“零紅利”時(shí)代下的達(dá)沃斯

劉西曼

緣起于1971年的達(dá)沃斯論壇正由盛及衰。

30年前小品以針砭時(shí)弊的特色通過(guò)電視渠道奪得話語(yǔ)權(quán)，但如今類似功能傍著互聯(lián)網(wǎng)可造成更大傳播效果，小品的衰落不足為奇。與之相似，緣起于1971年的達(dá)沃斯論壇，因它能聚攏全球政治、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)頂尖人物，一度站在全球經(jīng)濟(jì)話語(yǔ)權(quán)的巔峰，但如今，這種話語(yǔ)權(quán)快速消弭，這屆論壇尤其突出。奢侈的“經(jīng)濟(jì)春晚” 一切起源于全球經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)狀。目前全球經(jīng)濟(jì)所面臨的挑戰(zhàn)，就像懶和尚頭上的虱子，多且明顯。比如，折騰了近2年依然沒(méi)解決的歐債危機(jī)；美國(guó)緩慢復(fù)蘇的就業(yè)率、推遲到2014年的超低利率政策；日本開(kāi)啟了更加漫長(zhǎng)的“失去之旅”；遙遙無(wú)期的非洲千年計(jì)劃…… 所有問(wèn)題堆積到世界銀行、IMF（國(guó)際貨幣基金組織）和達(dá)沃斯的案頭上，但每一次峰會(huì)都以轟轟烈烈的方式開(kāi)場(chǎng)，又以無(wú)效的吵吵鬧鬧結(jié)束。以此次達(dá)沃斯峰會(huì)為例，共有2600多名政界、經(jīng)濟(jì)界的領(lǐng)軍人物參與討論，但未能給出根本解決問(wèn)題的方法。論壇主席施瓦布表示：“達(dá)沃斯論壇不是做出決策的場(chǎng)所”。 確實(shí)，達(dá)沃斯不是給出決策的場(chǎng)所，但是，方法呢？同樣沒(méi)有。究其原因，全球經(jīng)濟(jì)已陷入到一種“死結(jié)”：技術(shù)紅利、管理紅利、貿(mào)易紅利、甚至人口紅利都在逐步縮小。 首先，幾次工業(yè)革命是近500年來(lái)全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力之一。特別是最近30年，信息化革命大大提升了全球生產(chǎn)力。但是，任何技術(shù)革命都有周期性，目前這一革命正在走向下半場(chǎng)，相關(guān)的紅利正在不斷減小。比如，全球手機(jī)用戶已超過(guò)50億后續(xù)增速必將減緩。 其次，“管理學(xué)”是與工業(yè)革命同步發(fā)展的一股力量。其中，財(cái)務(wù)報(bào)表制度、股市、福特式科學(xué)管理、ERP為代表的信息化管理，都曾在極大程度上推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展。可是最近10年，管理思想、管理方法上幾乎沒(méi)有本質(zhì)的進(jìn)步。 再次，WTO以及此前的關(guān)貿(mào)總協(xié)定，一度成為降低經(jīng)濟(jì)交易成本的主要推手。但如今，全球主要經(jīng)濟(jì)體的主要關(guān)稅都已下降到個(gè)位數(shù)，這種貿(mào)易紅利所剩無(wú)幾。不僅如此，很多國(guó)家還在不斷構(gòu)筑新的壁壘，未來(lái)可能形成“負(fù)利”。 最后，即便從人口學(xué)角度看，歐美日等發(fā)達(dá)國(guó)家的人口增速都已下降到極低水平，甚至負(fù)增長(zhǎng)；中國(guó)、俄羅斯、巴西、東歐等中等收入國(guó)家的人口日趨穩(wěn)定；全球人口增長(zhǎng)主要集中于非洲、南亞、中東等少數(shù)地區(qū)。這種源自人口數(shù)量的紅利也在不斷降低。在“零紅利時(shí)代”，這些問(wèn)題是如此突出，但多數(shù)又非簡(jiǎn)單方法所能扭轉(zhuǎn)，無(wú)論是達(dá)沃斯還是IMF，甚至很多國(guó)家的政治家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家也無(wú)能為力。中國(guó)的“剩余紅利” 這些全球性問(wèn)題，在不同程度上也投射到中國(guó)。60年來(lái)，中國(guó)作為一個(gè)資源貧國(guó)，必須從工業(yè)化、信息化角度尋求發(fā)展，這就必須利用人口紅利、技術(shù)紅利、管理紅利和貿(mào)易等制度紅利。 在過(guò)去的30年中，中國(guó)比較充分地利用了源自60年前的人口紅利。比如，中國(guó)的勞動(dòng)力人口總量一度接近7.5億，但印度卻只有不到5億。 同時(shí)，在入世10年中，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)也充分利用了國(guó)際貿(mào)易中的制度紅利，進(jìn)出口總值躍居全球第一，外資使用金額經(jīng)常與美國(guó)交替位居全球首位。 當(dāng)然，在技術(shù)和管理紅利方面，在短短20年里，中國(guó)涌現(xiàn)出一大批有相當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)力的中低端企業(yè)，并從南美、東南亞手中接管了這一市場(chǎng)。這些企業(yè)擁有的，恰恰是技術(shù)和管理升級(jí)兩大法寶。 但是，問(wèn)題也在歷史中。如今，中國(guó)正在面臨劉易斯拐點(diǎn)，勞動(dòng)力的紅利即將走到盡頭，且可能成為“負(fù)利”；高居全球榜首的貿(mào)易，增速必然放緩——事實(shí)上，這個(gè)數(shù)字正在接近個(gè)位數(shù)，向全球平均增速靠攏。剩下的紅利，主要是微觀上的技術(shù)紅利、管理紅利和宏觀上的部分制度紅利。 中國(guó)的后發(fā)機(jī)會(huì)，也在于這3大方面：技術(shù)紅利，新對(duì)手主要來(lái)自歐美高端市場(chǎng)；管理紅利，需要不斷學(xué)習(xí)世界500強(qiáng)企業(yè)；宏觀制度紅利所涉甚廣，比如規(guī)范VC/PE制度，完善股市制度，減少各種審批……這是中國(guó)的“剩余紅利”。但是，無(wú)論如何，不要期望中國(guó)再以過(guò)去10年、20年的速度發(fā)展，因?yàn)椋袊?guó)的紅利已大大減少了，切勿通過(guò)貨幣寬松等政策“拔苗助長(zhǎng)”。