公共政策\(yùn)\醫(yī)療行為與責(zé)任配置

從法政策學(xué)的角度對(duì)侵權(quán)責(zé)任的制度績效進(jìn)行觀察和驗(yàn)證，是后侵權(quán)責(zé)任立法時(shí)期中國民法學(xué)的重要學(xué)術(shù)使命之一。一套以實(shí)現(xiàn)公共衛(wèi)生政策為價(jià)值取向，并且能夠提供有效激勵(lì)的醫(yī)療損害責(zé)任制度需要滿足五個(gè)條件：(1)激勵(lì)適當(dāng)。假設(shè)侵權(quán)責(zé)任配置能夠?qū)︶t(yī)院和醫(yī)師行為產(chǎn)生或多或少的影響，那么，責(zé)任的苛嚴(yán)性程度必須是適中的。(2)激勵(lì)均衡。在控制醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與數(shù)量方面，醫(yī)院和醫(yī)師各司其職。從風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的角度看，必須同時(shí)向醫(yī)院和醫(yī)師提供激勵(lì)，方能實(shí)現(xiàn)完全的社會(huì)成本內(nèi)部化。(3)醫(yī)療服務(wù)資源相對(duì)充足。(4)一定的醫(yī)療損害賠償成功率。(5)醫(yī)方不濫用權(quán)利。無論采取何種醫(yī)療損害責(zé)任，其共同的前提必然是醫(yī)方合理克制的利益追求如果牟利取代廠醫(yī)療服務(wù)成為醫(yī)院或醫(yī)生的首要目標(biāo)時(shí)，醫(yī)療行為的規(guī)范性難免受到掣肘，容易出現(xiàn)以職業(yè)獨(dú)立性來掩蓋經(jīng)濟(jì)動(dòng)機(jī)的情況。可以從更為基礎(chǔ)的醫(yī)療服務(wù)供應(yīng)體系著手，將醫(yī)方的經(jīng)濟(jì)動(dòng)機(jī)維持在最低限度。研究表明。現(xiàn)階段公共衛(wèi)生政策的實(shí)質(zhì)是通過加強(qiáng)管制約束來提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)與量。在此背景下，醫(yī)療損害責(zé)任的功能定位只能是激勵(lì)而非補(bǔ)償：且由于醫(yī)療服務(wù)自身的特性，相關(guān)責(zé)任激勵(lì)作用更加突出。我國現(xiàn)行醫(yī)療損害責(zé)任在歸責(zé)原則、責(zé)任形態(tài)和損失分?jǐn)偡矫娣謩e存在激勵(lì)不足、不當(dāng)管制和風(fēng)險(xiǎn)無關(guān)的缺陷，極有可能導(dǎo)致制度失靈、立法目的落空，亟需加以改進(jìn)。

(摘自《現(xiàn)代法學(xué)》2011年第5期)