弊絕風清促發展

本刊評論員

自今年初啟動江西省集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動以來，江西省各地、各部門按照省委、省政府的部署，迅速行動，精心組織，強化措施，扎實推進，取得了初步成效。目前，活動由學習動員進入自查自糾工作階段，重點查擺問題，自我整改。

這次活動的目的就是通過開展集中整治，切實解決當前干部工作作風中的“庸、懶、散”，領導作風中的“假、浮、蠻”，為政不廉的“私、奢、貪”等突出問題，進一步促進機關效能提升，努力建設服務型、責任型、效率型政府，切實加強和改進各級機關的工作作風。

當前，某些政府部門和行業或多或少地存在一些不正之風，它表現在不少方面，筆者試舉一二：

1.事業心、責任感不強，工作缺乏積極性、主動性。這種人工作上只會空喊口號，改革上只擺空架子。他們不思進取，只習慣于用老方式、老辦法想問題，憑主觀意志辦事，工作毫無主動性和創造性。工作推諉扯皮，牢騷滿腹、怨天尤人，見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避。

2.自由散漫，有令不行、有禁不止。這種人只要有點成績就驕傲自滿、不可一世，自以為“老子天下第一”。一旦達不到個人的目的，就作風散漫，甚至發展到不擇手段為謀官而害民。

3.為民服務意識不強，服務態度差。接待群眾和基層同志辦事語氣生硬、漫不經心、態度傲慢，甚至百般刁難，應告知事項不一次性告知，讓人到處跑、反復跑。實際上這就是嚴重脫離實際、脫離群眾、不講效率、不講成本、不負責任的官僚主義工作作風。

4.相互攀比，崇尚奢侈的生活，見好處和利益就上，見困難就躲。這種人處處都要講排場，比氣派，忘掉了艱苦奮斗的革命傳統和作風；長此以往，思想上就會被腐蝕，政治上就會蛻變，最終會滑向腐敗的深淵。

目前，我省正處在“抓改革、抓發展、抓穩定”的關鍵階段，因此，開展干部作風整治活動意義非常重大，古人云：“風生于地，起于青籟之末?！蔽ㄓ形覀兠恳粋€干部都時刻保持清醒的頭腦，做到盡職盡責，廉潔自律，不以善小而不為，不以惡小而為之，我們的政風行風才會有根本的好轉和改進，我們的各項事業才會有長足發展。