工會影響勞動生產率的路徑研究：基于壟斷和激勵的視角

周斌　鐘洋　趙爽　劉思超

[摘 要]改革開放以來，中國工會的發展，尤其是在勞動權益保護的作用，一直滯后于市場經濟。職能缺失削弱了議價能力，工會不能正常調整勞資關系，影響勞動生產率。本文用成熟工會的OECD中28國97—07年的數據，利用GMM對三個維度（長期性合同、短期性合同、解雇）刻畫的工會能力與生產率的關系進行實證分析。結果表明，不同的工會能力對勞動生產率的促進作用不同。工會在長期性合同角度的議價能力是最重要的。