吳子銀
創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力。創新也是時代的要求,是經濟時代的一個顯著標志,而知識創新的基礎是教育。而我們現在的學生學習很刻苦,書面成績很好,一旦走向社會,很不適應社會發展的需要,其原因是他們動手操作能力差,解決實際問題的能力弱,創新精神明顯不足。存在這些問題的根本原因是教育本身,考試頻繁,死記硬背,作業機械重復,磨滅了學生學習的興趣和對數學現象的好奇心。
作為一名教育工作者,我深刻認識到基礎教育改革的重要性。因此,在實施素質教育的過程中,我們要突破傳統觀念的束縛,樹立創新的教育觀,鼓勵學生質疑問難,注重學生發散思維訓練,讓他們積極主動地參與學習研究過程,培養他們善于發現新知識和歸納總結新方法、規律的能力。下面結合我的教學實際,談一下我所想和所做。
一、激發學習興趣,誘發創新熱情
興趣是最好的老師,求知的動力,成功的源泉。培養學生的創新熱情,首先要激發學生的求知欲望,以直觀的方法、幽默的語言,利用學生的好奇心,吸引他們的興趣,不斷創設問題情境,使學生對學習內容產生濃厚的興趣,促使他們主動思考、探索創新。如在教學“能被2、3、5整除數的特點”時,我說:“請同學們任意報出一個數,老師就很快準確說出它是否能被2、3、5整除”。學生一試,果真如此,立即對老師的本領所驚嘆,頭腦中便產生“老師為什么能這樣快地判斷出來”的疑問,使學生萌發強烈的求知欲,迫切想知道這種判斷方法,變“要我學”為“我要學”,從而激發學生積極主動探索的熱情,培養了學生的創新意識。
二、聯系生活實際,培養創新精神
學生創新精神的培養與創造性思維的發展總是與創新活動相聯系的。因此,為學生創設有利于創新的客觀環節尤為重要。從課堂教學環境來說,教師應為學生創設“敢想、敢說”的教學氛圍,并和學生建立民主、平等、和諧的師生關系,滿足學生的表現欲,提供展示自我的平臺,鼓勵學生創新,這樣才能最大限度地挖掘學生的潛能。如在教學“打電話”時,為了慶祝“六一”,學校組織了一個十五人的合唱隊。星期五放學后老師接到緊急通知,要求老師需要盡快通知到每個隊員,如果用“打電話”的方式,每分鐘通知一人,請幫老師設計一個“打電話”的最佳方案。首先讓學生自主探索,在活動中個個興趣盎然,熱情高漲,你商我量。過了一會兒,我請每組同學匯報結果和方法,有的認為老師給十五個同學一個接著一個打電話通知,需要15分鐘,有的認為老師先組三個組長打電話用了3分鐘,然后由組長分別給同組四個同學打電話用了4分鐘,一共用了7分鐘,有的認為……真是各抒己見,課堂氣氛活躍,同學們大膽設想,有所創新,最后發現了數字規律,運用規律。這樣設計讓學生真正成為學習主體,感受成功的喜悅,輕松自如地在“想、說”中獲取新知,能不時迸發出創新的火花,有利于學生創新能力的培養。
三、質疑思辨,拓展創新能力
學起于思,思源于疑。學生有了疑問才會進一步思考問題,才能有所發現,有所創造。愛因斯坦曾說過:“提出一個問題,往往比解決一個問題更重要”。因為解決一個問題往往是一個數學技能而已,而提出一個新問題,需要有創造性的想象力。因此,教師在數學中要鼓勵學生善疑多問,自主質疑,去發現問題。如:在教學三角形內角和后,我出示求四邊形、五邊形等多邊形的內角和是多少?當同學們看到此題,大家議論紛紛,老師,我們沒有學過求多邊形的內角和啊!這時,我叫同學們想一想,能否把它變為多個三角形呢?組織學生開展討論,個個拿起筆畫畫、說說、議議,終于悟出了求多邊形內角和的方法,這樣培養了學生的拓展創新能力。
四、鼓勵學生勇于獨創
在分析問題時,學生別出心裁地提出自己的想法和見解,這是創造思維的體現,教師應該熱情鼓勵他們大膽提出與眾不同的見解和疑問,獨辟蹊徑地解決問題,這樣才能使學生思維向創新推進。
五、精心設計練習,培養創新能力
練習是新授課的延伸和繼續,是鞏固遷移知識形成技能和技巧的重要途徑,也是訓練和發展學生創新思維能力的最佳途徑,有目的、有梯度、有量度和有針對性的課堂練習,不僅可促使教學過程實現最優化,而且對培養學生的創新能力有著十分重要的作用。
總之,教師作為課堂教學的主導者,要注重激活課堂,創設寬松、民主、富于創新精神的教學氛圍,置身于學生之中,師生互動,平等參與,讓學生在充分討論中,善于發現問題,總結規律,進行創新性學習,為新世紀培養大量高素質的創新人才。