新形勢下企業如何發揮思想政治工作優勢

【摘要】企業的思想政治建設工作一直是企業經濟工作和其他一切工作的生命線，要想在企業各方面建設上都取得一定成績，思想政治建設工作是首當其沖的。當下世界經濟形勢日趨復雜，市場經濟建設不斷推進，科技文化變革不斷進行，員工思想觀念日趨復雜化、多樣化，價值取向和行為方式也發生了巨大變化，企業內外環境都處在不斷地變化當中，如何在新的形勢下發揮思想政治工作優勢已經成為每個企業研究的主題。

【關鍵詞】企業發展思想政治工作作用發揮

企業的思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線，是實現企業各項任務的中心環節，也是企業的重要政治保證，只有加強思想政治工作，才能保障經濟工作和其他工作的正確健康發展。

一、分析企業思想政治工作的重要性

（一）思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線

在我們建設有中國特色的社會主義進程中，充分發揮思想政治工作的主動性、能動性可以更好地促進經濟的發展和社會的進步，但是我們有些同志對思想政治工作出現擺不上應有的位置，或者說起來重要做起來搖擺不定等言行，片面地認為搞活經濟建設是“實的”，成績立竿見影，思想政治工作是“空的”，看不出有什么顯著的成績，因此沒有擺正思想政治工作應有的位置。從歷史的教訓可以證明，思想政治工作雖然不是萬能的，但不講政治是萬萬不能的；政治不能代替經濟，但脫離政治的經濟是不可能發展和提高的。

（二）思想政治工作是實現各項任務的中心環節

我國當前的中心任務是發展社會主義經濟，各項工作的開展是以經濟建設為中心，我們應該緊緊抓住經濟建設這個中心不放松，把思想政治工作和發展經濟統一起來，把思想政治工作和經濟工作揉到一塊來做，切實做到兩手抓，兩手都要硬。加快經濟建設，不僅僅是一種單純的經濟活動，同時也是我們黨的重大政治任務。我們的國民經濟要追趕上發達國家，必須要有正確的政治方向，必須有安定團結的政治環境，必須充分調動方方面面的積極性，而所有這些都離不開強有力的思想政治工作。

（三）思想政治工作是我們黨和社會主義國家的重要政治優勢

思想政治工作是實現黨的領導的一個重要途徑。在新的歷史條件下，思想政治工作依然是我們黨團結一致，迎接挑戰，克服困難，奪取勝利的優良傳統和政治優勢。歷史和實際都證明，思想政治工作是我們黨的傳家寶，任何時候、任何情況下都不能丟，丟了就會削弱黨的領導，給黨的事業造成損失。只有充分發揮思想政治工作這一重要政治優勢，才能保證經濟工作和其它工作的正確發展方向，才能保證黨的路線方針政策落實到各項工作和群眾中去，才能及時排除和戰勝各種錯誤東西的干擾，才能鞏固和發展全國各族人民共同奮斗的思想政治基礎，從而為經濟工作和其它工作提供強大的動力與保證。

（四）在金融危機的形勢下，市場萎縮，企業收入下降，利潤降低，也影響著員工的個人收入，員工隊伍中容易出現信心不足、干勁不夠、人心渙散、配合松懈等情況，此時加強教育、穩定隊伍、凝聚人心就顯得特別重要；另外瞬息萬變的經營環境也要求企業職工的觀念、理念不斷更新，而思想政治工作是統一思想、凝聚人心、化解矛盾、理順情緒、振奮精神、提高認識的基礎性工作，此時將發揮著不可替代的重要作用。

二、企業思想政治工作現狀中存在的問題

1.對思想政治工作的地位和作用認識模糊。片面地認為企業思想政治工作獨立于企業經營管理之外，既費力、耗時，又收效不大，忽視了對企業經營管理的促進作用。一部分企業職工認為，應以經濟建設為中心，做思想工作是浪費，認為思想政治工作對推動企業發展作用不大，主張用“效益”替代思想政治工作。開展思想政治工作時，常常會出現“一方苦口婆心，一方心不在焉”的不良現象，對思想政治工作前景持消極態度。

2.思想政治工作內容空洞、方法陳舊，形式單調，缺乏新意。職工不感興趣，思想政治工作“務虛”現象嚴重。企業中有的政工干部對思想政治工作認識不到位，工作缺乏主動性，少有創新意識，直接影響到思想政治工作的有效開展。

3.思想政治工作只是按上級要求、組織要求、領導要求被動去做，真正圍繞企業改革發展大局，從源頭參與加強思想引導，“防患于未然”的工作做得不多。解決職工群眾實際困難與解決職工群眾思想問題相結合的有效機制尚未完全建立起來，所做大量思想政治工作與群眾的切身利益相連不大，效果不夠理想。三、探索新思路，充分發揮企業思想政治工作新優勢

我們要把加強思想政治工作作為一個重要課題和工作來抓，不斷探索、不斷總結，努力使思想政治工作更具持久活力、更具時代特色、更具實際效果。

（一）思想政治工作與企業管理工作有機結合

1.正確處理好生產經營工作和思想政治工作的辯證關系。思想政治工作服務于生產經營工作，促進企業加快內部改革，增強自身活力，提高經濟效益。同時企業的發展回饋社會和職工，消除了職工的后顧之憂，又增強了思想政治工作的感召力，激發了職工的主人翁責任感和勞動熱情，最終促進企業的持續發展。

2.建立思想政治工作的綜合管理體系，就是建立和完善在黨組織統一領導下，黨政工團齊抓共管的“大政工”格局，實行黨政領導“一崗雙責”的領導體制。

3.要將思想政治工作融入到日常管理工作中去，首先建立和完善有利于提高職工思想道德素質和調動職工積極性、主動性和創造精神的政策、制度、機制，把思想政治工作融入各種制度之中；其次建立思想政治工作效果反饋制度，以便有針對性地采取措施，及時解決工作中的問題，同時及時取得思想政治工作寶貴經驗，不斷修正完善工作的方式方法；再次健全檢查考核制度，把工作成效作為衡量領導班子、領導干部實績的依據，使思想政治工作成為管理工作中的重要組成部分，圍繞經營發展建立明確的、操作性較強的目標體系，使思想政治工作不偏離正確方向，取得實際效果，而且使工作有壓力、考核有依據、評定有標準。只有把科學規范的管理同思想政治工作有機地結合起來并形成合力，管理才能不斷提高，思想政治工作也才能顯示出強大的生命力和戰斗力。

（二）思想政治工作要緊跟形勢，突出時效性

1.當前要加強應對國際金融危機的形勢任務宣傳教育，幫助和引導干部職工深刻認識國際金融危機的危害性、長期性、復雜性，明確企業的發展目標和發展戰略，看到企業發展的前途和希望，認清個人肩負的使命和責任。教育員工準確把握全球金融危機形勢的變化和趨勢，珍惜來之不易的向好形勢，堅定信心，增強承受能力和應變能力，正確判斷經營形勢，充分估計生產經營過程中出現的新情況、新問題，及時解決認識問題，有效化解各種矛盾，把危機帶來的損失降到最低，同時在危機中把握突破的機會。

2.要根據企業經營狀況和員工整體情況制定全方位的思想政治工作綱領，進行全面的宣傳思想工作。同時，要認真分析每一個部門、每一個班組、每一名職工的特點，個別問題個別處理，特殊問題特殊對待，有針對性地開展工作，使工作效果落到實處。要善于察言觀色、深入思考，善于總結經驗、摸索規律，增強預判能力，及時發現問題和解決問題，及時發現苗頭并消除隱患，防患于未然，避免可能出現的惡性事故。

（三）思想政治工作要不斷創新，保持永久活力

1.創新是發展的靈魂。隨著國際形勢風云變幻和國內改革不斷深入，新情況、新問題接踵而至，廣大干部職工知識面不斷拓展，閱歷豐富，見識廣博，個性鮮明，思維活躍，對思想政治工作提出了新的挑戰，也為思想政治教育提供了新的機遇。因此，思想政治工作必須堅持科學發展觀，在傳承優良傳統和優秀經驗之外，不斷適應新情況，大膽進行探索和創新，做到與時俱進，跟上時代的節拍，在研究新情況中發展，在解決新問題中壯大，打破傳統思維定式，使思想政治工作保持永久活力。

2.思想政治工作者要積極拓展思路、創新思維，不斷探索思想政治工作的新方式、新方法、新內容、新途徑、新領域、新機制。一要解放思想，轉變觀念，開闊眼界，提高理論水平，不斷吸收新的優秀思想文化成果，適應社會實踐的新發展，與時俱進，保持生機和活力，運用反映時代精神的新思想、新風尚、新觀點、新道德豐富干部職工的頭腦，幫助大家增長見識，提高素質；二要勇于進行機制和體制的創新，建立和完善預警機制，加強思想政治工作前瞻性的研究，按照分析問題、明確需求、制定目標、設計主題、選擇模式、分步實施的要求，做好啟動方案。不斷修訂完善思想政治工作的各項規章制度，使思想政治工作可管、可控；三要在思想政治工作的內容上不斷尋求突破，根據經濟發展需要，不斷注入新內容，拓寬新領域，把思想政治工作和生產經營、內部改革、機制轉換等工作有機結合起來，貼合生產經營實際，形成綜合效應；四要不斷探索開展思想政治工作的新形式，充分利用現代科技手段和傳媒技術，擺脫說教形象，采用靈活、多樣的方式轉變，可以開展形式多樣、生動活潑、健康向上的文化活動，做到寓教于樂，增強教育的有效性、藝術性，保持思想政治工作的持久生命力。

（四）思想政治工作要注重調研，解決實際問題

1.思想政治工作的理論來源于實踐，同時服務于實踐，起到指導實踐的作用，所以思想政治工作要堅持求真務實的科學精神，遵循客觀規律，堅持做到一切從實際出發，注重調查研究，認真聽取來自各方面的不同聲音，然后分析解決存在的現實問題。思想政治工作只有和實踐相結合，才能產生巨大能量，一方面，干部職工的思想問題許多都與生產經營相關聯，發生在生產經營的各個環節，思想政治工作必須圍繞生產經營來展開，才能作企業生產經營的堅強后盾，否則思想政治工作也就失去了根基，流入形式；一方面，思想政治工作主要是解決實際問題，在企業中，幫助干部職工解決實際問題包括解決生活問題和工作問題，如果不解決實際問題就思想抓思想，有時往往是事倍功半；另一方面，思想政治工作要根據企業經營環境、職工隊伍現狀確定工作內容，并不斷調整工作方式方法，才能真正起到指導現實生產的作用。

2.思想政治工作要從實際出發，善于從形勢發展變化和干部職工思想活動中發現問題、解決問題，從中檢驗思想政治工作的成效。要重實際，說實話，出實招，辦實事，求實效，將工作的著力點真正放在研究解決制約企業發展的重大問題上，放在提高干部職工思想政治覺悟上，放在真抓實干上。胡錦濤同志明確指出：加強和改進思想政治工作，要十分注意把解決實際問題結合起來。解決實際問題一是要融入實踐，要在實踐工作中善于發現問題、分析問題、解決問題，員工中落后的理念、過激的言論、消極的行為都是開展思想政治工作的出發點，善于用理論指導實踐，達到解決實際問題的目的；二是思想政治工作要深入生產經營實踐，不能脫離實際，要有針對性、有差異性地開展工作，只講大道理，只講宏觀概念，就不能觸及員工內心，引不起共鳴，只會起反作用；三是思想政治工作者要深入基層、深入群眾，走群眾路線，問計于民、求智于民，這是根本的工作方法，是解決疑難問題的捷徑；四是思想政治工作要和戰略的制定實施、任務的分配落實、制度的健全完善、管理的科學規范等相互作用，才能發揮作用、見到實效。

（五）思想政治工作堅持以人為本的理念，增強吸引力和感召力

以人為本是科學發展觀的核心，是企業經營管理的基本原則，也是做好思想政治工作必須遵循的重要原則。

1.堅持以人為本，確立員工的主人翁地位。一是工作中要充分尊重人、理解人、關心人、幫助人，平等對待員工，切實關愛員工，解決職工的實際困難、維護職工的切身利益；二是企業在進行重要經營決策、重要發展項目、重要改革舉措等重大事項的實施前要廣泛聽取員工的意見和建議，實行民主集中制，擴大員工的知情權、參與權和監督權；三是企業內部在政策措施制定時必須把維護最廣大員工的根本利益、長遠利益作為基本出發點，保證最廣大干部員工的積極性得到充分發揮，企業可持續發展能力才能得到有效提高；四是企業經營過程中給員工提供一個廣闊的健康成長的舞臺、施展才華的平臺和公平競爭的環境，建立完善的培養、使用和選拔機制，不斷完善競爭、激勵和約束機制，實現人力資源效用最大化，體現員工自身價值；五是本著對員工負責的態度強化教育培訓，使大家養成學習的習慣，促進各方面知識和技能全面提升，提高員工的工作能力和生活能力，不斷提高員工綜合素質；六是創新企業文化，改善企業員工的生活娛樂環境，積極開展豐富多彩的文化教育活動和文體活動，滿足企業員工的文化精神需求，使員工樂于工作。

2.新形勢下的思想政治工作同時要強化“服務”觀念，時刻樹立“服務”意識，管理人員要站在企業發展的高度，用新的思路、新的觀念來拓寬思想政治工作的服務領域，工作中要時刻把職工裝在心中，把職工滿意不滿意、喜歡不喜歡、接受不接受作為思想政治工作的標準，將職工的喜怒哀樂作為研究和解決問題的出發點和立足點，始終關心幫助職工，體諒職工苦衷，傾聽職工呼聲，真心實意做職工的朋友，滿腔熱情地為職工排憂解難。職工需要什么，思想政治工作者就做什么樣的服務，以真理的力量感染人，以情感的力量打動人，以人格的力量教育人，做到“將心比心，用心貼心，以心換心”，這樣才能使思想政治工作入耳、入心、入腦，才能贏得廣大職工的信任、理解和支持，才能增強思想政治工作的吸引力，使企業的經營發展與職工實現價值取得雙贏。

四、總結語

企業思想政治工作直接影響企業的長遠利益，關系到企業的穩定與發展。思想政治工作要旗幟鮮明、圍繞大局、服務職工，才能擔當起工作的使命，堅持以人為本、與時俱進、改革創新，才能永葆工作的生命力。面對不斷變化的新形勢，我們必須把企業的思想政治工作與企業的管理結合起來，及時改進思想政治工作的方法，尋求新方法，探索新途徑，充分發揮思想政治工作優勢，不斷推進企業的新發展。

參考文獻

[1]張預華.對國有企業思想政治工作改進與創新的思考.求實，2010（1）.

[2]朱耀斌.國有企業思想政治工作“生命線”地位的科學含義.中南大學學報（社會科學版），2010（1）.

作者簡介：康玉德（1972-），男，蒙古族，遼寧省鐵嶺市人，黨委書記，政工師，任職于內蒙古集通鐵路（集團）有限責任公司大板水電段，研究方向：企業思想政治工作。