新形勢(shì)下如何做好煤炭鐵路運(yùn)輸企業(yè)職工思想政治工作

王金星

隨著煤炭市場(chǎng)的日益良好，煤炭鐵路運(yùn)輸企業(yè)作為區(qū)域經(jīng)濟(jì)大動(dòng)脈的作用日益突出。作為煤炭鐵路一員——黃陵礦業(yè)鐵路運(yùn)輸公司，當(dāng)前，正處于快速發(fā)展的攻堅(jiān)階段，面對(duì)國鐵高速發(fā)展和進(jìn)步以及干部職工價(jià)值取向和精神需求多樣化的新情況，積極探索新形勢(shì)下煤炭鐵路職工思想政治工作行之有效的方法和途徑，是服務(wù)于黃陵礦業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定大局的重要保證，也是激發(fā)全體職工的向心力和凝聚力，確保企業(yè)又好又快發(fā)展的必然選擇。思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)和其他一切工作的生命線。做好思想政治工作，對(duì)于提高職工的工作積極性，增強(qiáng)職工的主人翁責(zé)任感，促進(jìn)鐵路改革和發(fā)展具有十分重要的作用。

煤炭；鐵路職工；思想政治工作

1.新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作面臨的新情況

環(huán)境和對(duì)象的多樣化。中國社會(huì)在經(jīng)歷了改革開放、市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展以來，形成了多種經(jīng)濟(jì)并存，社會(huì)層次多樣化的現(xiàn)狀，人們的思想意識(shí)也由于社會(huì)多樣化的發(fā)展出現(xiàn)了多樣化的趨勢(shì)，同樣，企業(yè)職工隊(duì)伍的不斷壯大，思想多樣化的趨勢(shì)也日益明顯，正在黃陵礦業(yè)公司快速發(fā)展的今天，伴隨著大批文化層次和知識(shí)水平較高的新職工的不斷增加，其獨(dú)立判斷和思考能力越來越強(qiáng)，思想觀念、思維方式、價(jià)值取向、行為準(zhǔn)則與老職工形成了明顯的對(duì)比，職工隊(duì)伍多樣化，新老職工思想、追求、價(jià)值觀、利益需求的差異越來越明顯，這些都對(duì)企業(yè)、特別是對(duì)正在快速發(fā)展的黃陵礦業(yè)公司思想政治工作的內(nèi)容、形式和方法提出了新的要求。

企業(yè)改革調(diào)整進(jìn)一步深化。隨著企業(yè)深化改革，各項(xiàng)改革措施涉及職工的切身利益，引起職工的高度關(guān)注。利益碰撞使熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題增多，部分職工群眾的思想觀念與形勢(shì)發(fā)展不適應(yīng)，造成職工內(nèi)部矛盾相對(duì)復(fù)雜、集中、突出，大量的思想認(rèn)識(shí)問題和實(shí)際問題需要解決。

社會(huì)生活方式多樣化。現(xiàn)代傳媒迅速發(fā)展，傳播快捷，形象直觀，輻射面廣，信息量大，人們足不出戶便知天下大事，職工處在一個(gè)更加開放的社會(huì)環(huán)境中，社會(huì)因素對(duì)人們的影響越來越大。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在給職工工作生活帶來方便的同時(shí)，也帶來了負(fù)面影響，各種不良思想、錯(cuò)誤思潮也進(jìn)入了職工的頭腦，使一些職工真假難辨，良莠不分。

2.新形勢(shì)下煤炭鐵路職工思想政治工作中存在的問題

認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)。思想政治工作是一項(xiàng)引導(dǎo)人、教育人、塑造人、培養(yǎng)人的工作，有著廣泛、深厚的群眾基礎(chǔ)。煤炭鐵路運(yùn)輸企業(yè)，有些單位、部門對(duì)思想政治工作在運(yùn)輸生產(chǎn)工作中的戰(zhàn)略地位認(rèn)識(shí)不足，存在著重運(yùn)輸生產(chǎn)、輕思想建設(shè)，重物質(zhì)、輕精神的傾向。有的認(rèn)為，運(yùn)輸單位的主要任務(wù)是運(yùn)輸經(jīng)營，而思想政治工作是“軟任務(wù)”、“虛任務(wù)”，抓不抓無關(guān)大局，這些模糊甚至錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)和態(tài)度，阻礙了思想政治工作的創(chuàng)新和發(fā)展。

方法上手段陳舊。思想政治工作只有在繼承中不斷創(chuàng)新，把握時(shí)代脈搏，緊跟時(shí)代步伐，符合時(shí)代要求，才能有發(fā)展，有生命力，永葆生命活力。但是，煤炭鐵路運(yùn)輸企業(yè)中有些單位的思想政治工作往往表現(xiàn)在開會(huì)布置、發(fā)發(fā)號(hào)召、應(yīng)付檢查等方面，對(duì)于如何貼近運(yùn)輸生產(chǎn)中心工作，提高服務(wù)質(zhì)量，沒有形成一套比較完整的工作運(yùn)行機(jī)制。在工作形式上，還沒有擺脫舊的框架的束縛，方式、方法卻相對(duì)滯后，缺乏大膽創(chuàng)新。

效果上作用不好。思想政治工作的本質(zhì)在一定程度上是幫助、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)干部職工提高思想認(rèn)識(shí)、解決實(shí)際問題。但是，煤炭鐵路運(yùn)輸企業(yè)部分單位思想政治工作往往是“空對(duì)空”，重形式、輕實(shí)質(zhì)，方法簡(jiǎn)單，流于形式，缺乏說服力，沒有在工作內(nèi)涵上下功夫，從內(nèi)容、形式、方式、方法、手段、機(jī)制等方面進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)，沒有做到具體問題具體分析，致使思想政治工作缺乏針對(duì)性、實(shí)效性和主動(dòng)性。

3.新形勢(shì)下如何做好煤炭鐵路職工的思想政治工作

做好新形勢(shì)下煤炭鐵路職工思想政治工作，這就需要政工干部在充實(shí)提高的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在加強(qiáng)和改進(jìn)基礎(chǔ)上創(chuàng)新，有效地把思想政治工作和企業(yè)第一要?jiǎng)?wù)融為一體，實(shí)現(xiàn)職工思想觀念與市場(chǎng)接軌、思想認(rèn)識(shí)與企業(yè)改制接軌、認(rèn)知程度與企業(yè)發(fā)展接軌，不斷增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

更新觀念，促使思想政治工作適應(yīng)新形勢(shì)。更新觀念，首先從領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部入手，要求班子成員、中層干部必須克服思想政治工作是黨組織的事、政工部門的事，與其他組織、部門無關(guān)的思想，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，形成“一體化”的格局，樹立“大政工”觀念。堅(jiān)持“一手抓運(yùn)輸生產(chǎn)，一手抓思想政治工作”兩手都要硬的方針，樹立抓思想政治工作就是抓運(yùn)輸生產(chǎn)，抓運(yùn)輸生產(chǎn)應(yīng)從抓思想政治工作入手的觀念，把思想政治工作擺上日常工作的重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷增強(qiáng)思想政治工作的效果，努力使思想政治工作成為企業(yè)又好又快發(fā)展的強(qiáng)大推動(dòng)力。

拓展內(nèi)容，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性。隨著社會(huì)和時(shí)代的發(fā)展，傳統(tǒng)的思想政治工作受到嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。因此，思想政治工作必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，有針對(duì)性。要把敢于和善于面對(duì)面地回答、化解職工群眾思想情緒上的各種疑惑、矛盾和問題作為突破口，在暢通渠道、搞活形式下功夫，在千方百計(jì)吸引職工、感染職工上做文章。首先，要暢通內(nèi)部渠道。讓職工的心里話有地方說，想不通了有地方問，意見建議有地方可提。只有渠道暢通了，我們才能及時(shí)了解職工想什么、急什么、難什么，才能把握職工的心理狀態(tài)、思想情緒，思想政治工作才談得上針對(duì)性有效性。其次，要搞活形式。對(duì)職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題，必須針對(duì)不同單位，不同層次，不同人員的思想狀況、心理特點(diǎn)和理解能力，確定不同的教育方法和形式，改變居高臨下、呆板僵化、大水滿灌式的教育方式，有的放矢、平等交流、人情人理地進(jìn)行正面教育引導(dǎo)。要善于把教育內(nèi)容滲透在具體的活動(dòng)中，用事實(shí)說話、用道理講話、用身邊人的實(shí)例說話，用職工易于樂于接收的語言和方式說話。只有這樣，我們思想政治工作，才能把職工群眾吸引過來，才能打動(dòng)他們的心，才能增強(qiáng)針對(duì)性，達(dá)到釋疑解惑、化解矛盾、理順情緒、凝聚人心，激發(fā)力量的目的。

創(chuàng)新方法，提升思想政治工作的時(shí)效性。方法是達(dá)到目的的手段。在新形勢(shì)下，過去那種一般性的政治灌輸、說教式的大報(bào)告來做思想政治工作，職工越來越厭倦。因此，必須結(jié)合實(shí)際，大膽創(chuàng)新，力求教育形式和方法的多樣化。要堅(jiān)持把職工思想教育同開展健康愉快、生動(dòng)活潑、豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)結(jié)合起來，使廣大職工在文化娛樂、學(xué)習(xí)讀書等活動(dòng)中陶冶情操、增長(zhǎng)知識(shí)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。要講究藝術(shù)，增強(qiáng)效果，以情感人，以理服人，把抽象的概念變成生動(dòng)的事實(shí)，把正確的導(dǎo)向體現(xiàn)在豐富的活動(dòng)中，做到“春風(fēng)化雨、潤物無聲”，不斷提高思想政治工作的實(shí)效性。

巧用載體，構(gòu)筑思想政治工作新平臺(tái)。思想政治工作服務(wù)于運(yùn)輸生產(chǎn)經(jīng)營，必須通過一定的載體來實(shí)現(xiàn)。當(dāng)前，各種傳播媒介非常發(fā)達(dá)，煤炭鐵路運(yùn)輸企業(yè)要針對(duì)站線長(zhǎng)、職工人數(shù)多、辦公地點(diǎn)分散、作息時(shí)間不一致的特點(diǎn)，創(chuàng)新思想政治工作載體，力求實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”。一方面，要充分利用互聯(lián)網(wǎng)、電視、報(bào)紙等大眾傳媒，建立黨委書記QQ群，創(chuàng)辦內(nèi)部刊物，作為職工思想交流、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的一個(gè)平臺(tái)等等，努力把電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體變成廣大群眾參與活動(dòng)、展示自身形象和風(fēng)采的大舞臺(tái)。另一方面，要積極組織開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，吸引更大多數(shù)的群眾參與進(jìn)來，逐步提高活動(dòng)的檔次和水平，不斷深化活動(dòng)文化內(nèi)涵，賦予鮮明的時(shí)代特色，推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)向更高層次發(fā)展。

找準(zhǔn)落腳點(diǎn)，做實(shí)做細(xì)思想政治工作。企業(yè)工作千頭萬緒，千變?nèi)f化，要處理的事務(wù)很多，關(guān)鍵在于是否有一支過得硬的員工隊(duì)伍。思想政治工作研究的根本任務(wù)就是如何最大限度地激發(fā)人的潛能、提高人的素質(zhì)，使人力資本的價(jià)值最大化。要堅(jiān)持以人為本，根據(jù)不同職工群體的不同需求，有針對(duì)性地開展崗位練兵成才、技術(shù)技能大賽、應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)，著力提高職工道德水準(zhǔn)、科學(xué)文化、技術(shù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，推進(jìn)職工知識(shí)化進(jìn)程。要把尊重人、理解人、關(guān)心人作為思想政治工作必須遵循的準(zhǔn)則，做到以誠待人、以理服人、以情感人；要促進(jìn)理性制度和人文關(guān)懷的有機(jī)結(jié)合。利用理性制度完善企業(yè)管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營剛健有為，融入“愛”的管理理念，關(guān)愛員工，切實(shí)解決廣大員工迫切需要解決的問題。惟有這樣，思想政治工作才能深入人心、可親可信，起到事半功倍的效果。

4.需要注意的幾個(gè)方面

做好思想政治工作要以行示人。俗話說“身教勝于言教，喊破嗓子，不如做出樣子”。領(lǐng)導(dǎo)者和思想政治工作者的每一言行都會(huì)對(duì)職工的思想和行動(dòng)起到示范作用。因此作為領(lǐng)導(dǎo)者和思想政治工作者必須要以身作則、率先垂范，不斷提高自身素質(zhì)，身體力行當(dāng)好群眾的楷模，在群眾中樹立較高的威信，這樣做起思想政治工作來才能如魚得水。

做好思想政治工作要以理服人。思想政治工作者要把大道理和現(xiàn)實(shí)有機(jī)地結(jié)合起來，把道理具體化、通俗化，密切聯(lián)系實(shí)際，多用職工群眾熟悉的語言、熟悉的事例，擺事實(shí)、講道理，只有把理講“實(shí)”、講“準(zhǔn)”、講“透”、講“活”，講到職工群眾的心坎上，才能使他們感到平實(shí)可信，產(chǎn)生“共鳴”，進(jìn)而達(dá)到思想交流的目的。

做好思想政治工作要以情感人。思想政治工作要注重真情實(shí)意，以心換心，以誠待人，方能春風(fēng)化雨，潤物無聲。思想政治工作者要學(xué)會(huì)“換位思考”，要站到群眾的角度考慮問題，關(guān)心群眾疾苦，盡力為群眾辦實(shí)事，用真心實(shí)意幫助解決具體問題來感化人，才能真正體現(xiàn)出思想政治工作潛移默化的影響力和凝聚力。

新形勢(shì)下，思想政治工作的地位和作用日趨顯現(xiàn)，其重要性和緊迫性也日趨突出，工作要求也日趨提高，我們必須審時(shí)度勢(shì)，從企業(yè)全局和發(fā)展戰(zhàn)略的高度，深刻理解加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的重大意義，積極探索新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的方法和途徑，不斷開創(chuàng)思想政治工作新局面。

總之，新時(shí)期思想政治工作只能加強(qiáng)，不能削弱。特別是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展離不開思想政治工作做保證，只有不斷研究和探討思想政治工作的新思路、新方法、新途徑，才能凝聚人心，才能出戰(zhàn)斗力，才能創(chuàng)出一流的工作業(yè)績(jī)。

總之，職工是推動(dòng)煤炭鐵路事業(yè)發(fā)展的歷史主體，和諧鐵路建設(shè)的力量源泉深深地蘊(yùn)藏在廣大職工群眾中，我們?nèi)〉玫囊磺谐煽?jī)，說到底靠的是有一支過硬的職工隊(duì)伍，我們?yōu)橹畩^斗的一切事業(yè)，最終目的是為了實(shí)現(xiàn)包括鐵路職工在內(nèi)的最廣大人民群眾的根本利益，只有相信依靠職工群眾、組織動(dòng)員職工群眾、教育引導(dǎo)職工群眾、做到尊重職工群眾的主題地位、發(fā)揮職工群眾的聰明才智，珍惜職工群眾的勞動(dòng)價(jià)值，傾聽職工群眾的呼聲心愿，體察職工群眾的情緒感受，解決職工的實(shí)際困難，維護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益，讓職工群眾共享鐵運(yùn)發(fā)展的成果，鐵路現(xiàn)代化事業(yè)才能充滿生機(jī)和活力。

5.拓寬領(lǐng)域，促進(jìn)思想政治工作的創(chuàng)新

隨著企業(yè)改革發(fā)展的深入和社會(huì)環(huán)境的變化，職工群眾的知識(shí)面不斷豐富，思想變得非?；钴S。新形勢(shì)下的思想政治工作，應(yīng)更多地寓于各種有益的、有吸引力的活動(dòng)中，針對(duì)職工思想活躍、視野開闊的特點(diǎn)，舉辦一些具有知識(shí)性、趣味性的文體活動(dòng)，使思想政治教育形式多樣、貼近生活，真正吸引職工的注意力，要運(yùn)用各種科學(xué)知識(shí)，陶冶職工情操，引導(dǎo)職工通過各類媒體，學(xué)習(xí)豐富的文化知識(shí)，培養(yǎng)良好的道德風(fēng)尚和勞動(dòng)素質(zhì)。使他們接受并將自己融入其中，不斷增強(qiáng)思想政治工作的感染力和有效性。

在新的形勢(shì)下，思想政治工作的內(nèi)容也應(yīng)該是多元化、科學(xué)化和社會(huì)化的。公司黨委在對(duì)職工進(jìn)行傳統(tǒng)的理想信念教育、思想道德教育、作風(fēng)意識(shí)教育的同時(shí)，把思想政治工作的內(nèi)容延伸到業(yè)務(wù)技術(shù)、應(yīng)用能力的培養(yǎng)；延伸到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下生存能力和發(fā)展能力的培養(yǎng)；延伸到競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)觀念、效益觀念的培養(yǎng)；并對(duì)職工進(jìn)行權(quán)利、義務(wù)教育，引導(dǎo)職工群眾正確對(duì)待和處理權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，保持積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)；根據(jù)職工群眾求知、求美、求健、求樂、求新的需求，廣泛開展內(nèi)容豐富的文化體育活動(dòng)，以更好地滿足職工不斷增長(zhǎng)的精神文化生活的需要。

6.強(qiáng)化工作平臺(tái)創(chuàng)新，探索思想政治工作的新途徑

創(chuàng)新思想政治工作活動(dòng)的“硬平臺(tái)”，實(shí)現(xiàn)思想政治工作載體的現(xiàn)代化。應(yīng)在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)揚(yáng)思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，充分注重現(xiàn)代社會(huì)信息傳播方式的變化和傳播手段的更新，充分注重現(xiàn)代社會(huì)成員接受教育、獲取信息在途徑、方式等方面的變化，把思想政治工作融入現(xiàn)代傳播方式、傳播手段和傳播途徑之中。

創(chuàng)新思想政治工作活動(dòng)的“軟平臺(tái)”，實(shí)現(xiàn)思想政治工作方式的現(xiàn)實(shí)化。思想政治工作要真正實(shí)現(xiàn)“三貼近”，必須使自身深入到實(shí)際生活中，幫助人們釋疑解惑，樹立正確的理想信念，才能具有更大的受眾范圍和更好的實(shí)際效果。

創(chuàng)新思想政治工作活動(dòng)的“新平臺(tái)”，實(shí)現(xiàn)思想政治工作活動(dòng)的人性化。思想政治工作必須堅(jiān)持以人為本，適應(yīng)并滿足人的需求。同時(shí)，對(duì)于思想政治工作活動(dòng)的人性化也要有一個(gè)全面的理解和把握。一方面，應(yīng)根據(jù)人的需求，按照人的特點(diǎn)，從滿足人的意愿出發(fā)，以服務(wù)人、解決人的思想問題和實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)；另一方面，應(yīng)通過活生生的事例去做人的思想工作，通過活生生的現(xiàn)身說法和實(shí)際行動(dòng)，闡釋思想政治工作所要說明的深刻道理。

關(guān)愛職工、尊重職工、依靠職工，是堅(jiān)持以人為本、落實(shí)黨的執(zhí)政理念的本質(zhì)要求，是和諧鐵運(yùn)建設(shè)的重要內(nèi)涵，是凝聚干部職工的智慧力量、奪取各項(xiàng)事業(yè)勝利的根本所在。當(dāng)前，職工思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多邊性、差異性越來越明顯，必須貫徹以人為本的工作理念、貼近職工實(shí)際，把教育、引導(dǎo)、鼓勵(lì)、鞭策與尊重、理解、關(guān)心、幫助結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)由管理人到關(guān)愛人的轉(zhuǎn)變。

要增強(qiáng)群眾觀念。大張旗鼓地宣傳職工群眾的主體地位和作用，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立依靠群眾辦企業(yè)的思想，把企業(yè)管理的過程變?yōu)榉?wù)職工群眾的過程，真正做到上級(jí)為下級(jí)服務(wù)、機(jī)關(guān)為基層服務(wù)、干部為職工服務(wù)。

堅(jiān)持群眾利益無小事，把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，采取有效措施解決職工最關(guān)心、最實(shí)現(xiàn)、最直接的利益問題，特別是下功夫解決職工反映較多收入、住房、通勤、養(yǎng)老等問題，解除干部職工的后顧之憂。

職工群眾是推動(dòng)鐵路事業(yè)發(fā)展的歷史主體，和諧鐵路建設(shè)的力量源泉深深地蘊(yùn)藏在廣大職工群眾中，我們?nèi)〉玫囊磺谐煽?jī)，說到底靠的是有一支過硬的職工隊(duì)伍，我們?yōu)橹畩^斗的一切事業(yè)，最終目的是為了實(shí)現(xiàn)包括鐵路職工在內(nèi)的最廣大人民群眾的根本利益，只有相信依靠職工群眾、組織動(dòng)員職工群眾、教育引導(dǎo)職工群眾、做到尊重職工群眾的主題地位、發(fā)揮職工群眾的聰明才智，珍惜職工群眾的勞動(dòng)價(jià)值，傾聽職工群眾的呼聲心愿，體察職工群眾的情緒感受，解決職工的實(shí)際困難，維護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益，讓職工群眾共享鐵運(yùn)發(fā)展的成果，鐵路現(xiàn)代化事業(yè)才能充滿生機(jī)和活力。

思想政治工作是一項(xiàng)如何引導(dǎo)人、教育人、塑造人、培養(yǎng)人的工作，是企業(yè)必不可少的生命線、向心力。鐵路干部職工是一支具有光榮傳統(tǒng)、高度政治覺悟和組織紀(jì)律性的隊(duì)伍，是一支特別將大局、講奉獻(xiàn)，特別能吃苦、能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。這種優(yōu)秀品質(zhì)，在推進(jìn)和諧鐵路建設(shè)的艱苦奮斗中，得到了充分的表現(xiàn)和展示。實(shí)現(xiàn)鐵路現(xiàn)代化建設(shè)目標(biāo)，成敗的決定性關(guān)鍵因素在安全，成敗的綜合性基礎(chǔ)因素在人心。重視和做好思想政治工作是鐵路的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是鐵路事業(yè)又好又快發(fā)展的重要保證。面對(duì)鐵路快速發(fā)展的新變化和干部職工價(jià)值取向多元化、精神需求多樣化的新情況，必須增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和有效性、凝聚人心、激發(fā)干勁。

增強(qiáng)思想政治工作針對(duì)性有效性，要把敢于和善于面對(duì)面地回答、化解職工群眾思想情緒上的各種疑惑、矛盾和問題作為突破口。決不能繞過顯示問題空談大道理、應(yīng)立足在基層一線發(fā)現(xiàn)問題、澄清問題、推動(dòng)解決問題。

增強(qiáng)思想政治工作針對(duì)性有效性，要在暢通渠道、搞活形式，在千方百計(jì)吸引職工、感染職工上做文章。首先要暢通內(nèi)部渠道。讓職工的心里話有地方說，想不通了有地方問，意見建議有地方可提。只有渠道暢通了，我們才能及時(shí)了解職工想什么、急什么、難什么，才能把握職工的心理狀態(tài)、思想情緒，思想政治工作才談得上針對(duì)性有效性。其次，要搞活形式。對(duì)職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題，必須針對(duì)不同單位，不同層次，不同人員的思想狀況、心理特點(diǎn)和理解能力，確定不同單位、不同層次、不同人員的思想狀況、心理特點(diǎn)和理解能力，確定不同的教育方法和形式，改變居高臨下、呆板僵化、大水滿灌式的教育方式，有的放矢、平等交流、人情人理地進(jìn)行正面教育引導(dǎo)。要善于把教育內(nèi)容滲透在具體的活動(dòng)中，用事實(shí)說話、用道理講話、用身邊人的實(shí)例說話，用職工易于樂于接收的語言和方式說話。只有這樣，我們思想政治工作，才能把職工群眾吸引過來，才能打動(dòng)他們的心，才能增強(qiáng)針對(duì)性有效性，達(dá)到釋疑解惑、化解矛盾、理順情緒、凝聚人心，激發(fā)力量的目的。

[1]賈揚(yáng).如何做好員工思想政治工作.環(huán)球市場(chǎng)信息導(dǎo)報(bào)，2012.18

[2]趙德偉.如何推進(jìn)企業(yè)職工政治思想工作.學(xué)習(xí)月刊，2012.10

[3]劉兵強(qiáng).新時(shí)期職工思想政治工作新思路.科技信息，2012.19