誰說職場一定要厚黑？

工作就是工作，就是在完成雇主要求的同時，獲取食物和住房的報酬，除此之外的任何收獲都應該視之為額外盈余。尊重自己工作的人才能尋覓到更多快樂，而工作的尊嚴感就藏在工作的細節里。真正需要競爭的，并不是基本的做事的能力，而是是否能把事情做得更好的潛力。追尋你想做的事時，最好不要完全丟棄你會做的那些事，尤其是那些你能事半功倍完成的事情。當你追夢受挫時，那些“舊愛”很可能讓你從谷底再度翻身。最優秀的公司也沒有完美的制度。如果你真是遭遇了制度不公，消極一點至少可以明哲保身。

閱讀本書，你會發現職場其實可以很好玩。上班這件事說難不難，卻一點兒也不簡單。升職、加薪，需要付出汗水和努力，更需要聰明頭腦加之源源不斷的職場荷爾蒙。誰說職場一定要厚黑，深刻的書一定不好讀？本書講述如何以四兩撥千斤之從容姿態hold住職場最重要的小事，跳脫office之外看職場，每一件小事都是決定職場生存與進化的巔峰對決。

作者因FT中文網專欄“朝九晚五”享譽白領圈，善于發現枯燥職場生活中的小確幸。本書有當紅節目主持人劉儀偉、FT中文網副總編張力奮、歐萊雅（中國）有限公司副總裁蘭珍珍及《波士堂》、《中國職場好榜樣》電視金牌制作人楊暉聯合推薦，正是新人上班族的成長加油站，職場老人的心靈減壓艙。