從“不能否定”到“區別對待”我對改革的堅持與變通

伍振

1938年，我出生在河北省新河縣農村，童年經歷過紛飛的戰火，還有連年的饑荒。解放后，為了以后有份好工作，我抱著好奇的心理報考了宣化地質學校，學地質工作計劃與統計專業。1959年，我從學校畢業來到湖南，一直在湖南省地質系統工作，直到1998年退休。

直到現在，我已經在湖南工作、生活了50多個年頭。湖南不是我的故鄉，卻比故鄉更親，我生命的大部分回憶都在這里。

在地質隊，工作熱情高得一點不懂得愛惜自己

1959年到1964年，我先后待過區調隊、92隊、429隊、湘中隊、413隊。在那崇山峻嶺搞測量、深山老林找礦藏、采礦籌備建工廠的年月里，我基本都是從事一線的地質經濟管理工作，一晃就干了五年。現在想起來，太多的人和事都慢慢模糊了，但有幾件事還是印象深刻。

我在地質隊工作五年間，由于地質隊組建撤銷原因，我經常換單位，少則月余，多也不滿兩年，就會調到一個新單位。我不但品嘗了這種高頻率調動的酸甜苦辣，而且親身體會到在渺無人煙的深山老林里為祖國尋找地下寶藏的艱苦生活。地質隊員不愧為建設時期的游擊隊員、工業建設的開路先鋒。

我在92隊待了一年多的時間，那時大隊在溆浦、黔陽、洞口三縣安營扎寨。我們經常去野外普查組同技術人員一道填圖找礦，每天要走60多里的山路，而且經常冒著大雨從一個礦點搬到另一個礦點，挑行李，抬柴油機。這對我是個挑戰，因為我是河北人，很少見到連綿的大山，經常分不清東南西北。

后來在429隊的時候日子很苦，我記得當時每個月的糧食指標由39斤降到24.5斤，能否吃飽飯變成了一個非常現實的問題。那時隊友大部分是和我一樣二十出頭的小伙子，食量都很大，沒辦法，我們只能自己種一些白菜，經常是清水煮白菜充饑。

由于營養跟不上，又計劃、統計一肩挑，還得參加礦區的修路勞動，我不幸患上了急性肝炎。當時是非常嚴重的，高燒不退，吃什么吐什么。后來我被轉到湘潭人民醫院進行治療。待癥狀稍微有所緩解后，我要求出院，堅持去上班。現在想起來當時的工作熱情真的是很高，高得一點都不懂得愛惜自己的身體了。由于沒有堅持治療，我的急性肝炎轉成了慢性肝炎，后來又得去住院治療，當時都以為好不了。也許是當時年輕，身體底子棒，家人照顧得好，經過一段時間治療，我的慢性肝炎居然好了，也一直沒有復發。醫生也覺得是個奇跡，要知道慢性肝炎即使在現在也是很難治愈的。

在行政崗位，我是改革的執行者和見證者

1965年初，我調到湖南省地質局機關工作。開始是在綜合計劃處做綜合統計工作，后來在辦公室做行政秘書，然后做黨組秘書，1978年被提拔為政治處的副處長。

在擔任政治處副處長期間，我參與了一件非常有意義的事。當時政治處報請局黨組同意，我們成立了一個由我負責的四人考察組，從一線技術人員中考察選拔后備干部。在一個多月的時間里，我們晝夜兼程，深入到每一個地質隊，從工作表現、思想覺悟、業務水平等多個方面考察一線科技人員，提出了“后備干部”名單，并寫出了每隊的考察材料，建立了檔案。“后備干部”名單上的大部分同志很快都被提到了領導崗位任副隊長之職，不少同志在這個平臺上進步成長，不斷邁上新臺階。也就是從這一件事開始，局里開始從一線科技人員中選拔干部，對干部選拔任用機制不斷進行改革，這對后來整個局里的發展意義都非常重大。

1985年到1988年期間，我擔任長沙探礦機械廠的黨委副書記、書記。現在回想起來，這三年期間，我的收獲比待在機關十年都大。

當時正值改革初期，矛盾多而復雜，壓力非常大。

人們都習慣吃大鍋飯了，突然要打破大鍋飯鐵飯碗，實行勞動自由組合、雙向選擇，職工一時難以接受。特別是一線工人和領導管理層的工資收入差距拉大以后，工人中產生了“怨氣、泄氣、不服氣”的情緒，工廠面臨停產的困境。

我主持廠黨委工作后，“不能否定改革”是我當時的原則。在這個原則下，我加強和職工的溝通交流，了解他們的正當需求，同時黨委加強宣傳教育工作，讓大家認識到改革的重要性。

為緩解內部矛盾，廠黨政研究決定，降低科級以上干部的獎金分配系數，縮小領導管理層和一線工人的收入差距。同時對下崗職工視其家庭經濟情況區別對待，實行“繼續上崗，減少獎金，工資照發”和“內部退養”的政策。很快，有效地消除了“三氣”情緒，極大地改善了干群關系，調動了工人的生產積極性，并且把之前的欠債都補上了。

1988年，我回到湖南省地質礦產局，先后擔任了省地質工會副主席、主席之職，直到退休。回顧我的工作生涯，我工作的大部分內容都是跟黨群關系有關，對此我深有體會。在工作中，要始終樹立為職工著想的理念，講真理、求公道、助弱者，為職工說話辦事，不計較個人恩怨和得失，不明哲保身，這樣就能發揮大家的積極性，推動多項工作的發展。