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破除心理定勢培養創新精神

2012-04-29 00:00:00徐書紅
教書育人·教師新概念 2012年4期

心理定勢這種心理現象最早是由德國心理學家繆勒發現的。他提出,在人的意識中曾出現過的觀念,有一種在意識中再重復出現的趨勢。有一位心理學家說過,“只會使用錘子的人,總是把一切問題都看成釘子”。心理定勢是束縛創造性思維的枷鎖,實施創新教育,首先必須破除學生的心理定勢,培養學生的創新精神。

一、克服“大家都這樣”的心理定勢

人云亦云是創新之大敵,是絆腳石。創新需要有敢于向世俗挑戰的叛逆思維和叛逆精神。如何幫助學生克服“大家都這樣”這種隨大流的心理定勢?

1.給學生安全心理。恐懼、不安全是產生“跟著大家走”的心理因素。跟著大家走能夠使人獲得一種歸宿感和安全感,消除孤單和恐懼心理。“法不罰眾”,自己跟著眾人,如果說得對、做得好,那自然會分得一杯羹;即使說錯了、做得不好也不要緊,無須自己一人承擔責任。教師在教學過程中,要少一些師道尊嚴,多一些民主平等;反對“師道尊嚴”,老是板著面孔訓人。

2.保護有個性的學生。一個從眾定勢較弱的人,常常被大家認為“不合群”、“古怪”等,只要一有機會,大家就會對這種人群起而攻之。教師在教學過程中,要尊重和保護有個性的學生,不能歧視他們,不要視他們為異己,更不能對他們進行批評和打擊。要鼓勵學生“奇思異想”、“鉆牛角尖”,提出一些“離奇古怪”的問題。

3.鼓勵學生堅持己見。人類歷史上的每一次觀念變革都是這樣的情況:必須過了很久之后,由極少數人所發現的真理才慢慢普及開來,成了普通民眾都接受的“常識”。所以,進行創新思維,就不必顧忌多數人的意見,不必以眾人的是非為是非,這樣才能真正打破封閉,開闊思路,獲得新觀念、新見解。

二、克服“崇尚權威”的心理定勢

人們對權威普遍懷有尊崇之情,這本來是可以理解的,然而這種尊崇常常被神化。人們就會沿著權威的思路向前走,失去了獨立思考的能力,從而束縛人們的手腳,阻礙著創新。幫助學生克服迷信權威、盲從權威的心理定勢,可從以下幾個方面進行:

1.幫助學生辯證地認識權威,培養學生的質疑精神。從社會發展上來說,任何權威都只是一時的權威,而沒有永久的權威。隨著時間的推移,舊的權威要讓位于新的權威。因此,對于創新來說,懷疑和批判是正常的,沒有懷疑和批判,就沒有創新。

2.反對權威式的命令學生“應該這樣”或“不應該那樣”。思維中的權威只能來自于后天的社會環境,是外在權威對思維的一種約束。“人是教育的產物”。來自教育的權威定勢使人們逐漸習慣以權威的是非為準繩,對權威的言論不加思考地盲信盲從,其結果正如我們傳統的“聽話教育”那樣:在家聽父母的話,在學校聽教師的話,在單位聽領導的話,而惟獨缺少“自我思索、沖破權威、勇于創新”的意識。

3.正確地運用獎懲手段。一些權威用一系列諸如“必須做”、“不能做”來教育兒童。如果服從這些權威,兒童就能得到好處;而拒絕這些權威則注定要吃些苦頭。如果反抗權威而以失敗告終,會從反面教育兒童:權威的力量是不可逾越的,只能無條件地遵從。于是,從反抗,到不敢反抗,不愿反抗,進一步到根本想不起來去反抗……如此久而久之,在兒童的思維模式中,由教育所造成的權威定勢就最終確立下來了。

三、克服“惟一答案”的心理定勢

富于創造的人必然懂得,要變得更有創造力,一開始就得發現眾多可能性。幫助學生克服“只有一個答案”的心理定勢,要做到以下幾點:

1.設計開放性問題,讓學生自由思考。開放性問題的特點:一是,沒有已知的確定的答案;二是,問題的答案一般都不是惟一的;三是,一般都缺乏思考問題所必需的信息;四是,沒有確定思考程序和步驟。教師提出開放性問題,需要留給學生思考的空間和時間,不要輕易下結論、作判斷,不要對學生提出的設想說長道短,更不允許指責、譏笑學生,要讓學生暢所欲言。

2.鼓勵學生探索更多的答案,培養學生的創造性思維。如果教師對提出與眾不同見解的學生加以諷刺和批評。那么,還有哪個學生愿意去絞盡腦汁地想更多的辦法呢?教師不僅要鼓勵學生,還要培養質疑素質,提高思維的獨立性和批判性;要激發想象,拓寬思維空間,培養思維的靈活性、連動性;要打破思維定勢,培養思維的多向性;要引導學生從不同的角度審視社會現實問題,打破單向思維、定向思維的束縛,培養思維的發散性。

3.打破條條框框的束縛,培養學生從無序視角看問題。一個人如果頭腦中條條框框過多、或一味地追求整齊劃一,那將會扼殺許多有用的創意。打破頭腦中條條框框的束縛,進行一番“混沌型”的無序思考,有利于刺激人們的聯想能力,產生更多的新觀點。因此,教師要對學生進行無序思維的訓練,讓學生來一番“頭腦風暴”,讓學生的頭腦真正開闊起來。

(作者單位:江蘇泰州高港實驗學校)

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