70后、80后、90后的中國

金姬

幾乎每一個人，都曾經希望能夠獲取每個時代的福利，又能回避每個時代的無奈。只可惜，這樣的“選擇性穿越”，難度實在太大。

對于70后、80后和90后的中國人來說，他們登上舞臺時的大背景，還真是很不一樣。這也難怪，誰讓咱們常常以兩位數的速度在奔跑呢。

70后登場：春天的故事

對于第一批踏上社會的70后大學生而言，1992年不僅是他們處子秀的重要時刻，也是中國經濟的轉折之年。

70后們也許還記得，這一年的春天從1月1日就開始了。《人民日報》發表的《元旦獻詞》中，時任中共中央總書記的江澤民把主要闡述集中于經濟方面。不久，鄧小平南方講話，東方風來滿眼春。

全國出現了一股前所未有的“公司熱”。從2月開始，北京市的新增公司以每個月2000家的速度遞增，比過去增長了2～3倍。到8月22日，全市庫存的公司執照已全數發光，市工商局不得不緊急從天津調運一萬份執照以解燃眉之急。在中關村，1991年的科技企業數目是2600家，到1992年底沖到了5180家。四川、浙江、江蘇等省的新增公司均比上年倍增。在深圳，當時中國最高的國際貿易中心大廈里擠進了300家公司。一層25個房間，最多的擁擠著20多家公司，有的一張寫字臺就是一家公司。

1992年，政府中低層官員出現經商熱，他們管自己叫“92派”。那一年，全國至少有10萬黨政干部下海經商。股票開始大熱，認購證是70后的一次好機會。

那一年，彌漫在中國與西方世界之間的陰霾逐漸散去。跨國公司迫不及待地紛紛加大對華投資——一度擱淺的通用汽車、摩托羅拉、杜邦等公司的投資陸續恢復；波音、惠普和通用電氣等制造商四面八方展開大規模銷售；在比爾·蓋茨親自督導下，微軟在北京開設了辦事處。

那個年代，外企成了很多大學生的工作首選。

回首1992年的中國，這個大舞臺上似乎到處喜氣洋洋，對于那年畢業的64萬70后大學生而言，遍地都是機會。也正是從那一年開始，自1977年高考恢復以后實行的畢業生分配制度面臨改革，結束國家統分，開始了畢業生自主擇業，雙向選擇。

那個時候，“造原子彈不如賣茶葉蛋”的說法廣為人知，高校教師是令人心酸的弱勢群體，留校絕不是應屆生的優先選擇。

80后登場：擁擠的新世紀

2002年，在中國人的政治生活中，最重要的是中國共產黨第十六次全國代表大會的召開。

作為第一代獨生子女，又完全成長于改革開放的大環境中，80后的政治熱情已經比70后減少很多。那一年，他們更關心的是自己的出路。1998年高校擴招，2002年顯露威力：當年共有145萬大學畢業生進入社會，比2001年增加了27萬人。因此，2002屆畢業生的整體分配形勢嚴峻，大學生在大城市明顯供大于求。于是，2002年的考研人數創紀錄地高達62萬人。

這只是開始。80后大學生的考研人數和房價一樣，幾乎每年都在飆升。

那年最火的國產電影是馮小剛導演的《大腕》，里面最經典的臺詞莫過于李成儒在精神病院說的那段：“什么叫成功人士你知道嗎？成功人士就是，買什么東西都買最貴的，不買最好的。所以，我們做房地產的口號就是：不求最好，但求最貴！”沒想到一語成讖。

2002年的中國房地產業，進入福利分房制度取消后的第四年，中國的房地產業也是在這一年開始真正火了起來。2002年《福布斯》所列中國內地百名富豪中，從事房地產行業的達到47人。盡管不少人抱怨房價太高，但看房、購房的熱情有增無減。往往是新樓盤剛剛落成，就銷售一空。那一年畢業的大學生，大部分沒有意識到房價會躥升得如此之高，當時也沒有馬上購房的財力，于是80后最經典的哀嘆便是：“早知道今天的房價，我大學畢業就該買房了……”

從2002年開始，中央、國家機關公務員招考工作的時間固定下來。和上世紀90年代公務員普遍“下海”相反，越來越多的人都希望捧上這個“鐵飯碗”。

那一年，是中國加入世貿組織的第二年。與全球經濟持續低迷形成鮮明對照，中國經濟增長率達到8%左右，GDP總量首次跨上10萬億元臺階。

2002年，80后韓寒已經在中國作家圈混了四年，他出版的《像少年啦飛馳》賣出300多萬冊，成為當年全國圖書暢銷榜的第一名。那一年的韓寒不僅是一名暢銷作家，也是一個賽車愛好者。

對于韓寒那樣的中國車迷而言，2002年是十分難忘的一年。入世第二年，國際知名汽車企業紛紛進入中國，爭奪這塊世界上最大的汽車市場。世界幾大知名汽車制造廠商，如通用、福特、豐田、現代，都在中國合資辦廠。國內汽車廠商明顯加快了轎車車型更新的步伐，車價也出現大幅下調，這直接刺激了轎車市場的繁榮。

對于2002年畢業的大學生而言，選擇互聯網的人應該不會后悔。那一年，處于創業低潮期的馬云看到了機會。物美價廉的中國商品開始受到追捧，中國包括家電、醫藥、電子等10個制造行業的80種產品，產量已雄居全球第一，“中國制造”成了年度熱詞。與此同時，中國網民數量也開始呈爆炸式增長，達到5910萬，網民平均每周上網時間增加到了9.8小時。60后的馬云沒有想到，他的電子商務帝國幫助一些80后擺脫啃老的命運，開網店成為80后一代獨有的創業方式。

90后登場：

工作穩定壓倒一切

2012不是世界末日，但對于第一批走上社會的近600萬90后大學生而言，他們所處的就業環境不容樂觀。

2011年，世界真是不太平啊！突尼斯、埃及和利比亞等國政府紛紛倒臺，希臘危機拖累了整個歐元區；美國首次被標普調低了信用等級；“占領華爾街”從全美逐漸蔓延到世界各地……

中國呢？股市還沒走出熊市。多個城市實行樓市限購，房地產企業銷售大幅下滑，資金鏈日趨緊張。哪家證券公司、房地產企業或者基金公司會大手筆招聘？想也不要想。

越來越多的人懂得了CPI的中文含義，也更加體會到在這樣一個年代，一份“有競爭力”的工資收入是何等重要。因此，成長階段衣食無憂的90后大學生，更希望找一份穩定的工作，為自己帶來安全感、歸屬感、尊重感和自我實現感。

根據中國人民大學勞動人事學院的報告，90后大學生更傾向于工作穩定、社會地位較高的企事業單位。其中，政府機關公務員成為90后大學生比較看重的職業。特別是金融危機后，企業的容納能力減弱，出現了人才過剩的情況，工作開始出現不穩定因素。而公務員職業具有的穩定性強、福利高、制度正規、社會地位高、退休后保障健全等優勢，使得許多90后削尖腦袋想擠進政府的大門。

此外，一些資源類壟斷性企業也成了就業熱點。在新的通脹時期，“兩電(電力、電信)加一草(煙草)，石油加石化”這些長期擁有資源或政策特權的壟斷企業超脫于經濟環境之外，一些網上曬出的“壟斷國企內部待遇清單”，讓大學生對這些企業的職工工資和現金實物福利充滿了期待。

90后大學生是網絡時代的優先體驗者，網絡對他們的求職行為和就業觀產生了深刻影響。他們會嫻熟地利用網絡求職，但技術上的優勢并沒有給他們帶來多少真正的實惠。“拼爹”這個詞匯如此流行， 90后真是焦慮，也順帶把他們的焦慮帶給了他們的爹。

風靡于80后的留學潮也會在90后一代中繼續，但后者不再“為留學而留學”。追求獨立和自由的90后了解自己的興趣、就業傾向和專業喜好，帶著比較明確的目的來規劃其留學道路和職業發展方向。

但愿如此。

（摘自《新民周刊》2011年第44期 原標題為《每一代都自嘆生不逢時》）