謝琳
西方心理學證實,用社會關系和規范去激勵人效果遠遠大于用金錢或者其他物質,那么現在職業經理人制度背著的金色降落傘到底是好事還是壞事呢?
人的社會性注定了人總是生活工作在一定的社會環境中。馬克思說:“人的本質不是單個所固有的抽象物,在其現實上,它是一切社會關系的總和?!比耸蔷唧w的、生活于現實生活中的人,他們的一切行為不可避免的要與周圍所有的人發生各種各樣的關系,如親屬、同學、同事、上司、下屬等等關系。
《社會動物》一書通過男女主人公一生的經歷,將意識和潛意識這種深奧的哲學理論問題闡述得清晰、通俗、生動,且具有極強的說服力。雖然人物、經歷是虛構的,但我們卻從中看到了你、我、他,以及種種社會現象和社會弊端。
作者布魯克斯從頭到尾給我們勾勒出男女主人公的各種關系交集,架構起他們成長成功的橋梁。在眾多的社會交往中,男女主人公潛意識層面信息的大量匯集、歸納、沉淀,給他們帶來了氣質和能力的極大飛躍,文明程度的極大提高。而在他人生最低潮時,他卻和那些社會最底層人士建立了深厚的伙伴關系。他們鼓勵他凈化心靈,改變生活方式,那些少年的誠摯和信任更是深深感動了他,他從此走出頹廢迷茫,變得“更加開朗,并且擁有更多的熱情 和更大的勇氣。”男女主人公的愛情經歷更是他們一生整個關系網中最核心最重要的一環。他們從純工作關系到共同艱苦創業,從工作伙伴到親密愛人,從熱戀情侶到靈魂的完美融合,兩人相知相愛,互幫互扶,直至白頭到老。……