【摘要】 親和力是教師的一種胸懷,一種品質,一座通向教學成效的橋梁,是每一位教師必須擁有的法寶。它有利于建立和諧的師生關系,有利于教學質量的提高,也有利于教師個人素質的提高。
【關鍵詞】 教師 親和力 英語
但凡是成功的課,都會有這樣的評價“該教師具有親和力”。想想名師們的經驗,看看身邊有成績的老師們的做法,不難看出他們除了擁有淵博的知識,或掌握先進的教學手段或具備獨到的教學藝術外,還有一個共同特點:關心熱愛學生,把每一個學生都看作自己的孩子,我們把這種情感叫做“親和力”,這是每一個教師都應具備的。因此,本人想結合自己從教這些年的點滴經驗和感悟,談談自己對“親和力”的看法。
一、親和力的定義
何謂親和力,親和力(Affinity) 的狹義概念是指一個人或一個組織在所在群體心目中的親近感。教師的親和力,是指教師在身教、言教過程中所體現出來的讓學生感受到的親切感和信賴感。
二、親和力的作用
2.1有利于建立和諧的師生關系
“親和力”中的親,就是教師應該親近學生,“和”就是和諧的師生關系,“親”是“和”的前提,“和”是“親”的最終目的。蘇霍姆林斯基說:“師生之間是一種互相有好感的、互相尊重的和諧關系,這將有利于教學任務的完成。”和諧的師生關系是提高教育教學質量的良好起點。古人云:“親其師,信其道。”就深刻而精辟地說明了和諧的師生關系在教學活動中的重要作用。一個具有親和力的教師,不僅僅是簡單的“傳道授業解惑”,他們還將是學生們的好朋友,他們的一個微笑、一個手勢都流露著真情,拉近了師生間的距離。
2.2有利于教學質量的提高
在平常的教學中,我經常會聽到這樣的抱怨:英語教師太辛苦了,早晨有早自習,下午有輔導、但是一到考試,成績還是最低的,而且,部分學生對英語有抵觸情緒,不愛學英語。本人也深有同感。但是,我們也會發現,盡管每一位英語老師在教學中都很用心,教學成績仍有差異。一些教師,很少上課發火、下課也極少批評學生,學生的成績卻很好,我個人認為,這是因為教師的親和力。一個有親和力的教師,會在課前做好充分的準備,設計不同的教學活動,讓自己的課充滿激情,學生樂學,教師樂教,學生發自內心的接受他, 進而接受他所教的課。同樣,一個具有親和力的教師,絕不會在課堂上發脾氣,他會巧妙的化解課堂上出現的不和諧插曲,調動學生的學習積極性。
2.3有利于教師個人素質的提高
記得曾經參加過一次座談會,其中的一位教師代表說道:“我覺得我的學生之所以喜歡我,是因為我和他們能談得來,為了能和他們有共同的話題,我訂閱了不少學生愛看的書籍。”從中我們不難看出,親和力是教師充分展現個人才華、傳播知識的基本條件。同樣,一個好教師吸引學生的好方法,除了淵博的知識、先進的教學手段、靈活多樣的方法之外,作為一名英語教師,簡潔流暢的語言表達也是吸引學生的閃光點。但是這些閃光點閃光的條件,仍然是教師的親和力。英語,作為一門語言,它要求教師有很強的語言功底,如果你能說流利地道的英語,這無疑會為你的課堂增色不少。
三、教師親和力的培養
3.1要有良好的心態
親和力是人與人之間信息溝通,情感交流的一種能力。要想成為一名具有親和力的教師,每天都必須保持自信樂觀向上的心情,要有良好的心態,微笑的去面對自己的工作和每一個學生。 同時,對自己的工作要有激情,就像魏書生老師所說的那樣:“多改變自己,少埋怨環境”。
3.2敞開心扉,和學生進行心與心的交流
蘇霍姆林斯基說:“常常以教育上的巨大不幸和失敗而告終的學校內許許多多的沖突,其根源在教師不善于與學生交往。沒有溝通就沒有教育。師生關系和師生交往的方式是學校和諧生活賴以建立的支柱。教師與學生溝通一定要出于愛心,而不是厭惡學生,因為學生是很敏感的,他們不會與一位厭惡自己的老師真心交談的。因此,教師對學生真心真意的關懷和愛護,是溝通取得成功的先決條件。溝通要有真情,只有用真情才能感動學生。如果教師的態度冷冰冰的,是不會產生好效果的。蘇霍姆林斯基說:如果學生不愿意把自己的歡樂與痛苦告訴老師,不愿意與老師坦誠相見,那么任何溝通都是不能奏效的。我也深刻地體會到,學生的真心、真情、真言,只有在遇到知心、知己、知音時才會毫無保留地傾訴。
3.3把愛給每一位學生
教師要尊重每一位學生,關注每一位學生,滿足并提升每一位學生的發展需要。用愛喚起每一位學生心底的學習熱情是教師的重要責任。蘇霍姆林斯基說過:“愛是無比強大的教育者。”這表明教師只有真心真意地愛著學生的時候,才能像磁石一樣把學生吸引到自己的周圍,愛得越深、越切,學生才能“親其師、信其道”,教育才能取得良好的效果。
總之,親和力是教師的一種胸懷,一種品質,一座通向教學成效的橋梁,是每一位教師必須擁有的法寶。
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