第38只螢火蟲

一天傍晚，鄰居家的幾位小朋友，商量著要到湖邊去，玩一種叫耍水漂兒的游戲，就是撿一塊扁平的瓦片，用力擲出，讓它擦著水面飛出去，瓦片碰到水面會彈起來，繼續向前飛，誰的瓦片飛得遠，誰就是贏家。

他們一共有十個小朋友，分成五人一組。他挺喜歡這種游戲，平時自己去湖邊玩時，也曾多次練習過，成績還不錯。只是，這次是集體游戲，一個人扔得好可不管用。于是，要強的他不停地抱怨四個隊友，可他越是抱怨，隊友就越是忙中出錯，沒過幾個回合，另一組就大獲全勝。

“真笨，不跟你們玩了！”他干脆跑到一邊，獨自對著湖面發呆。這時，在旁邊觀察了很久的父親，微笑著走了過來，指著獲勝的那組小朋友說：“你知道他們為什么會贏嗎？”他搖頭不語。

父親說：“因為他們合作得特別好！你看，他們有人專門搜集好用的瓦片，有人專門將瓦片擲出去，根據各人的長處來分工，相互協作，只有這樣才能達到共贏的目的呀！而你們這一組，根本不知道分工，只知道互相抱怨……”

不知不覺中夜幕降臨，有一只螢火蟲飛了過來。父親忽然靈機一動：“來，咱們比賽捉熒火蟲吧，看誰捉得多！”他喜歡這樣的挑戰，非常認真地捉了起來。沒過多久，父子二人就捉了一堆熒火蟲，高高興興地回到家里。

這時，父親又說：“寶貝，咱們來做個試驗吧！”說著，父親點燃了一只蠟燭，又拿出一個空的玻璃瓶，把捉來的螢火蟲，一只只丟到玻璃瓶里，并讓他一邊數螢火蟲的數量，一邊仔細觀察它們發出的光。隨著玻璃瓶里螢火蟲數量的增加，光亮漸漸從弱到強，當數到第38只螢火蟲時，他忽然驚訝地說：“看呀，這些螢火蟲發出的光，比這只蠟燭還要亮呢！”

父親微笑著說：“你看，一只螢火蟲只能發出微弱的光，38只螢火蟲在一起，就可以和蠟燭相媲美了！這就是團隊的力量呀！”

他若有所思地點點頭，開始明白父親的良苦用心。此后，無論是做游戲還是學習，他都會注意和別人合作，充分運用集體的力量。第38只螢火蟲給他帶來的啟示，為他一步步打開了成功之門。

他就是來自美國的喬納森?蒂施，被稱為當今世界上最具想象力與影響力的首席執行官之一。2006年7月，他與著名作家卡爾?韋伯合作，出版了《團隊的力量》一書。在書中，他們運用生動有趣的語言，旁征博引的案例，與眾不同的思想，以及令人捧腹的故事，向讀者展示了如何激發團隊每個成員的力量。書一面市，就受到不同階層讀者的青睞，成為最暢銷的圖書之一。

2012年5月，《團隊的力量》又一次再版，在現場圖書簽售會上，有不少讀者追著問喬納森?蒂施寫這樣一本書的初衷。他俏皮地笑笑說：“小時候，父親讓我做過一個試驗，38只熒火蟲發出的光，就如同一根蠟燭發出的光那樣明亮。”

你找到你的第38只螢火蟲了嗎？如果答案是沒有，那就繼續去找。如果已經找到了，那么恭喜你，成功總是青睞那些更懂得運用團隊力量的人。

編輯 陳陟 czmochou@163.com