青蛙招聘

青蛙當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的單位，要招聘一名員工。公告一出，上百名的烏龜和一名小青蛙報(bào)名應(yīng)聘。招聘科長拿了幾套招聘方案，領(lǐng)導(dǎo)都沒有認(rèn)可，并反復(fù)強(qiáng)調(diào)，要注意公平。

無奈，招聘科長去請教心理專家。專家認(rèn)為青蛙擅長跳遠(yuǎn)，那就把跳遠(yuǎn)作為招聘考試內(nèi)容。招聘結(jié)果讓人滿意，既體現(xiàn)了公平，小青蛙也脫穎而出。青蛙領(lǐng)導(dǎo)對此次招聘非常滿意。