我為何成了職場(chǎng)異類？

程慧

編輯老師：

我在一家事業(yè)單位實(shí)習(xí)才兩個(gè)月，就成了異類。

我性格外向、有啥說(shuō)啥。家長(zhǎng)、老師和朋友都很欣賞我這種個(gè)性。可在工作后，情況卻有了變化。

單位里的同事大多是四五十歲的叔叔阿姨。他們平時(shí)談的都是子女教育之類的話題，２１歲的我基本插不上嘴，也沒(méi)有興趣參與。不久，就有人在背后說(shuō)我傲氣。還有，我夏天喜歡穿無(wú)袖清涼裝，他們也覺(jué)得不成體統(tǒng)。這讓我感覺(jué)很郁悶。

事情并沒(méi)到此為止。

在單位的一次業(yè)務(wù)會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)宣布了階段性業(yè)務(wù)計(jì)劃。我認(rèn)為計(jì)劃里有幾個(gè)地方需要改進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言一結(jié)束，我就公開提出了改進(jìn)建議。當(dāng)我心滿意足地坐下來(lái)時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)臉色很難看，同事的眼光也很怪異。

“小程，你的建議沒(méi)有一條可行，以后可別再這么折騰了。”會(huì)后，一位老員工悄悄在ＱＱ上對(duì)我說(shuō)。

我哪里折騰了？為什么我和這里格格不入？是我有問(wèn)題，還是環(huán)境出了問(wèn)題？

請(qǐng)編輯老師幫幫我。

一個(gè)不再自信的女孩程 慧