李建保:通過立法規避官二代就業特權問題等

全國人大代表、海南大學校長李建保在十一屆全國人大四次會議上，將目光聚焦在大學生就業公平、區域教育平衡發展、開展海南高等教育的國際合作等方面。

李建保對大學生就業公平的高度關注，緣于兩方面：一是前期不斷在媒體上曝光的“官二代”就業“被照顧”的討論和質疑，二是他在與海南大學學生面對面交流時，大學生對此表達了最激烈的訴求。來北京之前，為了在全國兩會上的建議更具有針對性，李建保特意準備了一個“海南大學學生與全國人大代表面對面”的零距離交流機會。學生們在交流中幾乎一致提出就業不公平競爭現象，“他們希望就業環境能更公正，靠自己的能力去競爭，而不是靠自己父母的關系去競爭。”大家都迫切期待一個公平的就業競爭環境。

在大學生就業難“一崗難求”的當下，每個就業崗位都充滿殘酷的競爭。但在競爭的同時，常常也可以聽到這樣的抱怨：“還沒有找到工作呢，沒辦法，我父親也不是某某長。”這令李建保印象深刻，也從側面反映了就業不公平競爭現象，更加堅定了他建議國家盡快立法保障就業公平的決心。

李建保在提交的建議中，重點提出國家應盡快出臺就業法，促進就業公平。他說，學生希望得到一個公平的競爭，通過自己真實水平去競爭，這是合理的訴求。同時期待通過立法規避“官爹就業”“官爹升官”等問題，為全社會的提供一個公平和諧的就業競爭環境。

劉錫榮：應立法制止官滿為患

全國人大代表、全國人大法律委員會副主任委員、中央紀委原副書記劉錫榮，昨天在浙江代表團全體會議上建議制定《編制法》，制止“宮滿為患”。

劉錫榮說，現在有些地方亂設機構，亂定級別，領導職數和公務員人數超標，“這兩亂兩超給買官賣官留下無盡空間。”一些鄉鎮好幾百個干部，小汽車停了好幾排，一些地方政府秘書長有十幾個，每個秘書長都要給房子，配汽車，這些支出最終都是老百姓買單。

“老百姓再勤勞，也養不起這么多官啊!”劉錫榮說，4年前全國公務員是600萬人，現在已經增加到1000萬人，一年多100萬人。“如果600萬大學畢業生都去考公務員，這是歷史的倒退。”

他結合在中央紀委的工作經歷說：“官多了不好管，供養成本、教育成本、監管成本和違法違紀查處成本都很高。”