新時期財會人員素質(zhì)現(xiàn)狀及提高路徑

【摘要】伴隨著我國生產(chǎn)力的快速發(fā)展，我國人民生產(chǎn)與生活水平得到了較大的提升。作為與人民生產(chǎn)與生活活動密切的財會人員素質(zhì)逐漸受到人們的關(guān)注。尤其是知識經(jīng)濟時代的到來對于財會人員的素質(zhì)提出了更高的要求。與之相對應(yīng)的是我國的財會人員由于歷史等因素，自身的業(yè)務(wù)水平還不足以適應(yīng)新時期財務(wù)工作的要求，還存在著諸影響因素。本文從目前財會人員隊伍中存在的一些問題進行了探討，旨在推動財會人員知識與技能的發(fā)展，進而使其更加符合時代的基本要求。

【關(guān)鍵詞】財務(wù)人員培養(yǎng)路徑對策

伴隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，新時期社會發(fā)展對財會人員的素質(zhì)有了更高的要求。但是，從目前我國財會人員的整體水平來看，很大程度上存在著業(yè)務(wù)知識積累薄弱、學(xué)歷水平低、業(yè)務(wù)技能不精通等諸多情況。再加之部分財會人員自身道德問題、財會監(jiān)督力度相對較差等影響，直接導(dǎo)致了目前我國財會信息真實性與準(zhǔn)確性較低。這種現(xiàn)狀直接對于我國經(jīng)濟的持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展造成了一定的威脅。由此，筆者認為加強新時期財會人員素質(zhì)現(xiàn)狀的研究，積極發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，這樣才能夠更好地促進我國財會人員素質(zhì)的大幅度提升。

一、新時期財會人員素質(zhì)現(xiàn)狀分析

伴隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，新時期財會人員的整體素質(zhì)有了較大的提升，取得了較大的成果。但是，我們不應(yīng)當(dāng)滿足于既得成就，而是應(yīng)當(dāng)把目光著眼于目前仍然存在著諸多問題之上。

首先，新時期的社會發(fā)展要求財會人員具有著較高的法律意識。目前，從我國財會人員整體法律意識來看，還尚待提升。目前關(guān)于我國財會犯罪的相關(guān)報道中，在我國經(jīng)濟發(fā)展過程之中，財會人員犯罪率仍然居高不下，再加之財會人員所從事的工作往往與經(jīng)濟活動具有著較為密切的關(guān)系，往往與大量的現(xiàn)金、支票緊密接觸，如果不具有較高的法律意識對其行為進行自控，則很容易受到腐敗思想的誘惑，產(chǎn)生多種多樣的經(jīng)濟問題，進而導(dǎo)致犯罪現(xiàn)象的產(chǎn)生，對我國的經(jīng)濟建設(shè)產(chǎn)生重大威脅。目前，部分財會人員利用自己的專業(yè)知識，違反相關(guān)規(guī)定、違反國家法律的事件時有發(fā)生。因此，作為新時期的財會人員要具有著較強的法律意識，如果僅僅從自己的專業(yè)知識與專業(yè)技能提升入手，放松對于法律意識的培養(yǎng)，則容易造成嚴(yán)重后果。

其次，從目前我國財會人員的道德水準(zhǔn)來看，部分財會人員道德素質(zhì)亟待提升。任何職業(yè)的從業(yè)者均需要與之相對應(yīng)的職業(yè)道德。從目前相關(guān)的研究成果調(diào)查結(jié)果可以看出，我國的會計從業(yè)人員專業(yè)水平以及思想水平還處于一個相對偏低的水平。由于主觀與客觀的原因造成了部分財會從業(yè)人員在違反個人職業(yè)道德行為時，往往并沒有意識到其行為為我國經(jīng)濟活動帶來的威脅，例如，作為財會人員而言，其工作往往會受到單位以及具體的個人的誘惑或者威脅，單位之中的監(jiān)督不力以及執(zhí)法不嚴(yán)（監(jiān)督單位與被監(jiān)督單位之間往往具有著較強的裙帶關(guān)系）這使得財會人員的職業(yè)道德行為長期以來被“定義”為習(xí)慣，進而使職業(yè)道德行為弱化，甚至直接導(dǎo)致財會人員在意識形態(tài)領(lǐng)域認為這是“正常”的，這直接對于我國經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生了重要威脅，值得我們深思。

二、提升財會工作人員整體素質(zhì)的必要性

財會工作人員整體素質(zhì)的提升，對于目前我國經(jīng)濟發(fā)展新秩序的構(gòu)建以及目前我國經(jīng)濟發(fā)展之中的諸多問題，例如解決財會信息失真問題之根本。伴隨著我國市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國的財會信息受到了前所未有的重視，尤其提財會信息失真問題是我國經(jīng)濟發(fā)展過程之中，相關(guān)部門進行科學(xué)財務(wù)決策的重要條件。如果財會工作人員整體素質(zhì)較低，則往往會導(dǎo)致財會信息的客觀性、真實性以及準(zhǔn)確性失控，進而很難面對那些失真的數(shù)據(jù)做出正確的財務(wù)決策。同時，財會信息失真還會直接掩蓋企業(yè)的財務(wù)狀況，進而使國家的宏觀經(jīng)濟管理部門很難根據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)，制定國家的財政政策，進而導(dǎo)致經(jīng)濟決策失誤，而且還會影響國家經(jīng)濟的宏觀調(diào)控和國民經(jīng)濟的正常運行，甚至還會成為滋生腐敗的溫床。由此可見，提升財會工作人員整體素質(zhì)勢在必行。

三、新時期財會人員素質(zhì)的提高路徑

結(jié)合筆者對于大量文獻的閱讀以及工作的實際經(jīng)驗，認為新時期財會人員素質(zhì)要求應(yīng)當(dāng)包括以下幾個方面。

第一，加強法律意識的培養(yǎng)，政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)共同發(fā)展。眾所周知，個體的思想意識形態(tài)直接影響著個體的實際行動。由此可見，意識形態(tài)對于個體的重要作用。作為新時期財會人員的培養(yǎng)要能夠立足于其意識形態(tài)的培養(yǎng)。將法律意識、政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)相綜合，這樣才能夠更好地促進財會人員法律意識的培養(yǎng)，政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)共同發(fā)展。綜合各種方法，筆者認為加強相關(guān)培訓(xùn)無疑是一種較好的方式。通過有意識、有目的的相關(guān)培訓(xùn)，同時輔之相關(guān)的實踐對加強目前我國財會人員的法律意識、政治思想素質(zhì)以及職業(yè)道德素質(zhì)的發(fā)展具有著一定的促進作用。

第二，加強業(yè)務(wù)素質(zhì)。財會人員的專業(yè)素質(zhì)是其安身立命之根本。作為合格的現(xiàn)代財會工作人員之所以能夠立足于財會工作崗位，必須具有著較為扎實的財會理論基礎(chǔ)知識與基本技能。例如，財會賬務(wù)處理能力、計算機基本操作能力以及相應(yīng)的預(yù)測、分析、決策等相關(guān)能力。現(xiàn)代財會人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)伴隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，筆者認為其內(nèi)涵已經(jīng)得到了較大的拓展。財會人員的視野需要開闊，即財會人員不能夠僅僅將視野放在本專業(yè)之內(nèi)，而是應(yīng)當(dāng)放眼“世界”。財會人員的知識構(gòu)成應(yīng)當(dāng)是一個以專業(yè)知識為中心的，多個學(xué)科（經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、財務(wù)管理、國際金融與貿(mào)易、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等）共同組成的星形知識結(jié)構(gòu)。

第三，加強培養(yǎng)財會人員的終身學(xué)習(xí)的意識及能力。伴隨著社會的快速發(fā)展，尤其是信息社會的到來，大量信息猶如潮水般的洶涌而至，財會人員的基本知識與基本技能往往是在學(xué)校之中學(xué)習(xí)到的，許多財會人員邁出學(xué)校后便沒有再進行專門的理論學(xué)習(xí)。伴隨著時間的推移，財會人員在學(xué)校所接受的知識后逐漸陳舊，雖然伴隨著相應(yīng)的知識與技能熟練程度的提升，但是，陳舊的知識將直接影響到財會人員在面對新現(xiàn)象、新問題的解決方式。長此以往，則很難適應(yīng)整個社會的發(fā)展，由此可見，培養(yǎng)財會人員的終身學(xué)習(xí)的意識及能力，具有著重要意義。如果財會人員沒有一定的主動學(xué)習(xí)意識和學(xué)習(xí)能力，根本無法跟上新知識和掌握新技能，從而也就無法實現(xiàn)財會的如實反映與實時監(jiān)督職能。

第四，要提高從業(yè)人員和財務(wù)機構(gòu)的整體素質(zhì)。一要提高從業(yè)人員的素質(zhì)。企業(yè)財務(wù)人員不但要精通財務(wù)專業(yè)知識，而且要掌握企業(yè)經(jīng)營的基本知識，適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度對高效科學(xué)管理的要求。決策者需要設(shè)置一定的進入資格和提供持續(xù)的培養(yǎng)，強調(diào)集團內(nèi)財務(wù)人才的合理流動。二是要建立起各級財務(wù)管理機構(gòu)的規(guī)章制度和工作制度，以確保財務(wù)管理中心作用的實現(xiàn)。

綜上所述，伴隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展與革新，我國新時期財會人員的素質(zhì)有了較大的提升，但是在發(fā)展過程之中還存在著諸多問題。如法律意識問題、財會人員的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)以及終身學(xué)習(xí)的意識及能力等。提升新時期財會人員的素質(zhì)水平對促成我國經(jīng)濟的進一步持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展具有著重要意義，值得我們深入研究。只有我們將這些看似簡單，實際卻很棘手的問題加以合理思考與解決，才能夠真正促進我國財會人員素質(zhì)的大幅度提升。

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作者簡介：任建斌（1971-），山西省陽高縣人，大同煤礦集團鐵峰煤業(yè)有限公司，本科，會計師，研究方向：財務(wù)管理理論與方法。

（責(zé)任編輯：劉影）