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蘿卜招聘與人心世道

2012-04-29 00:00:00張鳴
中華兒女 2012年7期

一個(gè)社會(huì),無論怎樣,都得給人留點(diǎn)盼頭,不能什么事情,都按潛規(guī)則來,把所有的事情都弄成烏煙瘴氣,一地雞毛。這樣的話,人心就徹底散了,社會(huì)就亂了

俗話說,一個(gè)蘿卜一個(gè)坑。這個(gè)坑,當(dāng)然是跟蘿卜配套的。所以,人們把某些為特定人物量身制作的招聘,稱為蘿卜招聘。近年來,機(jī)關(guān)和事業(yè)單位用人,需要公開招聘了,要筆試和面試,以體現(xiàn)公開公正的原則。

從道理上講,這樣的公開招聘,比起過去的黑箱操作,人們連知道都不知道,人就進(jìn)了機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的狀況,是一種進(jìn)步。但是很多地方的招聘,往往很難體現(xiàn)公開公正,而是公開造假。不是量身打造招聘條件,就是對(duì)某些特定人物特別打分。

凡是有背景的,經(jīng)過有力者打招呼的,分?jǐn)?shù)就高,否則,考的再怎么好,也照樣低分。最近曝出的湖南漣源招聘就是如此。舉報(bào)人認(rèn)為,考試包括三個(gè)部分:筆試、測評(píng)和面試,其中測評(píng)就是由考生原單位的人打分。但舉報(bào)人提出漣源市石馬山鎮(zhèn)經(jīng)開區(qū)的招聘考試人為設(shè)置“測評(píng)環(huán)節(jié)”,以至于最后被錄取的大部分為“領(lǐng)導(dǎo)的親戚”,“新領(lǐng)導(dǎo)為民做主”還在寫有考生名字紙張背后自制了“備注”,注明該考生“有關(guān)系”。

雖然湖南省漣源市有關(guān)部門回應(yīng)稱,這一帖文是當(dāng)?shù)匾幻浒窨忌鷤€(gè)人杜撰發(fā)泄所為,此次選聘本身嚴(yán)格按照選調(diào)程序公平公開公正完成,不存在關(guān)系戶、金錢戶等“貓膩”一說,但依然有人認(rèn)為,對(duì)此事的調(diào)查不能僅限于漣源本地的自證清白和自說自話。而且不可否認(rèn)的是,15名事業(yè)單位人員,其中有12人懷疑是官員的親戚,這些人,毫無例外,都得了高分。當(dāng)然,這樣的事情,在全國各地,都有很多,在公務(wù)員考試中,尤其是面試環(huán)節(jié),這樣的蹊蹺事,屢見不鮮。凡是具有鐵飯碗位置的招聘,這樣的怪事就會(huì)出來。

當(dāng)然,人人都往鐵飯碗的機(jī)關(guān)和事業(yè)單位擠,絕對(duì)不是什么好事。但是,大環(huán)境如此,這樣單位的招聘,如果不能做到公開公正,對(duì)政府的威信,無論如何都是一種巨大的傷害。能操作蘿卜招聘者,無非一個(gè)權(quán),一個(gè)關(guān)系。雖然這種事往往沒錢辦不成,但沒有關(guān)系,即使有錢,恐怕也不知道往哪兒送。權(quán)力,關(guān)系再加上金錢一并作用,結(jié)果什么招聘,什么考試,就都成了具文。

社會(huì)的運(yùn)行,是要有規(guī)則的。一個(gè)好的社會(huì),正常的社會(huì),其運(yùn)行要按公開的規(guī)則行事,說招聘,說考試,就是招聘考試,在分?jǐn)?shù)面前人人平等。

一個(gè)社會(huì),哪怕再爛,招考公務(wù)人員,吃國家飯的人,總得講究一點(diǎn)最后的臉面。過去王朝時(shí)代,到了末期,什么都不講究了,吏治腐敗到了家,但科舉考試,還是能按規(guī)矩走。如果連科舉都可以隨便操作,那么王朝幾乎馬上就要崩了。因?yàn)檫@樣的考試,是一個(gè)國家最后的希望,連這個(gè)希望都沒有了,人們就會(huì)對(duì)政府絕望了。所以說,在過去人們眼里,考試是國家的名器,別的都可以胡來,名器不能。

一個(gè)社會(huì),無論怎樣,都得給人留點(diǎn)盼頭,不能什么事情,都按潛規(guī)則來,把所有的事情都弄成烏煙瘴氣,一地雞毛。這樣的話,人心就徹底散了,社會(huì)就亂了。

責(zé)任編輯 華南

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