理想與現實的距離

席酉民

考慮到人的可塑性和學習能力，理想不僅可以豐滿自己的思想，甚至“理想有多大，人和事業就可能走多遠”。

托爾斯泰說過：“理想是指路明燈，沒有理想，就沒有堅定的方向，沒有方向就沒有生活。”但現實往往是殘酷的，“時間把理想主義的彩色外套剝去了，只留下了灰色的內衣。”我理解，托翁所言的“時間”，實為復雜和殘酷的現實，特別是處于社會轉型時期、規范缺失的現實。萬通地產董事長馮侖認為，“愿景和價值觀加起來叫理想……理想是墻上的美女，現實是炕上的媳婦……理想很豐滿，現實很骨感。”生動而幽默地道出了理想與現實的距離甚至隔閡。

然而，理想之于人生的價值毋庸置疑，即使現實與理想相去甚遠，心中也一定要有理想的位置，挫折和艱難可以看作是理想實現過程中的體驗，是對自己能力的挑戰。

無法實現的理想未必不是好理想。然而，理想作為在預設的狀態下推理出的完美結局，與在實際環境中演化出來的、必須面對的現實相比對，不如意者八九分；特別是，在這個動蕩和充滿變數的世界里，鮮有人能未卜先知，預設條件隨時可變，現實世界永遠是不完美的，讓現實接近理想的唯一通途是自身的應變力和駕馭力。

理想與現實的距離可以無窮大，如果畏懼現實而放棄理想；也可以不斷縮小，如果確定了恰當理想，并不斷提升自己的領導力和駕馭力，適應或改變環境，就可以接近甚至實現理想。

決定理想與現實的距離有哪些因素?首先，個人的認知和領導力，包括對自我和環境的認知及人生或事業的定位，如人生目標明確、頭腦清醒、認識客觀，就會樹立恰當理想，未來的現實就會距離理想較近；其次，自身駕馭力或管理能力，如果在實現理想的過程中，有較強的駕馭力和管理能力做支撐，則會大大縮短理想與現實的距離；再次，環境的復雜和多變性，友好的環境自然利于理想的實現。

認知、領導力和駕馭力是可以自我調整的。確立更現實的理想，或從小的理想逐步過渡到大的理想，就為自身架設了可通往理想的橋梁；不斷學習、磨練、提升，走穩每一步，也容易到達彼岸。理想萌發自人的心底，經過深思熟慮，應經得起時間的流逝，道路的坎坷，是風云多變環境下人生的指路明燈，只要不斷提高認識、增強能力，就可大大縮短理想與現實的距離。

遺憾的是，環境不會以個人意志為轉移，特別是在這樣一個充滿不確定性、復雜性、模糊性和快變性的時代，我們賴以生存的世界存在太多的缺憾，它不僅在挑戰著我們的智慧，而且延伸著理想和現實的距離，甚至在粉碎著一個個動人的理想。雖然我們無力或輕易改變這個環境，但可以通過改變自己適應和影響環境，例如，樂觀的心態、積極的心理、持續的學習、螺旋式的推進等，甚至反過來利用這一有缺陷的世界，演繹出更加多姿多彩的理想故事。