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人民幣實際在貶值陳志武

當前人民幣升值非常迅猛，但國內通貨膨脹非常嚴重，現在有80多萬億的M2余額，而美聯儲只有9萬多億美金的M2余額，中國發鈔量比美國還要多。而隨著貿易順差給人民幣帶來的壓力越來越少，中國自己的通貨膨脹卻使得人民幣的購買力降低。如果按匯率換算的話，人民幣的購買力每年至少要下降百分之六點幾，明顯的內貶外升。所以，我覺得香港有的人做空人民幣，是有他的道理的。

PE行業也要學著“貓冬”闞治東

目前PE遭遇了暫時的冷遇，這是大環境周期疊加和PE行業本身發展趨勢所致。類似情況在2001年到2005年曾出現過，但今天與過去有所不同，人們對PE的認知度有了很大的提高，國家對這一行業的扶持力度也在加大。我認為，在這個階段，PE行業中的投資公司正好可以“貓冬”，借此修煉自己的內功。比如很多國外私募基金在選擇項目上的做法，就很值得我們借鑒。畢竟，我國擁有中關村、張江高科園等大型高科技企業園區，在某種程度上，建立一些專項產業投資的私募基金是很好的選擇。

黃金暫不存在延續漲勢的基礎楊易君

目前，金市和風險市場都存在調整風險。但是，具體到階段性黃金市場的運行細節，還需要對黃金市場本身進行全方位深度分析。即便階段性金價趨于見頂，也存在表現形式復雜化的可能，如果只是片面的繼續看漲追漲似乎顯得不太明智了。

房地產調控還能維持多久?時寒冰

地方政府的很大一部分財政收入，用到了投資而非民生方面。由于投資項目的大小沒有邊界，地方政府就會不斷推升地價，以獲取更多投資資金。顯然，地方政府的職能并非主導經濟，而應當是提供公共產品、公共服務和公共福利，地方政府的職能倘若回歸到民生方面，他們便沒有動搖調控的動力。因此，在上不動搖而下搖動不止的背后，一個更當緊的事情是，讓地方政府從扭曲、錯誤的定位之下走出來——這當然只是一種設想而已。畢竟，眼下任何有損于地方政績的政策，都會遭到各種各樣的抵制。

央行下調準備金率遲了一個多月朱大鳴

去年的上半年，月月上調準備金率，導致下半年和今年一季度的資金緊張，實際借貸利率大幅度上升，民間高利貸也大規模的崩潰。本該在去年年底前再下調一次準備金率，但一直拖到現在。遲了一個多月就是不一樣，經濟數據越來越不好看，央行才下調準備金率0.5個百分點，可見現在社會資金有多么的緊張。180度的大轉彎實在太過驚險了，還是應當加強預調和微調。

五年工資翻倍就是在放空炮牛刀

我們如何實現職工工資每年15％的年化增長率，并在“十二五”期間翻番?試想，我國中小企業大多工薪成本占運營成本的7％至16％，而運營成本占整個企業成本的22％，利潤率水平為7％至11％居多，15％的工資增長相當于要蠶食企業利潤的2％至3％，有多少企業還能生存?我認為，如果要達到15％的增長，只有一個辦法，那就是開動印鈔機，促使貨幣再加速貶值。

歡迎國債期貨重新開啟鈕文新

當年國債期貨市場混亂僅僅是表面現象，而關閉它的關鍵原因在于，包括國債在內的所有利率都沒有實現市場化，而且國家宏觀調控體系尚未建立。不過，現在當然成熟多了。對于期貨市場的監管，中國已經有了大量的經驗，債券市場和貨幣市場基本已經實現了利率市場化，這樣的市場非國債期貨市場莫屬。此外，中國要想徹底實現利率市場化改革，國債期貨是必不可少的工具。

修改證券法令造假者直接退市曹忠銘A股市場中靠包裝造假上市者屢見不鮮，如當年的大慶聯誼，還有因為造假被發現而被擋在資本市場大門之外的，如勝景山河等。除了背后存在巨大的利益，更重要的是，對發行人處以非法所募資金金額1％以上5％以下的罰款，以及對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以3萬元以上30萬元以下的罰款等，顯然不足以對造假者產生強大的威懾力。我認為應該修改證券法，責令造假者立即退市，并賠償投資者的損失，同時嚴懲相關責任人員。

柯達VS唯冠：誰在以“維權”的名義“墮落”楊繼剛

一個是百年老店柯達，一個是昔日黃花唯冠，不同的身份，但都采取同樣的“維權”方式來贏得生存，這在法律上本無可厚非。然而，這種做法到底是救自己，還是在更快速的毀滅自己7贏了官司，贏了人心，贏了信任，贏了業績，這應該算是最理想的維權狀態。但如果只是贏了官司，而輸了人心，輸了信任，輸了業績，那樣的結果是否是當事人真正想要的?以“維權”的名義進取，還是以“維權”的名義“墮落”?至少，不應該讓“維權”成為一些企業繼續固步自封的理由吧。

我為什么不買人壽保險?段紹譯

為什么我和我的家人及我公司的所有員工都不買人壽保險呢?因為買了壽險，并不是保證你真的“不出險”了，而是說你“出了險”之后，保險公司怎樣賠償你。所以，買人壽保險不是一個簡單的“保險問題”，它實質上是一個“經濟問題”。如果你有一種更好的方式，能夠得到比保險賠償更高的回報，你認為還要買人壽保險嗎?

你在公司有幸福感嗎?邱恒明

任何人一天都要為工作花掉至少10個小時，這10個小時是我們體能、精神質量最佳的10個小時。工作成敗可以不必計較，但工作是否能自得其樂，卻必須計較。因為所謂幸福，一是被愛，二是受到贊美，三是對他人有所貢獻，四是為人所需要。而4種幸福中的3項，要通過工作才能得到實現。所以，不管是怎樣的身障者，還是會很想工作，光是在家里悠閑地過日子、看電視，并不見得幸福。真正的幸福要工作才能體會!