氣好出人才、出業(yè)績，人人受益；風(fēng)氣不好出歪風(fēng)、出邪氣，人人受害。常言道：“苦不怕累不怕，就怕單位風(fēng)氣差。”如果說黨風(fēng)關(guān)乎黨和國家的生死存亡，那么，風(fēng)氣則關(guān)乎一個(gè)單位的興衰成敗，可謂是“千金難買好風(fēng)氣，清風(fēng)正氣勝千金。”

因此，對于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，抓工作不抓風(fēng)氣不行，帶班子不帶風(fēng)氣不行。領(lǐng)導(dǎo)干部能不能在風(fēng)氣建設(shè)上帶好頭、做表率，不是一般問題，而是黨性問題、品行問題。那么，領(lǐng)導(dǎo)干部怎樣才能帶出一個(gè)單位的好風(fēng)氣呢？筆者認(rèn)為，須做到以下三點(diǎn)：

要以德聚人。德是為人之本、從政之基，德行端才會(huì)作風(fēng)正，作風(fēng)正才能做好表率、帶好班子，因此，從這個(gè)意義上來說，高尚的品德是團(tuán)結(jié)人、凝聚人、共同成就事業(yè)的關(guān)鍵。試想一下，如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部品德高尚，那么他就會(huì)心胸坦蕩、無私無畏、兩袖清風(fēng)、廉潔自律，在工作中敢于負(fù)責(zé)、不怕吃苦、甘于奉獻(xiàn)，在生活中注重小節(jié)、艱苦樸素、情趣健康，時(shí)時(shí)處處為眾人樹立榜樣，當(dāng)好標(biāo)桿，成為大家學(xué)習(xí)的一面旗幟。只有這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部，才能通過自己的高尚品德在潛移默化之中感召他人，凝聚人心，從而奏響發(fā)展創(chuàng)業(yè)的樂章。

要以才服人?！安拧奔茨芰λ仞B(yǎng)、干事本領(lǐng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，就是要具備較高的素質(zhì)和才華，既懂自然科學(xué)，又懂社會(huì)科學(xué)；既懂政治，又懂經(jīng)濟(jì)；既懂領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)，又懂領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；既有豐富的知識(shí)儲(chǔ)備，又有駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。俗話說：“火車跑得快，全靠頭來帶。”一個(gè)單位發(fā)展得好壞快慢，首先取決于領(lǐng)導(dǎo)干部的自身素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部只有具備了出眾的本領(lǐng)和良好的素質(zhì)，才能站得穩(wěn)腳跟，立得住威信，說話有人聽，工作有人跟，從而激發(fā)出本單位全體人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，真正帶領(lǐng)大家聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。

要以行正人。“喊破嗓子，不如做出樣子?！薄翱照?wù)`國，實(shí)干興邦?！睂?shí)干是成事之基，成績不是靠講話講出來的，不是靠寫文章寫出來的，而是靠實(shí)干干出來的。群眾評價(jià)一個(gè)干部的能力，往往是不看宣言看行動(dòng)，不看“唱功”看“做功”，實(shí)干才是最好的領(lǐng)導(dǎo)方法。當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)干部要做求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的表率，絕非事無巨細(xì)事必躬親，而是要善于把握關(guān)鍵點(diǎn)，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，抓住那些關(guān)系全局工作的大事，帶頭謀創(chuàng)新、謀發(fā)展、謀作為，真正讓大家認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，腳踏實(shí)地，在實(shí)干苦干中破解難題，推動(dòng)工作。惟其如此，一個(gè)部門、一個(gè)單位才能風(fēng)清氣正，各項(xiàng)事業(yè)才會(huì)蒸蒸日上。

責(zé)任編輯：陳 誠