一盤磨上拴不住兩頭叫驢,一間辦公室里容不下兩個文人。
蓋毛驢者也,一般都有兩種德性:其一,喜歡大鳴大放吹喇叭;其二,聽不得別的驢的叫聲。
余生也晚,但還是親眼見識過兩頭毛驢的劍拔弩張:在磨房里,每當一頭毛驢尖厲的叫聲響起,另外一頭毛驢的搖滾演唱會也就馬上宣告開始。當一頭毛驢為自己的表演興奮得直搖尾巴的時候,另外一頭毛驢則憤怒得直撂蹶子。那場景,無外乎一桌大餐上,一名主管領導遇到了另外一名同樣的幸運星。
知趣的人說:“它們在磨房里爭奪話語權呢!”
毛驢不高興的時候,拉車就要往后退。后退的目的,自然是要踢人。所以,有經驗的趕車者,在這個時候就揚起鞭子抽打毛驢。挨打后的毛驢一般會立刻清醒過來,為自己尋找新的定位,從而駕起膠輪車,承擔起歷史車輪滾滾向前的重任。至于那些沒有經驗的趕車人,則極可能被鬧情緒的毛驢一下子踢中,命喪黃泉。
我的好友俞凌會先生,有過很長一段時間的農村生活經歷。他告訴我說,毛驢興奮了,喜歡在地上打滾,打滾有益于毛驢的身心健康。不打滾的驢子,據說可能身心都有毛病,一般命不長久。老俞還說,當領導的要理解下屬的驢脾氣,他們發泄發泄,確實有益于整個團隊的和諧與事業的健康發展。某種意義上講,不支持下屬發驢脾氣的領導心胸還是開闊些好,而沒有驢脾氣的下屬也不一定都好。一頭優秀的毛驢,總是患有間歇性驢脾氣綜合癥的,它們偶爾發作,提提意見、鬧鬧性子,領導要因勢利導……老俞知道得真多。
我寫毛驢,并不意味著我對毛驢知道得有多少。實際上,在我有限的農村經歷中,對毛驢的理解并不比對文人的了解更多。
一間辦公室容不下兩個文人,論原因,不外乎文人多數無能,且自命清高。在競爭的壓力之下,文人們口誅筆伐、明槍暗箭,往往能成就一臺好戲。但,如果真的讓文人去干一點實際的事情,那就比要他們的命還難。我是半個文人,自以為沒有什么能力,在現實生活里多次碰壁,在口水四濺的日子里消磨時光。
有人寫文章大聲呼吁,稱只有文人不相輕了,我們這個民族的文化才有希望。但,我不以為然。你想,讓兩頭毛驢在一個槽頭吃草,究竟是毛驢的責任還是趕車人的責任?讓兩頭毛驢抱作一團,合唱一闋《友誼地久天長》,不也是違背毛驢本性的事情嗎?
讓文人互相嫉妒,讓毛驢偶爾打打滾兒,嘶叫幾聲,也是人性化管理模式的一種吧?
噫!
【原載2011年12月25日《羊城晚報·亂彈》本刊有刪節】
插圖∕同類相爭∕劉 宏