透支健康的投行人

楊偉慶

8月7日凌晨，國信證券投行部保薦代表人郭熙敏在周末連續加班后，突發心肌梗塞猝死。

郭熙敏此前就任于國信證券投行業務部執行總經理，曾保薦炭黑生產和銷售企業龍星化工（002442.SZ），電腦針織機械研發生產企業寧波慈星股份（300307.SZ），兩家企業均已成功上市，近期保薦家居裝飾企業東易日盛也已通過發審會，但尚未公布上市時間。

此次意外事件在投行圈內引起軒然大波，也為持續高負荷工作的投行界人士身體健康敲響了警鐘。

然而，這在投行業界內已并非首例。據公開信息，2011年1月，中金農業食品行業研究助理在家中猝死,年僅25歲；2012年5月，中信證券法律部高級總裁因腦溢血猝死，終年34歲；5月底，東海證券資產管理部原總經理龔小祥因病去世，年僅39歲。2009年至今，國內投行界有超過7位人士英年早逝，一個個年輕的生命再次向外界宣告其工作強度大、壓力大而日益凸顯的身體健康問題。

目前，國際大型投行越來越多地將業務定位于資產管理、企業兼并收購等業務，未上市企業承銷只是其營業收入中的一部分，而國內投行主要營收則仍集中于傳統的證券發行承銷、經紀等業務，因此擬上市企業的保薦業務便成為投行利潤中的重要組成部分。

據證監會最新公布的數據顯示，截至8月9日，國內A股有758家企業排隊上市，面臨越來越多的擬上市企業，證監會對企業申報材料審核日益嚴格，各券商間激烈的競爭，給券商保代人員增加了更多工作量的同時，也帶來了更大的工作壓力。

2011年11月，證監會宣布對勝景山河保薦機構平安證券及保薦代表人盡職調查不完善、不徹底，對公司銷售及客戶情況核查不充分等責任予以處罰，對平安證券采取出具警示函的監管措施，對保薦代表人林輝、周凌云采取撤銷保薦代表人資格的監管措施，這是證監會史上首次開出如此嚴厲的罰單，在業界足以引起充分的警示作用；同時，對保代工作也提出了更為嚴格細致的要求，一旦出現相關財務或法律相關問題，保代承擔全部責任。

保薦代表雖在業界以高薪而被人艷羨，但其背后的付出和承擔的責任也的確不是普通人能夠承受的。在國內，保薦代理人不但要承擔上市保薦工作中的行業盡職調查工作，而一旦公司上市后業績大幅變臉，出現相關財務或法律問題，甚至出現被借殼等情況，投資人往往更多地將責任歸咎于保薦代表。

與國外投行業內人士相比，國內保薦代表人不但要成為集法律、財務、行業相關知識于一體的綜合型人才，并且承擔了更多不屬于自己工作問題的責任范疇。

高負荷與高壓力的背后，對員工的后續補償變得格外重要。如谷歌在今年年初推出了一項新福利：如果員工不幸去世，其配偶還能在未來10年享受到去世員工的半數薪酬；他們未成年子女還能每月收到1000美元的生活費直至19歲成年。除了半數薪酬，配偶還能獲得去世員工的股權授予。

但愿國外企業良好的員工福利措施，能為頻發生命警鐘的國內投行界提供借鑒，并能讓企業更加珍視員工的生命價值。

（作者系ChinaVenture投中集團CEO）