對現代企業財務管理體制創新的思考

摘要：隨著社會經濟的快速發展，新時期全新的社會形勢也為我國企業的經營與管理提出了更為嚴峻的挑戰。財務管理對于企業的生存與發展來說是至關重要的，在當前激烈的市場競爭背景下，不斷變化的市場形勢也要求我們企業的財務管理體制必須要緊隨時代發展的潮流，加快創新的步伐。本文嘗試從企業財務管理創新的必要性、創新的基本內容以及實施的注意要點三方面內容入手進行簡要的論述。

關鍵詞：現代企業財務管理體制創新

從當前我國的企業財務管理的現實情況來看，很多企業還存在著財務管理體制不科學、不健全、不合理的情況，其收到的效果也并不盡如人意。在這種嚴重的管理缺陷下，必然導致了企業財務管理目標的最終實現。使得財務管理的強大作用無法發揮出來，尤其是當前我國社會經濟正處于歷史性的變革期，如果我們的企業不做好財務管理，就無法在這場改革的大潮中站穩腳跟，更無法實現企業的進一步擴展，因此，我們必須要加強對于現代企業財務管理體制的創新研究，只有如此，才能讓我們的企業發展與社會經濟發展相適應，才能實現企業效益與經濟效益的雙贏。

一、現代企業創新財務管理體制的重要性

（一）加強企部財務管理制度的創新能夠滿足企業管理的實際需求

企業整體活動的基礎就是財務管理，可以說財務管理是企業的管理的重中之重，企業內部財務管理對企業的價值形態以及資金活動的管理，通常是以資金和成本管理為中心，通過有效的價值形態管理，實現實物形態的管理。因此，企業需要財務管理，財務管理是企業管理不可分割的重要組成部分。

（二）市場經濟體制的客觀要求需要企業財務管理制度的創新

在當前激烈的市場競爭中，企業要想謀求生存與發展，就必須要按照市場經濟的實際要求來進一步地規范企業的財務行為。也就是說企業必須要按市場經濟的實際要求去籌措資金、使用資金以及分配收益，并通過創新管理體制來實現資金運用的合理性，只有如此才能讓企業在穩定生產經營的前提下，不斷增強自身的綜合競爭實力以及經營風險抵御能力。

（三）新的經濟形勢需要企業必須要加快創新財務管理制度的建設

近些年來隨著經驗的累積以及人才的不斷培養，我國的企業在管理水平方面已經得到了全面的提高，然而當前我國的很多企業的財務管理，仍然存在會計與財務不分的情況，很大程度上財務也僅僅是作為會計的一個附屬品而不被重視，其工作的內容充其量也僅僅是控制成本費用而已。因此，全新的市場經濟形勢對于企業現代財務管理制度的迫切需要，也促使了我國企業財務管理制度的創新。

二、企業財務管理體制創新的基本內容

（一）創新財務管理內容

工業經濟時代背景下，企業的財務管理對象主要以物質運動為前提的物質資本運動，包含了物質資本的籌集、投入、回收與分配，另外還包括對于實物資產的日常管理等方面。但是在全面到來的知識經濟時代，企業資本結構中知識資本則日趨占據了主導地位，因此知識資本勢必會成為企業財務管理的新一代重點對象。

（二）創新財務管理目標

企業財務管理目標是企業整個財務管理工作的根本性指導，財務管理目標也在一定程度上制約著企業財務運行的發展方向，并對財務管理的基本特征產生重要的影響。企業財務管理的目標與經濟發展密切相關，因此企業財務管理目標的確立也會隨著經濟形態的轉化以及社會的不斷進步而悄然改變。

（三）創新財務管理觀念

在傳統企業向著現代化企業轉型的過程中，從企業財務管理上來說，新局勢開闊了企業管理的內容與范圍，這也對企業財務人員的專業素質等提出了更高的要求，這就要求企業必須要在管理觀念上實現一種根本性的轉變。另外，在產業的知識化過程中，企業會出現大量的新業務、新問題以及新矛盾，都需要我們應用正確地財務管理觀念去處理和解決。

三、當前現代企業財務管理體制創新的注意要點

首先，要不斷加強教育和宣傳，使企業上下從領導者到普通的財務人員都能夠充分地認識到創新企業內部財務管理制度的必要性和重要性。必須要統一思想、加強領導、提高認識，并要始終將企業內部財務管理制度的創新與企業制度建設相結合；其次，財政部門要加強指導，促進企業內部財務制度的快速建立，避免企業管理出現嚴重漏洞，從而規避潛在的經濟風險。為企業的有序經營與進一步拓展做好財務保障；最后，要注意加強企業財務人員的專業培訓，通過各種培訓、講座等形式，加強財務人員的會計理論以及市場經濟理論知識的學習，不斷提高自身的綜合業務水平，要加強財務人員的職業道德教育，通過先進事跡以及榜樣的力量來促進財務人員自覺遵守職業道德。

結論

綜上所述，不斷創新企業的財務管理體制對于企業的健康可持續發展來說是至關重要的，不僅關系到企業自身的經濟利益，更關系到社會經濟的穩定，從長遠角度來說更關系到我國全面建設社會主義經濟社會的最終成敗。尤其是在全球經濟一體化的不斷深入環境下，我們更應該審時度勢，積極反思以往財務管理中存在的不足與漏洞，積極探索、大膽嘗試，群策群力地去研究現代企業財務管理的新體制，從而拿出可行性建議，并最終推動企業的又好、又快發展。

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作者簡介：

孟祥虎(1981.12-),男，內蒙古赤峰市，內蒙古財經學院教師，碩士，研究方向：會計學研究。