[創業和做人是一樣的,1抓對大方向,在正確的時間做正確的事情;2做自己愛做并且擅長的;3腳踏實地,動手實踐;4不斷學習、修正、進步。
——創新工場董事長兼首席執行官李開復]
■我在用人方面有三項原則:第一,要求實,負責任;第二,要有杜拉拉潛質,善于思考;第三,融入到企業利益中,先有企業利益才有個人利益。否則,無法進入核心層。
——原聯想控股有限公司董事長柳傳志
■你相信什么,你的生命就會頑強地證明什么,哪怕睡覺的時候也不停息。
——正和島創始人兼首席架構師劉東華
■偉大的企業家發現市場、創造市場、引領市場。要做到這一點,對人性的深刻理解非常重要。一流的企業家是能夠創造產業的,雖然困難,但中國的企業家終究有人做到了。
——北京大學光華管理學院前任院長張維迎
■我是一個純粹的商人,不管做什么行業,只要純粹就好,人就怕不純粹。不賺錢的商人是不道德的,不賺錢你就只能確保自己的生活,不能給員工好的工資福利待遇,不能給國家上繳利稅,不能給客戶帶來實惠。
——SOHO中國董事長潘石屹
■哈佛的學習,讓我的大腦重新發動起來,似乎回到二三十年前的節奏狀態。我最大的收獲是方法論,語言只是工具。
——萬科企業股份有限公司董事會主席王石
■當站在時代的轉折點上的時候,我們需要擺脫以往的成功經驗的束縛,對自身進行徹底地變革。因為當時間和空間產生變化的時候,過去我們所擁有的“資產”很有可能會轉變為“負債”。
——Quantum-Leaps首席執行官出井伸之
■喬布斯激勵我們,蘋果應以偉大產品為中心,專注于極少產品,而不是做更多不擅長的產品。我們只會進軍對社會做出巨大貢獻的市場。我喜歡這種品質,它推動我們向前。
——蘋果公司現任首席執行官蒂姆·庫克
■人要感知自己的渺小,行為才開始偉大;我的知識底蘊不夠,但我容得了優秀員工與我一起工作;這些年來進步最大的是我,從一個“土民”,被精英們抬成體面的小老頭。
——華為技術有限公司總裁任正非